網上填簡歷自我描述填什麼好,如何寫好個人簡歷中的自我評價

2021-04-10 19:02:46 字數 4965 閱讀 7559

1樓:匿名使用者

1本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。

2活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

3忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

4本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

如何寫好個人簡歷中的自我評價

2樓:匿名使用者

個人簡歷中的自我評價怎麼寫

3樓:困難解決局

簡歷中的自我評價部分,可以系統化,變得有條理和符合邏輯。比如按照工作態度、工作風格、工作成果等來分別描述自己對自己的評價,這樣看上去也比較舒服,最好加一些實際的例子,就更有說服性了。

4樓:匿名使用者

很多求職者在這裡會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得我們都覺得這樣的畢業生太優秀了,幾乎沒什麼缺點,是個不可多得的人才。其實,告訴你吧,對於這樣的特長字眼,我們很少看。要想吸引我們的眼球,你不如只挑幾個詞,在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個。

如果你覺得這麻煩的話,也可以找人代做的,我應聘現在這個工作就是在網上找了一個叫優易做的網路團隊做的,質量效果非常好,關鍵是應聘成功了。

5樓:匿名使用者

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面步驟,這件事不再那麼難了。

選擇目標

先決定你要怎麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。

如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,「主管上海片區個人電腦銷售的經理」就比「適合我工作能力的職位 」這類措辭要好得多。

列寫教育程度

在你的目標下面,列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心,所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。

重寫你的工作目標

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職,你的公司的人事部門是你第一個該去諮詢的地方。如果不方便,你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄

從你現在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-現在)和職位。

描述工作細節

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。

成功經歷

現在,回到以前的每個工作去,想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發明或改進什麼而為公司節約¥100000?

你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的僱主看 。多用數字,數字總是很有說服力的。

做適當的篩選

現在你已經有很多字在白紙上了,回到每個工作中去,考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的,甚至可以是整個工作經歷(如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗)。記住,你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。

他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。

加入關鍵字

現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫裡以便查詢。

你應該寫清楚,如:c++,unix,網路,工程等。關鍵字一般有3種型別:

幾乎所有名詞,部分形容詞和一些專業用語。在每句句子裡都用一些。但是,不要用不切實際的詞。

建立清晰的合理的句子

現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。

如果你自己寫不好,可以翻書或請教朋友,讓你的簡歷變完美。

重新組織

你已經快完工!回到句子中去重新排列他們。在每個工作,寫上1在你所做的最成功的事前,寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。

加上相關的條件

想一想你還有什麼優勢與這工作有關,把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。

簡短說明

最後,但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住,招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。

如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話,至少能幫你得到面試的機會。 你現在已經完成了簡歷中最難的部分,剩下的只是一些格式、字型等問題。

寫簡歷也是一門科學,有條件的話可以找些人來幫忙,這會更好。

6樓:匿名使用者

關於簡歷和麵試相關問題,我建議你要注意以下一些問題:

1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況,對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試,其實對該企業一點也不瞭解的,就僅僅知道來面試xx崗位,那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應聘,簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求,打個比方,對方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?

(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費時間不會錄取的)如果低於四條,那用人單位在有充分選擇餘地的情況下,是不會考慮你的。

3、你的簡歷是不是千篇一律的呢?絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下,應聘a崗位是這個簡歷,應聘另外的b崗位也是這個簡歷,從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求,為其「量身定製」一份有針對性的簡歷,只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了,包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等,這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家,回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對方單位的情況(你對招聘企業的瞭解)、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位,我的勝任條件有哪些?……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺,要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識,把自己的命運與公司的命運緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。

7樓:可靠的學子網

寫簡歷時,應該著重概括你的經歷、教育和技能。hr人員和你的僱主會對你的簡歷一掃而過,所以簡歷上必須突出和分成幾個簡潔、相關的部分。

如果你因為剛剛畢業所以還沒有工作經驗,那麼把你的教育經歷放在首位。包括一些基本的方面,比如大學名稱,學士學位和畢業日期。當然也包括你修過的相關課程、所獲榮譽或獎項等等。

其他分類還包括相關工作經驗、志願者經歷、電腦技能、發表過的文章、參加過的活動、語言能力等等。

8樓:謇元瑤諶慕

自我評價絕對不等於自我介紹,必須明確。

二、評價和簡歷中的其他要點是不同的,例如特長,技能等等,技能/特長屬於具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示,而評價是一個概括性的,總結性的,客觀的評價。

三、簡歷中的自我評價切忌不要長篇大論,切忌沒有重點,漫天撒網,誰都不是白痴,特別是人事總監和人事經理,閱人無數,所以只要簡單,突出重點即可,例如你應聘的是技術性的職位,那你就總結自己的技術研發實力/特點,如果你應聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專業特長,個人辦事性格即可。

四、不要從一而終,你的評價不要只說自己那一方面多麼多麼好,說的很好很強大似的,其實錄用你的企業,更看重的是你的綜合能力,所以要儘量簡潔的突出自己的幾個點。

找工作填簡歷的時候(業務專長及工作成果)這個專案要填什麼好? 20

9樓:匿名使用者

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:

個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址專、政治面屬貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等。

學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。

實習經歷。

本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。

所獲榮譽:三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等。

本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人評價。

寫履歷表要注意的問題是:

首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。

和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,專案與專案之間應有一定的空位相隔。

不要寫對申請職位無用的東西,切記。

10樓:冰封深海

不管你填什麼內容,有一個原則和一個細節要注意:

原則:填寫的內容圍繞你專要面試屬的崗位來寫,不要寫毫無關聯的廢話細節:現場填寫簡歷和你網上投遞簡歷保持一致,現場的內容可做適當簡化具體填寫業務專長和工作成果:

工作成果,按重要程度由高到低來寫,採用事實+資料的形式,比如3個月內帶領團隊共同完成xx銷售量。這部分注意內容的可信度。

注意:這部分內容均寫成短句,不要寫太長的段落,面試官沒有那麼多時間仔細看。把關鍵點寫出來即可。

11樓:憶

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