1樓：金蝶軟體貴陽
在【系統維護】的【核算專案】裡【職員】錄入。首先你需要建立【部門】，例如編碼001，財務部，002，技術部，職員：1001（財務部）張三，2001 （技術部）李四
2樓：匿名使用者
核算專案 職員.誠心為你解答,請給好評,謝謝
有誰知道在金蝶標準版裡，怎麼製作工資表，職員怎麼錄入進去？？？
3樓：銳燕
主介面——維護——核算專案，先設定好部門，再設定職員
4樓：云何不樂兮
尊敬的客戶，
您好：為了更有效解決您的問題，建議您通過「金蝶桌面服版務系統」獲取服務支
金蝶財務軟體可以用來核算工人的每個月工資嗎?
5樓：不越
可以的，標準版裡面有工資管理的，工資可以自己選擇公式
6樓：沙洲汀蘭
可以的，只要啟用「工資」模組，並根據實際情況設定工資核算的公式，就可以自動核算工資
7樓：匿名使用者
在這個核算專案中的單位下新增單位就可以當做往來單位，這是通過核算專案做往來，還有就是做2級科目做往來
為什麼在金蝶kis裡要我計計提工資？在附表裡應該計那一項？
8樓：嘖嘖淡淡
工資必須計提啊。不然怎麼進費用，計提的時候看是那個部門的
借：管理費用。銷售費用或者主營業務成本
貸：應付職工薪酬
9樓：
尊敬的客bai戶，您好：du
完整的問題描述應包zhi
金蝶軟體工資分配問題
為什麼在金蝶中做工資管理時，在輸入了專案管理，輸入了工資計算方法後，它提示說建議在第一欄和第二欄設定 5
10樓：千千小荷
第一步：檢查職員類別
詳細步驟：系統維護--專案核算--職員--職員類別（預設是不參加工資核算，要選成參加。沒有「參加」這項的自己點開增加一個）。
第二步：去工資專案裡把第一欄和第二欄設定成「職員**」和「職員名稱」
詳細步驟：工資管理--工資專案--新增：
1.職員**
2.職員名稱
3.部門
4.基本工資
5.出勤天數..........等等（按需設定，只是第一二個必須是職員**和職員名稱而已）
是不是醉了，，，還提示建議設定，，，簡直就是必須設定嘛，否則根本儲存不了。我們都把這句建議想得太深了，其實就是字面意思。折騰大半天了，還是不想承認自己笨。
我只能鼓勵自己：自己必須非常努力，才能看起來輕鬆。獻給笨，卻願意成長的小白們。
樓主，分分快點賜給我，不準忘哈！
11樓：匿名使用者
一般是先設定專案，再設定方案，方案做了以後再設定公式。
12樓：匿名使用者
我也不懂啊 求解。。。。
金蝶財務軟體標準版，工資費用分配時應付工資數值與實際應付工資
發工資時，應當按應付工資借應付職工薪酬科目，按應扣工資部分貸記相應科目。金蝶標準版 工資錄入 點開工資資料輸入以後，按確定為什麼沒有任何反應，工資資料錄入表怎麼沒出現！工資模組使用 1 先在主介面 系統維護 核算專案 部門和職員裡面做好職員資料2 在主介面 工資管理 將工資專案和工資核算辦法設定好，...
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金蝶軟體中，使用者的許可權都是人為授予的，想怎麼設定就怎麼設定，軟體不會規定出納只能有哪些許可權。一般來講，出納的許可權可以有 賬務處理的查詢權，出納管理的全部許可權。具體的還是要看你們公司的內部控制要求。在用友財務軟體中，出納的許可權有哪些 你進入bai後臺，許可權設定du 裡面就有了出 zhi納...
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