1樓：力尊職業規劃
1）請問你是哪個行業哪類產品的使用者研究員？62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333335326261
2）你現在的崗位只是考慮你的職業規劃方案的一個要素而已 大約佔1/10吧，不然的話，做這個事的人都一個職業規劃方案了，那還叫職業規劃嗎，是吧？
除了崗位，還要考慮你的性格興趣天賦能力經歷資源價值觀等多個方面的因素，而且，不同的行業、不同的地域，同一個崗位的工作內容也是千差萬別的。
下面給你看看做一次職業規劃diy需要考慮的內容吧：
職業規劃diy
第一步：自我認知。
職業規劃，首先要從瞭解自己開始，不僅僅是你的興趣，還有性格、天賦、價值觀、需要、願景等等這些內在的你。
主要有3種方法：
1）自省：靜下心來，自己和自己對話；
2）測評：藉助一些客觀測評工具，從客觀角度認識自己；
3）諮詢：在專業諮詢師（純粹自我認識，可以找心理諮詢師；以規劃未來為目的的自我認識，就找職業規劃諮詢師）的幫助下，更全面地認識自己。
以上三種方法需要結合起來使用，效果最佳。
第二步：瞭解職場。
這個資訊量就巨大了，包括所有的行業分析和職位分析，以下是我們做職業訪談的問卷，這些是要了解的最基礎的內容：
第一部分：關於行業
1）行業內的典型企業有哪些（國企、外企、民營企業）？
2）這一行業內的企業共有的文化特色是什麼？從個人的感受角度來談
3）這些企業提供的主要產品和服務是什麼？
4）行業的利潤水平如何？
5）行業的發展態勢如何？
第二部分：關於職位
1）這個行業典型的組織架構是怎麼樣的？
2）行業內有哪些專業崗位（行業內除了行政hr財務等常規崗位外的專業崗位）
3）行業內典型職位的分析（hr必用的標準的職位分析表包含的內容，包含職位名稱、工作內容、任職要求、工作環境、發展通路等）。
第三步：自我認知和職場資訊對焦，找到匹配自己的行業和職位。
企業文化專員的職業規劃是怎樣的，級升到什麼職位？拜託了各位 謝謝
2樓：手機使用者
企業文化
專員也屬於少數企業才設定的職位，主要負責企業文化建設、推動、公司內刊、文化宣傳等工作。因為需要總結提升宣傳推廣，所以中文、新聞等專業，文筆優秀的人更受歡迎。企業文化專員的職業規劃：
1.管理路線：在熟悉了招聘、績效、薪資、培訓等一個或幾個模組的工作後成為人力資源經理、總監；2.
專業路線：積累多年的企業文化建設經驗，系統掌握了企業文化建設等專業方法與工具，也可發展為企業文化諮詢顧問。
職業生涯規劃是什麼，規劃的內容是什麼?
3樓：汝曾在我心裡
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業生涯規劃（career planning）也叫「職業規劃」。在學術界人們也喜歡叫「生涯規劃」，在有些地區，也有一些人喜歡用「人生規劃」來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。
中文名職業生涯規劃
外文名career planning
基本分類
自我主動職業規劃、被動規劃
應用自我規劃、企業員工職業發展
起源2023年
4樓：匿名使用者
、自我評估
主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析，以確定什麼樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。
2、組織與社會環境分析
短期的規劃比較注重組織環境的分析，長期的規劃要更多地注重社會環境的分析。
3、生涯機會評估
生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環境的分析，結合本人的具體情況，評估有哪些長期的發展機會；通過對組織環境的分析，評估組織內有哪些短期的發展機會。
4、生涯目標確定
職業生涯目標的確定包括長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。
首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標細化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。
5、制定行動方案
把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇、職業的選擇，相應的教育和培訓計劃的制定
面試時面試官問你的職業規劃是什麼，該怎麼回答？
5樓：匿名使用者
職業規bai劃就是對職業du生涯乃至人生
進行持續的zhi系統的計劃dao的過程，它包括職業定回位、目標設定答和通道設計三個要素。職業規劃（career planning）也叫「職業生涯規劃」。職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。
6樓：匿名使用者
一點一點來嘛，這個不行再試另一個，反正人生很長，工作的目的就是為了生活，事業的目的是為了活得精彩。知足常樂，我人生也沒有太大的追求，一個月要是賺20000？
7樓：赫爾辛基大學的
他他如果問我這個愚蠢的問題，我將答覆他，我沒有規劃，我只有行動做好每一件事情達到自己實現人生價值的最終目的沒有一個人能夠去規劃自己的人生，因為人生只有被選擇沒有去選擇。
8樓：傷心獨醉
我的職業規劃就是在公司好好發展，和公司共同成長，望您能給予我這個機會。
9樓：匿名使用者
面試抄時對面試官問你的職襲業規劃是什麼？這個問題多太關鍵了。在面試官密切一定要委婉的。
把自己的理想要求一定要說出來。今後的奮鬥目標。第一個規劃剛到公司。
努力學習業務，刻苦鑽研。就像蓋樓房打的及時的。第一場打的牢固，有一個堅實的基地。
改後再去二層樓。開始熟悉業務，最後努力攀登向上積極努力。一年以後一定成為公司的一自己手上的業務上的棟樑。
為公司賺得更大的利潤。是自己也有豐厚的收入。努力的目標。
10樓：蹦躂滴小兔子
掙錢，掙很多很多的錢。
11樓：匿名使用者
這個面試官問你職業規劃是什麼？那你就如實回答您所需要的的專業
12樓：撈填報鎂
聶小倩《聊齋志異》郵票《聊齋志異》郵票(12張)
13樓：匿名使用者
如果是醫生，就說最好的醫生治無病之人。
14樓：咱嗑
對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它
我是機電一體化一名應屆畢業生，關於職業規劃前輩有什麼好的建議
不太想提建議，還是那句話。越來越堅信的一句話 珍愛生命，遠離機械！lz你還沒有進來，而且確信可以不靠它活命，那恭喜你了。沒想要踏進來的，千萬別踏進來，除非，在其他領域找不到一口飯吃。你自己不要迷茫，給你自己的計劃不要太急於求成，腳踏實地的幹工作，自己努力了就會有好的結果的，祝你早日實現你的夢想。機電...
如何成為一名優秀的職業經理人,如何成為一名真正的職業經理人
職業經理人一定要拉著核心團隊多做思考。風險是什麼？成本是什麼？我們在這個事情上投入是多少？我們的人能不能匹配做這個事情？都要思考清楚，否則這是一個大風險。前面講的，圍繞你的核心業務，讓你降低成本，提高產出的事情，這個事情要持續去做。很多人在做創新的時候看到的大多是機會，而沒有看到成本的付出，特別是隱...
如何做一名合格的公務員，如何成為一名優秀的公務員
堅定信仰，找準定位 政治過硬，立場堅定 不斷學習，與時俱進 踏實工作，加強鍛鍊 送你三個詞 為民服務 勤勤懇懇 謹言慎行。此外，讀書能豐富開拓你的視野，不斷補充新的知識，能幫助你在本職工作上做得更好。近年來，公 的熱度一直沒有消退，每年報考公 的考生都非常多 那麼成為一名公務員要具備什麼素質呢?考生...