1樓：機朝歸碩
個人認為現場投簡歷要慎重，也許你沒看見，招聘會結束的時候，打掃衛生的阿姨會撿起一打的簡歷，倘若有自己的一份，心境會很淒涼的不是嗎？
希望採納
去找工作，在網上投簡歷好還是去現場招聘會好？
2樓：鮮于夢露肥榮
去現場招聘費時費力的，而且企業也不多，又不是
大型的招聘會，即使是大型的也不好，我以專前找工作的時
屬候去過大型的，好多企業都是宣傳自己，根本不招聘，我就親眼看到過好多企業收了大約30cm厚的簡歷2摞，走的時候根本沒帶走。我還看過企業用投遞的簡歷背面列印東西。感覺好可笑啊。
去找工作，在網上投簡歷好還是去現場招聘會好？
3樓：匿名使用者
去現場招聘費時費力的，而且企業也不多，又不是大型的招聘會，即使是大型的也不好，我以前找工作的時候去過大型的，好多企業都是宣傳自己，根本不招聘，我就親眼看到過好多企業收了大約30cm厚的簡歷2摞，走的時候根本沒帶走。我還看過企業用投遞的簡歷背面列印東西。感覺好可笑啊。
4樓：楓吹過的秋天
在家等通知最好，我找工作從不主動投簡歷，自己重新整理一下簡歷，在家玩遊戲坐等就可以了
5樓：003與00杉
網上投簡歷和現場都有個的好，你可以在網上邊投，等通知的時候你也可以去現場
6樓：匿名使用者
最好是現場招聘，因為這樣可以更加清楚的和招聘單位溝通，便於雙方彼此資訊的瞭解並且可以初步探查其真實性，並且都能跟對方留下一個較好的印象
7樓：life心悅
去招聘會實在是費力不討好，還是網上投的簡歷靠譜點。你可以在首都人才網或智聯招聘之類的**投投簡歷，純手打，希望能幫到你！
8樓：wh夏末花開
我覺得網上可以關注，但還是現場招聘比較好，無論對於你還是用人單位都是很好的瞭解
畢業生 找工作。網上投簡歷好 還是直接去現場招聘會好？
9樓：匿名使用者
個人感覺，如果是找工作的話，網上投簡歷就可以了，招聘會也不能說沒有版效果，但是畢竟權費時費力，而且去過的都知道，一般去一場招聘會，也就投幾個簡歷，不會投的太多，（除非你打算海投）網上投的話，你就等**，然後自己再把公司篩一下就好了
10樓：匿名使用者
都可以，如果有招聘會的話，去招聘會機會大些，至少能和工作人員面對面交流，在網上投簡歷，就一定要簡歷比較獨特，所謂簡歷是敲門磚，要是比較獨特吸引到了企業，才有機會獲得面試的機會
11樓：匿名使用者
一般來講, 剛畢業的話去現場招聘會比較好. 因為你們剛開始出來,可能沒有什麼工作經專驗屬.
現在很公司都注重經驗, 在網上招聘的一般都是管理人員.需要有經驗的人士. 不過也有招應屆畢業生的. 本人建議還是多去現場招聘比較好. 希望能幫到你```
12樓：匿名使用者
2者一起進行吧 找工作其實也是在碰運氣
找工作是網上投簡歷好還是招聘會好？
13樓：前程無憂求職錦囊
除了應屆畢業生以外，大部分人會通過正規招聘**向心儀公司投簡歷。但是基於「雞蛋不要放在一個籃子裡」的原則，可以先查詢一下目標行業目標企業的招聘渠道有哪些，然後針對不同物件進行調整。
現在一般找工作都是怎麼的？是網上投簡歷，還是去現場招聘會？還是直接去一個公司一個公司去找？
14樓：八戒你胖咯
如果有招聘會的話，最好是直接去招聘會，這樣效率最高，可以雙方直接交流，有什麼情況現場也就解決了。
如果沒有招聘會的話，就網上投簡歷，然後再根據意願去面試咯。
15樓：奧力奧
你說的這幾種方式都有。一般程式就是先在網上找到招聘資訊，然後填報簡歷，最後接到面試通知回去面試即可。
16樓：匿名使用者
現在找工作的方式很多，有的可以通過網上去投簡歷，有的可以去現場招聘會，看到比較適合自己的崗位，直接投簡歷去應聘，具體的找工作方式因人而定。
17樓：雲鼎影視
可以去正規的公司招聘，因為這樣能夠得到一些好的公司面試，不能隨意的去投遞簡歷
18樓：匿名使用者
網上投簡歷、參加現場招聘會，同時進行效率會高一些。
19樓：蛆蛆
你好，我是從事人力資源管理工作的，可以簡單回答你的問題。
現在找工作的方法
版的確有很多權，你說的直接去公司我不建議，之外利用網際網路（招聘**）投簡歷，去現場招聘會都是可行的。還有你可以通過熟人介紹、社交**（脈脈）、參加一些協會組織幫助你找到工作。
最後祝你順利找到工作。
20樓：匿名使用者
投簡歷，等面試，一次別投太多，不然面試很累
21樓：匿名使用者
多種方式可以並用。網投尋找合適單位，再前往瞭解，然後去直接應聘。
找工作是人才市場好還是網上投簡歷好？
22樓：阿霞
各有利弊，人才市場copy現場決定率高，網上選擇機會多。
1）現場招聘一般都是比較緊急的職位，現場拍板決定概率較高，但是選擇的面相對網上較少；
2）網上投簡歷，搜尋到的職位比較多，但招聘人員只能通過簡歷瞭解應聘者，不夠直觀，相對於經驗來說，也會看重學歷；
3）相對於網路應聘，現場招聘相當於初面，少了篩選簡歷，**面試，邀請面試的環節，效率更高，對應聘者來說，也多一個直接表現自己的機會。
4）對於較高階別職位，一般都會選擇在網上找工作；現場一般企業中層及以下員工招聘職位較多。
可以根據自身的實際情況，兩者結合起來，網上簡歷直接掛在**上，選擇自己有興趣的公司進行投遞。同時，偶爾可以去人才市場找工作。兩者不衝突，只要協調好面試時間即可。
23樓：鼎立英才教育
其實人才市場和網上求職不差什麼的，而且網上相對資訊量更大些。所以建議版你在網上投簡歷，而且一權般公司現在都在網上招聘，你在投簡歷的時候。而且現在公司看中的都是工作經驗，現在研究生都不好找工作，你考大專既浪費青春，又浪費錢，不贊成！
所以建議你先在小公司做一段，將來有了經驗再跳槽。
24樓：匿名使用者
我感覺現在去讀大專是很有優勢的
因為現在掌握一門專業的技術很容易就可以找到工作了！！
網上找工作怎樣投簡歷，怎麼網上投簡歷找工作？
如果公司 上有人才招聘頁面，那可以點選進去看看，根據上面公佈的投遞方式投遞。如果公司在某個人才網上有招聘資訊，那可以在這個人才網登記註冊一下，通過人才網的平臺申請這個職位。網上投遞，特別是電子郵件投遞的話，一是要在主題裡面寫清楚應聘的職位名稱等重要資訊，二是不要過於頻繁的重複投遞。網上投遞簡歷一般很...
現在一般找工作都是怎麼的？是網上投簡歷，還是去現場招聘會？還是直接去公司公司去找
如果有招聘會的話，最好是直接去招聘會，這樣效率最高，可以雙方直接交流，有什麼情況現場也就解決了。如果沒有招聘會的話，就網上投簡歷，然後再根據意願去面試咯。你說的這幾種方式都有。一般程式就是先在網上找到招聘資訊，然後填報簡歷，最後接到面試通知回去面試即可。現在找工作的方式很多，有的可以通過網上去投簡歷...
找工作大家是在家裡上網投簡歷還是出去找？表示已經窩在家裡很久
人才市場的工 bai作基本是面對應屆du畢業生zhi 的，如果沒有dao什麼經驗可以去，因為新畢版業生在網上權用人單位難以瞭解你。如果有經驗，還是好好寫寫簡歷，在各大求職 投一投 來自職q使用者 網上投速度快，回信慢，去招聘會有些可以當時面試 一面 來自職q使用者 honest劉 我到底是在家找工作...