1樓：海哥能出奇跡
對你的行業不太瞭解，我說的是普遍現象，可能不太適用，你有選擇的看。
大公司你專
就是個螺絲釘，高度分工，屬工作幾年之後你這一攤賊熟，但是別的啥也不會。過幾年你想跳槽，只能還找大公司，然後找相同或者相近的崗位，屬於自己把路走窄了。
找個小公司，你事情少，能接觸的東西也多，能學到的東西也多。幾個優勢，第一小公司萬一長大了呢？你就是中國合夥人，拿原始股的，對不對。
第二跳槽也方便，任何行業頭部大公司就那麼幾個，小公司多如牛毛，選擇面就寬了。而且你能幹出成績，大公司也會挖你過去，到那時候你就不是螺絲釘了，起碼得是個中層。第三，咱們退一萬步說，小公司過幾年倒了，咱們一身技能，來去自由，就業面寬。
2樓：匿名使用者
我覺得這種事還得看你個人意願，無論去哪都有利弊，你自己權衡吧
3樓：欲語
網友一：
現如今有兩種大學生找工作，一個是完全bai靠父母的關係，這種是大
如何看待大學生畢業後靠關係找工作？
4樓：春風
畢業時靠找關係找工作，這是很好的利用人脈資源的一種方式，我認為是值得鼓勵和提倡的行為，現在這個社會只要是一切能為自己所運用的資源都是好資源，如果有好的人脈資源卻沒有用也是非常浪費的。
因此，在我看來，畢業生靠找關係找工作本身沒有錯，反倒是值得提倡和借鑑的行為，提醒大學生們在上大學期間就應該注重人脈資源的積累，等到有需要的時候就可以為自己所用，這是在訓練職場思維的一種方式。
但任何事情我們也要分情況來看待，如果對於畢業生來說，只是通過人脈這一種方式來找工作，或者說只是依賴父母給予的人脈資源找工作，而自己不付出任何行動和努力，那這樣的行為和方式也是非常不對的。
不管是在學校還是在職場上，關係都是非常重要的。一個職場人士，如果不能通過關係人脈網為自己找到理想的工作，只是通過在招聘**上找工作，這些人的人脈資源是不合格的。
所以，從大學時代就應該有效的為自己積累未來職場或求職的人脈，比如通過參加社團的活動認識一些學哥學姐，通過社會兼職認識一些職場人士，通過家裡親戚介紹找到一些老鄉等等，這些人都可以成為自己未來職場上的人脈資源。
有了這些人脈資源，就要在平時的時候注重維護，主動的問候、惦記、關懷對方，讓對方做到心中有你，這樣在需要的時候才會鼎力相助。
大學生通過關係找工作無可厚非，相反是一個很好的方式，你們覺得呢？
5樓：一男一女丶妚蒺
網友一：
現如今有兩種大學生找工作，一個是完全靠父母的關係，這種是大家最瞧不起的，但是換個角度想，中國的父母哪個不是為了孩子操勞，除了找工作，還要幫孩子買房，買車娶媳婦，這個你阻擋不了人家父母的護犢的心情。還有一種就是大學生自己平時在網上社交，或者兼職，或者實習的時候自己維護的人脈關係，然後找工作的時候就開始自己通過社會上維護的關係幫助自己找工作。
網友二：
很多人對通過人際關係，人脈關係做事存在一種偏見，代表一種不公平，走後門，在欺負窮人，沒關係的人。大家去亞馬遜**上看看，去ted，老外關於人際關係的書和研究比我們多得多，人有了合作，有了交流，有了交換，交易，有了市場經濟，有了組織，必然會有關係。關係這個事，總是被人指責成中國人特有的陋習。
我今年看了一部老電影《盧安達飯店》，講盧安達大**的，裡面男主人公盧安達飯店的經理，平時是一個在軍方那裡左右逢源的人，在當地吃的很開。啥叫左右逢源，就是行賄，給好處，搞關係。後來他深厚的人脈積累，在後來的保護圖西祖人發揮了作用。
抗倭名將戚繼光，不但打仗厲害，搞關係更是一把好手，送禮拉關係搞定了當時的權臣張居正。
**不靠關係，關係是聰明人強者為了達到目的手段而已。
網友三：
有關係也是一種能力。其實我們所謂的關係分為兩種：因會交際而獲得的前輩協助和原生家庭的資源協助。
原生家庭有資源協助無可厚非，而因會交際而獲得的前輩協助更加沒毛病，不能因為自己的清高和淡漠就算別人會來事兒吧，起跑線是一樣的，選擇都是自己做的。
靠關係還有一種情況是原生家庭本身提供就業機會，通俗講就是有家產的富二代，他們其實根本不屑於找工作好嗎，我認識的有些富二代畢業就回自家公司幫忙的也有，閒著搞搞投資的也有，你能說不公平嗎？不是給自己找不痛快嗎？
網友四：
當我們告別象牙塔走向社會，大學生找工作，靠自己還是靠關係？
一、「關係戶」終究還得靠自己
職場是一個重視個人能力的地方，「走後門」雖然是快速進入職場的捷徑，但倘若自己本身無法勝任工作，那麼縱然背後的關係比鋼板還硬，特別是在獵頭公司，就算你有鐵關係而無能力，也還是不能走得長遠而穩當的。所以無論是憑自己能力還是有所依靠，職場新人們都應該踏實而好學，儘快讓自己「hold住」工作。只有當你的能力成為實力，當被爆料「走後門」，也能理直氣壯地繼續工作。
二、降低要求未嘗不可
每份工作都是因為被需要才被創造的，所以事實上每份工作都是重要的。認真對待每一份工作，即便需要從頭開始學習，說不定也能開拓出自己未發覺的潛能。俗話說得好：
是金子到哪都會發光。大學生找工作前幾年可以作為個人職業規劃的「摸索期」。在這個階段不斷探索、嘗試，最終能找到更適合我們自己、更能夠幫助我們成長的職業。
網友五：
我認為大學畢業生靠關係找工作，首先這是能力的問題，一方面是家境的能力問題，如果你家裡有能力，我想，不管你自己的能力如何，你父母都會要求你按照他們規定的路線，他們會為你找好門路，然後你只要順利的去工作就好了。
所以不管你自己的能力是怎樣的，家境能力是非常重要的，至少在很多時候他都能夠幫助你，讓你順利讓你一帆風順，讓你隨便就能獲得一個輕鬆的工作。
另一方面便是自己能力的問題了。如果你真的很優秀，你的專業做到了無可替代，但即使你家裡有能力，你也根本就不需要依靠他們的關係才能去找一個好工作，不是嗎？但我們大多數人都是屬於那種資質平平的人。
我們沒有卓越的能力，不是很優秀的人物。
網友六：
1.首先要有大學生靠關係找工作並不是什麼可恥的事情。在中國社會大環境下，彷彿一提到關係就聯想到見不得人的事，這是我們的固有思維。
其實有強大的人脈關係難道不能一定程度下說明你的能力嘛？很多時候，必要的關係（人際交往）是聰明人強者為了達到目的手段而已。
2.我們回到大學生找工作的話題上，大學生靠關係找工作分為兩大類情況一是父母託關係幫自家孩子找工作，二是自己靠著自己的人脈找到工作。第一種情況，其實我們大可不必覺得父母幫我們找工作是一種丟人或者羞恥的事情，其實個人覺得首先你要理解父母的苦心，二來你要明白其實這也是一種福利，想著有著人脈總比沒有強。
退一萬步說父母替你找好工作，最後起作用的其實還是你自己靠自己的能力繼續長存下去；第二種情況，其實個人覺得大學生需要具備一種很重要的能力---人際交往能力，搞好關係這本身就是你的競爭力的體現。
應屆畢業生找工作需要注意那些？
6樓：毛爺爺我男神
應屆生在找工作的時候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就決定了你在以後職業生涯的層次。
首先，愛好和專業的權衡。畢業生找工作大部分的人都是想找和自己專業掛鉤的職位，這也是很正常的，畢竟學有所用，自己學習的專業知識能夠發揮作用確實是很不錯。但是，很多人在面臨就業的時候，會猶豫，追其緣由，最主要的原因就是這類人的專業和自己的愛好不匹配，這樣的狀況下，在選擇職業的時候就比較棘手。
其實，在職業的選擇上，我認為應該遵循著最優化，我們應該去儘可能的根據自己全方面的能力去做決定，還是那句話，最初的工作，在很大的程度上決定這你工作的層次，所以在第一份工作上，應該選擇權衡最好的一份。
其次，找工作要多去詢問長輩和前輩的建議。作為應屆畢業生，我們的經驗是不足的，不管是在選公司上，還是在應聘上，都需要去詢問他們的意見，**經歷，這樣會對我們有很大的幫助，這些人畢竟都是過來人，會在很大的程度上幫助你。
最後，應聘的時候所需注意的事項。多數人在應聘的時候是緊張的，最主要的原因就是由於準備不足，應聘的前夕，需要我們對企業有一定的瞭解，多去練習各種臨場對話，結合自己的專業知識和個人能力去準備。在應聘的時候，還要注意的一點就是要誠實有禮貌懂得謙遜，我相信，能夠具備這樣優秀的條件的話，一定會找到一份滿意的工作。
7樓：匿名使用者
先，你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，天生我材必有用。保持良好的狀態，快樂的心情，這樣的潤滑劑對你大有好處，你不僅有信心，可能還因為狀態極佳，不再厭煩手頭枯燥的工作，良性迴圈會事半功倍。
麼？定出自己的求職目標，聽著：充充電是必要的。
世界日新月異，複合型人才才會有競爭，滿足於現狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電，再為自己好好策劃一下，列印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。
然後，把自己修飾一下，整好衣冠，拿上你的簡歷，帶著你的微笑，到我們人才市場來應聘。
應聘的時候，你要先有概念：應聘什麼職位，應聘什麼樣的公司，是選擇三資企業還是國營企業，是選歐美公司還是亞洲公司，必須先決定好。小型交流會可以一家家慢慢看，大型交流會場內攤位多，求職者也多，所以建議先在場內瀏覽一圈，看看哪幾家公司有吸引力，決定好主攻目標和次要目標。
主攻目標，你要多費些心思，好好展現你的魅力，坐下來和招聘者好好談一談，向他展示你的才能，表明想為公司效力的強力願望；次要目標，留下你的簡歷和簡短介紹即可，自始自終，你都要自充滿信心，從容不迫。
應聘之後，如果你得到了面試機會，請再接再厲，作好充分裝備：
一、時間。面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。
二、儀表。第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。
男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。
三、應試內容。除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：
你能為我們做什麼？為什麼選擇我們公司？為什麼跳槽？
業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：
帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
然後，你就靜候佳音吧！希望看完短文的你，能舒眉展顏。祝願所有求職的朋友心想事成。
找工作到那裡找？一般找工作去哪裡找？
找工作可以上網找，例如在智 聯招聘 獵 聘網 前程 無憂找 可以在微信找，把招聘資訊發到微信上或者輸入招聘字樣 可以在報紙上找，現在報紙上也有很多工作 也可以託人問，看看親戚 朋友的工作單位是否有合適的工作。找工作的技巧有哪些。1 我想做什麼，也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些...
本人想在本市找工作，想在本地找工作，去哪找
可以去學一個技術嘛，等有了技術再去找工作就會發現容易了很多 付費內容限時免費檢視 回答你好 你在哪個市 找什麼型別工作 提問20歲中專男想找工資高點的 回答想在哪個地區找 目標月薪多少 提問天津本市就行 回答天津本地比如西青區的電子廠等類的工資比較高。電子廠普通工人和生產線操作工人的工作內容是基本一...
包頭找工作，包頭找工作難嗎，本科畢業，在包頭找工作好難啊，我該怎麼辦
你經常去人才市場，中介，以及逛逛街，看店面，一般都有招工資訊的！我那時就在人才市場投了好多家簡歷，然後過十天吧，然後 叫我面試，然後就上班了，呵呵！最好是花些小錢，找中介，工作來的快些！你看那些成功人士，有幾人一上來就成功的！天將大任與斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。社會很黑暗，很殘酷，也...