1樓：匿名使用者
1.領導讓你幹，並沒有讓你幹完，慢慢幹，保證質量，幹不完提出來，領導會版
安排大家一起幫你幹。2.領導對老權同志
和新人安排少及怎樣安排，不是你操心
的事情。年紀大的當然要照顧，年輕人
業務不熟，不能委以重任。領導並沒有
問題啊。3.擺正心態，領導安排工作，
是不可以拒絕的。
2樓：言午
這個很簡單，
就是想逼你自己離職！
你除非和領導搞好關係，
這樣領導才能主動減輕你的工作量！
3樓：笑一笑笑而不語
多數在排訴你吧。多個心眼總是好！
千萬不要自動辭職。事情還是要有質量。
不急，他批評你時你要做到當他在陰你靜靜聽著就是。只管說盡力盡量就行。
領導老是讓我在單位多幹，工作多得真的完不成，而那些老職工總是分很少的工作給他們，怎麼辦？
4樓：艾特過
因為這麼重要的工作，你自己完不成就要找人幫忙呀，你不找人幫忙領導又不體諒你，你說你能怎麼辦吶？你不要覺得進退兩難，你現在就是要釜底抽薪，趕緊尋求其他人的幫助吧，眾人拾柴火焰高呀！
5樓：匿名使用者
領導把任務都交給你，說明重視你，要鍛鍊你，任務完不成那就加班吧，大家都會看見的。
6樓：雲南新華電腦學校
看來領導要重點培養你了。加油幹。
7樓：匿名使用者
做好自己的份內的事情，
8樓：坐車坐後面
[3] 未拍劇目編輯
領導總是給我安排很多工作，讓我無法完成，然後他反而怪罪我不能勝任工作，怎麼辦？
9樓：社會觀察家
有些單位就是這樣，我在國企同樣一樣的問題老職工不幹活新的幹多還不討好，這就是所謂的老實人，沒辦法！新人就這樣！不過也不能什麼活都幹！有些工作可以不幹，但是必須得懂！
請問一下大家？為什麼我幹了很多工作 都得不到老闆的認可，總是這個或者那個幹不好呢？
10樓：匿名使用者
你天了很多工作，得不到老闆認可，那就從自己身上找原因，是否盡責了，是否做到精益求精，那些地方做的不夠完美，不夠完善，只要自己盡心盡力幹工作，老闆會看到眼裡，老闆會認可的。
11樓：匿名使用者
老闆總是對職工所做的一切都不會滿意的，職工不管怎麼做都不可能達到老闆百分百滿意的，想開這一點，心裡就平衡了，在說現在在社會上沒有文化真的不行，你才初中畢業，要學習的東西很多，自己平時應該多學習學習，提高自己的業務水平，老闆交代的任務也會很好的完成的。。。。。
12樓：淡水羅卜
老闆只會剝削員工，怎麼會認可員工呢？
話說回來了，你出來打工，只要把工作做好就行了，就可以理直氣壯地向老闆要工資了，要他認可什麼啊？他要是不付工資，要勞動局舉報他！
別搞虛頭巴腦的事，那不實在！
我是美髮學徒，我在這學徒兩個月了一直讓我幹活，有時候上手練男
去理髮店當學徒好像就是打雜。還不用付太多工錢，通過打雜每天見習。洗頭收拾衛生之類的。一段時間後，可以幫摸染髮膏。你之前是什麼學歷？手裡頭有積蓄嗎？我是一個美髮學徒，一個月600，錢兩個月給的好好的，這個月快月底時我打算不幹了，我想先給完工資再說.30 可以跟老闆講先預支一部分工資，把錢要到手再跟老闆...
最近他一直給我道歉一直讓我原諒他，可是以前愛他的時候被他傷了一次又一次之後，現在我特別反感他，甚至
假如不能接受再一次受傷害，那就沒必要原諒他了！違心的接受象吃了蟑螂一樣噁心難受！果斷分吧 你自己也說了 被傷一次又一次 那這樣的道歉還有什麼意義 如果你覺得你還能夠像之前那樣愛他就原諒他 當機立斷，沒有繼續的必要了 一般男生都這樣，難不要信他，如果你繼續他還是以前的模樣 記住男人傷你一次就別信了。這...
我喜歡的女生知道我喜歡她還一直讓我送東西給她最後和我
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