1樓：匿名使用者
以現在這個世道，建議你肯定是先找好下家，再辭職。 你現在要考慮的是：你遇到的處境專
是不是屬通過換工作就能有效避免的，如果換工作也未必能解決這個問題，那麼就要慎重選擇了，現在私營企業佔大多數，老闆「一言堂」，一個人做n個人的活是非常普遍的，我個人覺得換十家單位可能也是所謂的「沒有一點自由和隱私，沒有人權」的…… 去留問題的關鍵是在於這個崗位是否更有利於你將來的發展？你必須對自己有個職業規劃，如果是有利於你發展的，那就好好在裡面幹，積累到足夠的資源，為將來作好充分的準備，如果這個公司沒什麼潛力和前途，也學不到什麼本事，那不如趁年輕，一邊工作一邊開始找一份新的工作。
2樓：匿名使用者
不能盲目得跳槽，如果有別的用人單位積極的邀請你去，你可以考慮在原單位先填寫辭職申請，然後再等一個月把手頭的工作與同事交接後離辭，這樣，不僅會讓原單位的老闆賞識你， 現在的單位老闆也會對你刮目相看。
3樓：匿名使用者
先找到新的工作再辭職吧
4樓：撒旺有念寒
看你想換工作的程度了，非常想的話，就直接辭職。一般般的話，就先看看再說了
5樓：夕攸能曼衍
我是覺抄得不辭職
一直等著等著的
也不是個辦法
好工作不是等出來的
是找出來的
經常要去面試
老單位還得請假什麼的
多麻煩啊
我要是決定換工作
肯定是先辭職
然後一門心思的找
總能找到適合的
按理說這段時間找工作也還好了67
89這幾個月是最難找的
樓主好好權衡下
6樓：堂洋公羊從
你想離開後馬上投入到工作中就先找好再辭，想放鬆放鬆就辭了再說
7樓：闞敏劉文樂
我個人認為最好先找好新工作，再辭職。你自己好好權衡一下了
8樓：波茹練璟
真的很糾結啊。。。。
面試時問你為什麼從上一家公司辭職怎麼說？
9樓：邵建華泰山老大
如果你從一家公司辭職去另一家公司面試，然後老闆問你為什麼從那家公司辭職這個時候你該怎麼講呢？我覺得做人一定要誠信，然後我會實話實講，即使這個老闆不喜歡我，哪怕不錄取我，我也覺得一點都不後悔。
我覺得一家公司如果做的不誠信的話，還要看著老闆的眼色去做事情的話，這樣的公司也不會有一個長遠的發展，這樣的公司我覺得也不是人性化的公司，如果我說出了我想說的話，然後我說的都是實話的話，老闆如果不能接受的話，我覺得這樣的公司也不是一個特別好的公司。
但是我覺得任何公司任何企業任何生意都要以誠信為基礎，如果一個公司連誠信都做不到的話，那我相信他這邊的員工這邊的老闆都不會誠信，他們的生意未來也會遭遇挫折，所以我覺得做任何事情都要誠信為主，然後我會實話實講，然後如果我是因為工資低，我就會跟老闆講工資低，我想來這邊付出我的絕對多的努力。能爭取得到一份不錯，收入的一份工作。
10樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
11樓：奮鬥
我覺得那家公司跟我的職業規劃並不符合，經過了幾個月發現這點之後，秉著給自己找個合適自己的職業規劃或方向，早走比晚走強的多，而我覺得你們公司這個職位與我的職業規劃更接近，因此你能給我介紹一下公司這個職位的相關情況嗎？
12樓：匿名使用者
說點假話吧，就說因為受到金融危機影響，企業內部機構改革，我被調整到其他我不熟悉或者不喜歡的部門，我感覺我所學所會的知識都用不上了，所以我離開繼續選擇我尋找我擅長的工作。
13樓：萬物之源
首先要考慮你要的目的，是為發展和工作環境跳槽，還是為薪水跳槽，要弄清楚，為工資明顯不是，因為你說同行業差不多，建議你往工作環境和個人學習發展方面考慮說起，還有面試時候要隨機應變的，主要是要看面試官的目的。回答儘量中立意見。
14樓：依依一一
如果你當時的崗位不是管理崗位，可以直接說是專案調整這個崗位直接去掉了，給了我選擇其他崗位，但是我還是必須喜歡目前的崗位工作內容，選擇了出來找工作~
15樓：荷花蓮子藕啊
你可以說上一家公司的制度讓你有種被束手束腳的感覺，無法完全手腳為公司努力做事。這樣別人會覺得是上一家公司的制度不好，沒有給你發揮的權利，也會覺得你是個比較有能力的人
16樓：風無骨雪無根
1、離職的原因如下：無發展平臺、薪資過低久不提薪、與領導失和、管理理念不符、企業經營困境、個人原因等等；
2、但基本歸結為錢少了、心受委屈了等等。
3、一般情況下不要提原公司或原公司領導的不是，過眼煙雲；
4、可以變通為職業發展規劃方面考慮，或者工作地點、環境方面考慮等等。
17樓：律行師誠
可以說，為了職業發展需要。
18樓：念念寂寞花無語
其實面試的考官不是想聽你說冠冕堂皇的話，如果你面試的時候聽見面試者內
痛罵以前的公司容，那你會不會想他在走了之後是不是也這樣罵自己的公司啊？如果這樣的話要不要招他？我想考官都會考慮的。
的確可以講公司業績太差，已經到了發不出工資的地步了，很多人都沒辦法選擇辭職了。爭取面試官的理解就行了。其實他不是真正想知道你離職原因的，而且他也知道問不出來。
只要順帶說一下就行了。
19樓：匿名使用者
你為什麼不說你是幹什麼工作的，我怎麼幫你分析。
20樓：雲翕
1、這個問題通常來
是hr的經典自提問，回答要慎bai
重，當然不可du以實話實說。zhi
2、可以
說自己在上個公司dao大概負責的事項，然後說這些難以發揮自己的特長，找出一兩點自己能力無法展現的小細節或例子，簡單說一下就可以，絕不可過分抱怨以前的工作環境，這樣hr會覺得你是一個難纏的人，會對你的印象大打折扣。
3、然後順水推舟說一下現在工作所負責的哪些事項是可以發揮自己特長的，而且自己也比較感興趣，是一份適合自己的工作，這樣說hr會覺得這份工作確實對你有吸引力，會放下戒備心理。
21樓：匿名使用者
謀求更好地個人發展，或是直白的說待遇不滿意
22樓：魚姐
面試官問我你上一份工作是什麼時候離職的我說錯了 本來是11月份說成1月份的 怎麼辦怎麼辦？
應屆畢業生是先實習呢還是直接找工作
基於家庭條件,首先考慮待遇較高的工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習並版獲得新知識的機會 當然權,如果沒有工資收入限制,我會先考慮自己最喜歡的工作,同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想 最後,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題.明確職業興趣及方向,...
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首先租房子一般都得交一個月的押金，如果樓主有資金許可的條件下，不著急找工作就可以租個房子下來慢慢找，如果是想計劃一個星期內找到工作的話建議住旅館，找到工作後就可以搬到廠裡了，可以省下點錢。先不要租房，找工作看看他們提供宿舍嗎？要是提供那就又省一筆錢，打工不就是為了賺錢嗎，能省就省一點多好啊。肯定先租...
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