1樓：匿名使用者
i如果你是公司的抄職員，為什麼你會
襲想向審計方面發展呢？公司ipo是有明確的流程和專業的。而且ipo方面的審計根本不允許公司的職員來操作。必須通過第三方的會計事務所來完成的。
如果向參與公司的ipo。我建議你們公司成立**部，負責與會計師事務所和券商的對接比較重要。證書也不需要。但是必須具備ipo的流程和相關資訊和知識。
2樓：匿名使用者
你3年來的工作方向都是？
各位大蝦,請問就業協議與就業合同有什麼區別>?>?
3樓：心瓶泣荷
就業協議書和勞動合同有什麼區別
就業協議書，是由教育部高校學生司統一制定的，為高校應屆畢業生在就業過程中籤訂就業協議的一種書面合同。其內容主要體現畢業生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見，其協議約定僅指學生在畢業後到用人單位去工作的一份書面合同。畢業生就業協議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。
勞動合同，是指勞動者同企業、事業等用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同是依據《勞動法》規定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。
就業協議僅僅是確立了畢業生和用人單位之間勞動關係，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此，畢業生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業協議就萬事大吉，應注意報到後及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務，畢業生可在簽訂就業協議時瞭解勞動合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業生也可向招聘人員索要樣本或影印件。
畢業生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業協議書的簽訂。因為高校畢業生就業是通過各級人事調配部門在規定時間內來落實的。畢業生持學校發放的《畢業生報到證》和簽訂的《就業協議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續，並憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報到，此時的畢業生具有幹部調動性。
否則，畢業生就不具備幹部調動性，對今後的技術職稱評定、晉升、社會養老保險、退休年限等會造成一定的影響。
大學英語專業學生畢業後好找工作嗎
這個問題太籠統咯bai 有本du 事的就找得zhi到 沒本事的就找不dao 到撒要看你的成績 能力為人回處世 等等都要被答考慮到的 不能單單看專業 還要看你是什麼英語專業 我感覺商務英語專業挺好找工作的 我是師範英語專業 現在老師也不好找 我在公司工作 對商務一竅不通 就只有先打雜 其他的自己慢慢學...
我是師範類英語專業畢業，畢業後回家工作，現已是第二年，想出國讀研留學，望各位好心人相助
畢業2年辦留學，應該還可以出去的，你可以先從網上查查，或者去找個做出國留學的中介問問，他們應該可以幫到你的。要找家大型的中介啊，我去過一個小的，就不說什麼名字了，太不靠譜了，後來同學介紹去的啟德，還不錯。你自己再看看吧。專業的選擇聽從自己的聲音，你工作2年了應該對社會的認識，和自己的欠缺的地方有所認...
本人是英語專業畢業的，專業學的很好，不想做外貿，可是因為沒有專8證書，所以達不到做翻譯的必備條件
首先，如果是英語專業畢業，專8證書很重要。一般需要英語專業的地方還是比較認專8證書的。所以如果真的是想從事翻譯這方面的工作，建議還是找機會拿到專8證。我覺得也可參加人事部組織的口譯或者筆譯的資格認證。如果能夠取得證書，對今後從事工作還是比較有幫助的。另外，如果有機會，可以找一些兼職的翻譯工作。網上找...