1樓：宮倫欽雨
美國汽車之父福特----汽車公司初具規模後，有一次，福特在高層會議中建議改進現有的裝配線，從而提高生產效率。這個提議遭到很多人反對：有人覺得改進裝配線，既要投資購買機器，又得重新培訓工人，風險太大了；另一部分人則認為公司的生產能力已經夠強，效益也很好，沒必要花力氣去提高效率。
聽完大家的意見，福特舉起桌上的玻璃杯問：「你們看到了什麼？」
有人擔憂地說：「半杯水被喝了，杯子空了一半。」
「別擔心，」有人樂觀地說，「杯子裡還有一半水，渴了還有半杯水可喝。」
「和你們不同，我看到杯子容積是水的2倍。」福特說，「這裡的水用一個小一半的杯子就能盛下。用一隻大杯子做一隻小杯子能做到的事，是對資源的浪費，是低效率。
現在生產線上的員工們就像這個大杯子，有一半的潛力沒發揮出來。我要做的是換個小杯子，然後我們就可以用大杯子來盛更多、更好的東西了！」
人生也是一樣，如果環境給你一隻大杯子，請不要只用它來裝半杯水；如果你的天賦是隻大杯子，請不要把它當小杯子來用。聰明人懂得百分百利用自己擁有的一切。
2樓：匿名使用者
我不知道我說的會不會合乎你的想法先簡單說下啊 比如說看書，同樣的一部**或者文章，第一遍和第二遍想法或者領會的絕對不一樣，要是感覺一樣那只是意識到的程度問題。原因很簡單多數都是外界因素，最基本的自身因素是你的心情，而且這也是最重要的決定性因素。
3樓：匿名使用者
一個月入1000元的人和一個月入10000元的人同樣因為孩子想吃蛋糕去同一個店買蛋糕，都是價值20元1小塊的蛋糕，一個會覺得這個蛋糕好貴好奢侈但因為愛孩子會買，一個會覺得他只是一個孩子想吃的東西，不會考慮它的價錢。
在現實生活中禮儀有哪些作用禮儀在生活中的作用
宴請的禮儀 5 m 規則 meeting原則，見面的人是誰 money，費用要注意，不要過分招搖 menu，您不吃什麼？或者封閉式的問，如二選一型。media 環境，manner,舉止。不吸菸，讓菜不夾菜，祝酒不勸酒，不在餐桌上整理服飾，不要發出聲音。見面的禮節 電梯進出的原則 陪同人員先進去，後出...
在生活中如何扮演不同的角色，每個人在社會生活中都扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。請你從家庭中的子女角色，學校中的學生角色，
生活中的角色適應與角色轉換 世界是個大舞臺，所有的男男 不過是舞臺上的演員，他們都有上場的時候，也有下場的時候，一個人一生中會扮演許多角色。威廉.莎士比亞 人有兩種屬性，自然屬性和社會屬性，我們對社會的認識是從我們對角色的認識與扮演開始的，生活中我們要扮演許多角色，比如 父母 學生 朋友等，社會角色...
如果在生活中對人產生了厭惡的感覺，要應該怎樣去調整心態呢
對身邊的人產生厭惡的感覺是因為身邊的人的某些行為與自已價值觀發生了差異，換一個角度來說其實也是當事人對身邊的人有一種期待，期待對方的行為或習慣能順應自已心裡所認為的而行，然而，對方的習慣已經由長時間養成，不能一下改變過來，當事人的期待變得落空了於是產生厭惡的感覺，這種感覺隨時間的積累會越演越烈，因此...