1樓：周律師說
工傷認定中，公司對工傷認定不服，可以到法院提起訴訟的。對於能否推翻工傷認定要根據具體情況來判斷。
如果對工傷認定不服，可以提出行政訴訟嗎？需要走哪些程式，用花錢請律師嗎？
2樓：匿名使用者
工傷保險條例規定：
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
請不請律師，自己決定，沒有強制性的要求。
3樓：小酒浸梅子
可以對工傷認定提起行政訴訟。律師是不是要請就看你能不能組織證據並講清楚事實。需要的程式就是帶著你的工傷認定和起訴狀去法院立案。
4樓：匿名使用者
對工傷認定不服，半年內提起行政訴訟，社保局是被告，用人單位是第三人。被告舉證證明自己的行政決定合法。自己要證明是在工作中受傷，屬於工傷。你可以查詢工傷保險條例的規定第14、15條即可
5樓：龍寒冰
律師應該能知道怎麼做
工傷認定下來了，等工傷鑑定期間，公司要求去上班，我該不該去
可以拒絕上班。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。同時 工傷保險條例 規定 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 ...
我右手環指受傷,工傷認定下來了,傷殘簽定要什麼時候做
1.現行的 工傷保險條例 及 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 對勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 並沒有明確的時間上的規定。2.根據 工傷保險條例 第二十一條規定，職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，...
工傷認定下來後，怎麼賠付？先賠付什麼在賠付什麼？需要多長時間
工傷鑑定以後，可以依據鑑定的標準計算出賠償數額。工傷賠償包括 醫療費 停工留薪期工資 住院伙食補助 護理費 交通費 住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金等。如果單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的 特指在工傷保險機構投保 則由用人單位承擔。工傷...