1樓：匿名使用者
要禮貌的跟門衛溝通，(*^__^*) 嘻嘻……
2樓：匿名使用者
拿出點錢來，把門衛「砸服了」。你不給他「骨頭」，他當然不會向你「搖尾巴」啊。
3樓：宇鶴敬文
側面打聽了解。如果確信門衛非常瞭解相關資訊，就先跟門衛打好關係吧。
我是新人要拜訪領導，請問預約時應該怎麼說，誰有過類似經驗
4樓：雪之韻
xx領導，今年我想去您家拜訪一下，如果拒絕了，你就說沒關係沒關係
5樓：匿名使用者
禮節性的會拒絕一下，但最後是歡迎的，你就說過年了，想來看看您，您看您晚上xx點左右有沒空/在不在家。他就會說了。
如他說沒有，你就馬上接著問，那家裡有沒人，嫂子在家沒，您什麼時候有空等，一定要反應敏捷。
總之，一個**一定把時間敲定！
業務員到客戶公司拜訪要注意什麼？
打算拜訪一位很忙的領導,初次見面.要發個資訊預約一下,請大家幫幫忙看怎麼發.要很可以並且措辭嚴謹的.
6樓：顧小蝦水瓶
1、尊敬的***領導：謝謝您給我這麼珍貴的拜訪機會！敝人會在下午（時間看自己定）2-3點左右準時到貴所。希望不會給您造成不便！麻煩您了！謝謝！
2、來公司這麼久，還沒跟您走動過。您是領導，也是同事甚至朋友，不知這次是否有機會拜訪貴府啊？
7樓：匿名使用者
初次拜訪還是請熟人引薦下 發資訊預約是很不正式 不太尊重的做法。實在不行打**預約，打**成功率不高 萬一對方正忙就不好了 而且打**被拒絕的可能非常之大
如果只是想送禮 那麼其實最好挑領導不在 領導夫人在的時候帶上夫人去
8樓：威猛金剛
把事情說清楚，要幹什麼就行了，除了表明身份，不要有太多廢話，領導知道你要找他幹什麼，什麼時間，達到目的就行。比如，我是誰誰誰，您如果什麼時間有空，我去就什麼問題拜訪一下您，您看可以嗎？
9樓：綠意如煙
尊敬師長某某您好！我是～～知道您很忙，但我有重要，檔案需要方面和你彙報，懇請您百忙之餘抽點時間，謝謝您，打擾了！
10樓：眾神の鬧劇
x局長或者是其他什麼
您好我是（工作崗位）的***
請問您在（你要去拜訪他日期）有其他安排嗎。
如果沒有其他安排的話，我能借用您一點時間到x局長您家裡拜訪您一下嗎。
11樓：匿名使用者
你就可以直接和領導說明情況，領導一般都喜歡簡潔明瞭，把事情說明，讓領導在百忙中抽出時間來和你見一面
12樓：匿名使用者
很忙的領導
一般去家門口等
13樓：
**領導，我是**部門的***，想來拜訪一下您以表示對您平日的感謝並向您請教一些問題，不知您*點後是否方便？
如果沒有熟人引薦，會比較被動。成功機率不高
14樓：360老頭
尊敬的***領導：
我是***，在xx點準時到貴府拜訪，煩請撥冗接見，希望不會給您造成不便！麻煩您了！在此表示感謝！
15樓：匿名使用者
初次拜訪還是請熟人引薦下
16樓：匿名使用者
xx領導您好，我是xx單位xx,很抱歉打擾您，有個xx事情想跟您談談，請問您什麼時候比較方便？
17樓：我不是主主
您好，我是***單位的***，因為***事需要到你辦公室拜訪您，請問您何時方便接待我？打擾了。
18樓：匿名使用者
000領導：
您好，我是000單位的000，給你帶了兩瓶好紅酒，我想今天上午給你送過去，你有時間嗎？
19樓：匿名使用者
我認為打**要好一些
20樓：風霜雨雪淋洲
口才網可以解決您的問題
讓快遞把包裹放門衛去拿的時候沒有了怎麼辦
21樓：匿名使用者
如果你只是讓其放門衛，沒有明確其交給一個代管理人，則約定未明確，快遞沒有交給代管理人，在沒有代管理人時也沒有打**向你告知沒有人，也沒有獲得你新的意見或建議，而是放在門衛室就走人了，特品丟失了這屬於快遞員的過錯與不當，快遞員要承擔不利法律後果，須賠償。
拓展資料
快件派送是指業務員按運單資訊上門將快件遞交收件人並獲得簽收資訊的過程。快件收寄是快遞流程的首要環節，是指快遞企業在獲得訂單後，由快遞業務員上門服務，完成從客戶處收取快件和收寄資訊的過程。快件收寄分為上門攬收和網點收寄兩種形式，其任務主要包括:
驗視快件，指導客戶填寫運單和包裝快件，計費稱重，快件運回，交件交單等項工作。
22樓：匿名使用者
拓展資料：
快遞又名速遞，是兼有郵遞功能的門對門物流活動，即指快遞公司通過鐵路、公路、空運和航運等交通工具，對客戶貨物進行快速投遞。在很多方面，快遞要優於郵政的郵遞服務。
快遞賠償事項：
2023年5月28日，簽署戰略協議的包括國內ems、順豐、申通、圓通、中通、韻達、宅急送、百世匯通、海航天天，基本上全面涵蓋了國內物流的一線陣營，其快遞業務量佔整個國內網購快遞市場份額超過90%。協議包括即日起開通的超過5000多條城市間線路的「次日達」與近4000條的「1～3日限時達」服務。如未送達，將補償消費者5～10元快遞費。
23樓：匿名使用者
他有沒有放到門衛那還不知道呢。。
24樓：淘者衣櫃
叫快遞員跟門衛對峙
找門衛嗎，你叫快遞給門衛，那就是門衛負責的事了，就等於門衛簽收了。
25樓：七臺河李陽平
這要根據行為的過錯與不當程度來推定責任。
1、如果你讓快遞員把物品放到門衛，並要求其交給代管理人，去取時丟了則可以找代管理人主張權益，快遞員有義務協助你找到代管理人，找不到人則快遞員要承擔責任後果，找到了代管理人快遞員免責。
2、如果你只是讓其放門衛，沒有明確其交給一個代管理人，則約定未明確，快遞沒有交給代管理人，在沒有代管理人時也沒有打**向你告知沒有人，也沒有獲得你新的意見或建議，而是放在門衛室就走人了，物品丟失了這屬於快遞員的過錯與不當，快遞員要承擔不利法律後果，須賠償。
3、如果你打電括讓快遞員放在門衛室，快遞員發現門衛室沒有人，而告知你沒有人了，你還堅持讓其放在門衛，則屬於你本人風險甘當（甘當風險）行為，如果丟失了，與快遞員無任何責任。
現代企業安全管理的重要特點是什麼？
26樓：裡每每
l 安全管理的核心是人本管理。
2 安全管理是一項系統工程。
3 安全管理要突出企業的安全文化建設。
4 安全管理注意風險管理。
27樓：無語翹楚
一、 現代企業管理是以旨在實現企業價值最大化的綜合經濟效益和社會責任形象為目標的，從企業發展規劃和整體部署出發，強調戰略管理和動態管理。
二、 現代企業管理以營銷管理為龍頭，以成本管理為基礎，以財務管理為核心，以人力資源管理為保證，是一個涉及多部門、各階層管理及一般員工的有機體系。
三、 現代企業管理一方面要注重加強財務會計基礎工作，提高財務報表分析的質量，一方面要強化管理會計的職能，並在此基礎上發揮財務管理的計劃、決策、控制、考核等作用，為企業決策提供翔實可靠的資訊。
四、 現代企業管理要充分調動各層次、各部門的積極性，利用人群關係學說和行為科學理論研究人的行為和心理，支援、鼓勵廣大員工的積極參與。
五、 現代企業管理要發揮科學技術的作用，藉助數學及統計工具、計算機技術作好定量分析管理，並與定性分析管理相結合，提高決策的準確性，降低決策的風險。
六、 現代企業管理是一門科學，也是一門藝術，重視管理的藝術性是現代管理應有之意。
七、 現代企業管理致力於企業文化建設，視企業文化為企業管理的最高境界。
企業文化理論出現於上個世紀70年代末80年代初。所謂企業文化是企業在長期生產經營中形成的的價值觀念、經營思想、群體意識和行為規範的一種綜合體，是企業進步取之不盡、用之不竭的精神源泉，具有重要的導向、凝聚、激勵、約束、輻射功能。
做業務員都要注意哪些 有什麼職業規則
28樓：飄零下線
廣義上的業務員是指負責某項具體業務操作的人員。在銷售行業上，業務員是指從事把商品或者服務推銷給客戶或者使用者工作的人，也叫業務代表或商務代表。
一、做業務員注意的內容如下：
1、自信心是業務員成功的開始，具有強烈自信心的業務員，應不斷提高自己的舒適區範圍。才能不斷進步，爭創佳績，成為優秀的業務員。統計表明80%以上的客戶成交需5次以上的拜訪，所以客戶連續說5次no才是真正的no。
2、業務員必須有正確的觀念和心態，有強烈的企圖心。要讓事情變更好，首先須讓自己變得更好，對自已產品和服務要有十足信心，自己的信心就是客戶的信心，注意個人成長：成功是一種習慣，一種行為思維習慣，高度的熱誠和服務，隨時關心客戶，不欺瞞客戶，不開空頭支票，有非凡的親和力：
一個有強烈自信心的人才有好的親和力，對結果負責：業務員應該對自己的業績結果100%的負責，永遠在為自己而不是別人工作，有明確的目標和計劃：若一個人對完成目標沒有明確的動因，不可能有強烈的企圖心，要善用潛意識的力量：
拜訪客戶前，花3～5分鐘，想象自己成功時的情形或回想自己以前成功的樣子，便可充滿自信心。對客戶的正確認識，需要自己照顧的人，光顧自己生意的人。
3、業務員的素質：形象好、會動腦、聲音甜，動作比較快，腿腳勤快。多發問、善於傾聽絃外之音，多認同免爭辯：
不是為了證明自已是是專家，不是為了贏得爭議而是為了達成交易，獲得合同訂單，常常微笑的人緣比較好。
4、業務員在產品銷售時的一般流程，掌握市場**、瞭解行業動態，定位目標客戶、制定市場策略，引起客戶好感、獲取客戶信任，滿足客戶需要、簽署合約，提供合適產品和服務。
5、安全**資源、獲取合理報酬。
6、一個業務員的日常工作包括：制定並有效執行計劃，獲取訂單，處理投訴，如實填寫工作報告及各類報表，完善客戶和vip檔案，進行市場調研，特別是競爭對手的動態，在目標客戶和終端開展產品講座，在分管區域內計劃、組織和開展其他**活動，積極參與產品知識、銷售技巧等培訓，協助公司開展大型推廣活動，與同事友好協作，執行經理或主管的具體工作要求，參加相關會議，發表經過思考後的言論。
7、業績不佳業務員的通病：手中擁有的潛在客戶數量不多，抱怨、藉口特別多，依賴心理十分強烈，對業務工作沒有自豪感，不遵守諾言，容易與顧客產生問題，半途而廢，對顧客關心不夠。
8、優秀業務員的幾大職責：實現公司銷售目標、分銷到各級客戶、避免客戶斷貨、選拔優秀經銷商、幫助經銷商銷售出本公司產品、選拔造就一支優秀的經銷商隊伍、管好區域市場：**、通路、客戶、**、積極貫徹與傳播企業文化、提高的市場佔有率。
二、業務員的職業規則如下：
具備素質：
1、人品端正；
2、擁有信心；
3、勤于思考；
4、能吃苦耐勞；
5、良好的心理素質；
6、韌性；
7、交際能力；
8、反應要快；
9、熱情；
10、知識面要寬；
11、責任心；
12、幽默。
具備的素質：
1、膽大、認真；
2、心細；
3、臉皮厚。
29樓：匿名使用者
做業務員要主要以下幾點：
注意對所推銷產品的深入瞭解；
瞭解產品的賣點與自我的底線；
良好的商務形象與溝通、交際與協調能力；
保持與客戶的長期友好協作。
30樓：匿名使用者
注意職業道德,好好利用人際關係發展以後自己的事業!
31樓：匿名使用者
這個啊 我真的不只得額
審計業務中，為什麼註冊會計師對某公司的銀行存款進行審計時，如
要的實質性測試程式 1.分析性複核程式 計算定期存款佔銀行存款的比例，瞭解被審計單位是否存在高息資金拆借。2.取得並審查銀行存款餘額調節表 審查銀行存款餘額調節表是證實資產負債表所列銀行存款是否存在的重要程式。同時，雖然註冊會計師已直接從某一銀行取得了銀行對賬單和所有已付支票。3，以及資產負債表日後...
多個領導安排工作該聽誰的，公司有兩個領導，我該聽誰的呀。
合理安排先後順序。分清事情的輕重緩急，從重到輕，從急到緩，逐步消化。領導安排了很多工作怎麼辦 尋求幫助。同事之間互相幫助，關鍵的時候，請同事幫忙一起做，可以考慮事情做完前後給予同事一點好處，如請客吃飯。領導安排了很多工作怎麼辦 向領導的上級彙報。如果領導刻意給你施加壓力，無緣無故安排完不成的任務。這...
我們公司有二十七歲的業務員去和開單五十六歲的老女人談戀愛，還談真感情，簡直是笑死老子了
你也不要取笑他們，只能怪那個男的口味特別，沒辦法，這個世界什麼樣的人都有，反正我是見怪不怪了 不是談戀愛，是卻錢卻的，當鴨去了吧。很好啊！不要笑，這就是感情無界線 哈哈哈人家都說年齡不是問題嘍，世界有真情，世界有真愛 可能不是談真感情吧！萬一是為了那老女人的錢也說不準啊，老女人就為了老牛吃嫩草唄，各...