1樓：匿名使用者
你犯了一個錯復誤，家人制
在別人面前抬不起頭，這是因為家人。重視，你覺得你丟了面子，他們跟你是感同身受的。你看到他們這樣，你難受，說明你心疼他們。
誰都不想犯錯誤，但是錯誤已經成了事實，那我們就去接受它。隨著時間的推移，人們會慢慢的把你犯得這個錯誤一點點的就遺忘了。所以剛淡出我的時候，你可能是非常的難受，但是你要接觸接受這個教訓。
然後調整好自己的心態，以全新的面貌投入到今後的生活當中去，讓家人也能看到你的改變，同時也能看到你的改變。而不是犯了錯誤之後，看到家人這樣兒就一天尋死覓活的，如果你真的失去了生命，那你的家人將怎麼能接受的了這個事實呢？所以千萬不要做傻事，而是要重整旗鼓，讓家人看到你的前進的方向。
讓他們為將來的女兒感到驕傲，這才是你應該做的。
2樓：無夕而止
錯誤就要承擔，這是一個人的責任。抬不起頭，就讓自己強大起來。
3樓：襄遠
只光說是沒用的，要行動。已經犯下的錯要勇敢面對，深刻反省避免再次犯錯。努力做出成績，讓人看到你的改變，當你有更出色的成就時人們就會忽略以前的錯誤了。
4樓：匿名使用者
人非聖賢孰能無過，知錯就改善莫大焉，知道自己犯了錯讓家人抬不起頭，那就好好的表現好好的學習或工作，那就是給家人最大的安慰，反過來說如果你破罐子破摔一走了之，那你的家人才是真正的悲痛加丟人了
高分尋求有關求真務實的哲理小故事
5樓：匿名使用者
6樓：匿名使用者
有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店裡。
考試前兩天他了三個夢：第一個夢是夢到自己在牆上種白菜；第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘；第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。
這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：「你還是回家吧。
你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上，卻背靠背，不是沒戲嗎？
」秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老闆非常奇怪，問：「不是明天才考試嗎，今天你怎麼就回鄉了？
」秀才如此這般說了一番。店老闆樂了：「喲，我也會解夢的。
我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，牆上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎，跟你表妹脫光了背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？
」秀才一聽，覺得更有道理，於是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。
積極的人像太陽，照到****亮；消極的人，像月亮，初一十**一樣。想法決定我們的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來。
7樓：
要說求真務實，還得看咋們黨
一次又一次地創新理論，終於走出了一條具有中國特色的社會主義道路
8樓：匿名使用者
沒有誠信就沒有金斧頭
一個工人把斧頭掉進了河裡，他坐在河邊傷心的哭了起來。財神便跳入水中幫他打撈，很快拿出了一把金斧頭，工人卻搖頭說:"這不是我的。
」財神又拿出一把銀斧頭來，工人還是搖頭。最後他拿出一把鐵斧頭，工人說：「這才是我失去的斧頭。
」財神就把金斧頭和銀斧頭一起送給了他。
一個貪心的傢伙知道了，他故意把斧頭扔進了河裡。很快，財神就拿了一把金斧頭出來，沒等財神問他，他馬上說：「這就是我丟失的拿一把。
」財神恨他不誠實，就和金斧頭一起消失了。這個人連自己的斧頭也找不到了。
9樓：wang王茜
http://hi.baidu.com/wang王茜
10樓：匿名使用者
我前幾天在新華書店買了一本書 《點語人生的一句話》
很多你要的哲理小故事.
32元 今年新出版的書
求蘇軾、秦觀、蘇小妹他們的詩詞對聯故事，越多越好。
很多時候都是自己想的太多，自己看到的不一定是真的！做好自己，不為別人的行為所動！
11樓：匿名使用者
想的太多，做的太少，時間長了會鬱悶的，別迷茫，時間是最好的證明，靜觀其變
我被一個女的騙了,我們沒見過面,他讓我給她買衣服,我去付的帳,買了700多塊錢的衣服，她自己挑的然
12樓：一閃1閃亮晶晶
這是衣託，類似於酒託，建議你找****或直接報警
13樓：匿名使用者
你真賤！騙的就是你這種賤人！還有臉在這裡說出來，男人的臉都讓你這樣的人給丟完了！
14樓：匿名使用者
你是不是傻？那麼笨 得了 幾百塊錢給你買了一個教訓 自己蠢到被別人騙，別到時候說什麼女人愛騙錢
15樓：心城等名稱
我今天也被坑了700多，在昆明喝奶茶那女的我一次面也沒有見過，叫我去那個奶茶店和雞尾酒，牛排，吃都沒有吃，就點了出來，然後就說走了，然後我被騙了700多，吃一塹長一智吧兄弟，哈哈哈哈
16樓：匿名使用者
我給小姐買衣服一千多快錢的他能對我好嗎！
17樓：誰也不欠誰
那就是了 只是為了錢
以《我有一個善良的朋友》為題寫一篇作文
18樓：內脫舵喪
小時候，我以為朋友就是與我一起分享食物，與我一起玩耍的夥伴，對真正的朋友並沒有太多的理解與認識。後來，我認識了小d，我們朝夕相伴，一起學習，一起玩耍，一起感受成長的快樂與痛苦，成為真正的好朋友。
去年暑假的一天中午，我正要吃午飯，**鈴聲急促的響了起來，我趕緊抓起**聽筒，原來是小d「我有兩道數學題怎麼也做不出來，你能不能來我家給我講一講？」小d焦急地說。我的數學成績一直就比小d的好，所以他總是問我一些數學題。
「你不知道現在是什麼時間了嗎，老兄？能不能等我吃完了飯呢？」我很不客氣地把他噎了回去，「哦，抱歉，我光顧做題了，沒看時間。
對不起，那就等你吃完了飯再來，可以嗎？」小d不好意思地說，「我知道了，就先這樣吧。」我不耐煩地說，然後摔下**，去吃我的午飯了。
說實話，我不太願意這個時候去他家，正是中午，屋外驕陽似火，熱浪滾滾。況且，我家住在六樓，他家住五樓，這一來一去就是二十二層樓，兩百多級臺階啊，不把我熱死也得把我累死。我慢悠悠的吃著飯，邊吃邊打定主意，找個藉口不去他家。
第二天上午我在家做英語作業，有幾道題我不會做，我焦急的又是翻筆記又是翻書，可還是弄不懂，我想也沒想就抄起**給小d去了一個**。「喂，小d，我有幾道英語題不會做，你能不能來我家給我講一講？」我說。
小d沒說話就結束通話了**。我的英語成績沒有小d好，所以我遇到不會做的題，總是要麻煩小d。而他也總是有求必應，很耐心的不厭其煩地教給我。
可今天這是怎麼啦？我感到疑惑不解。放下**，一扭頭，不經意間看見了牆上的掛錶，已經十一點五十了，我突然想起了昨天發生的事。
心想：這真是常說的現事現報。昨天發生在他身上的事，今天就報應到在我身上了。
我沮喪地回到自己的房間，剛要坐下，嘀呤呤，門鈴突然響了起來，是誰呀？現在這時候來。我開啟門一看，竟然是小d，只見他圓圓的臉上滿是汗水，一雙大大的眼睛裡飽含著真誠的歉意「等急了吧？
」他喘著粗氣說，「沒有，沒有。你先歇會兒。」我一邊說著一邊趕緊把他讓到屋裡，給他倒了一杯水。
我知道，這十一層樓一百多級臺階，對於這個個子比我矮很多，身體又比我胖很多的他來說，是多麼大的運動量呀！他接過水杯咕咚喝了兩口，就開始給我講題。他認真地講解，非常耐心。
過了一會兒，她媽媽來**催他回家吃飯，只聽他對他媽媽說：是吃飯重要還是朋友重要！聽了這話，我心頭一熱，真的好感動，再聯想到昨天我的所作所為，我慚愧地恨不得找個地縫鑽進去。
我紅著臉對他說：「昨天真對不起…….」「說什麼呢，我們是好朋友嗎！
」他拍拍我的胳膊說。他沒有記我的仇，他還當我是最好的朋友。我無語，心中感慨萬千。
小d，讓我對朋友又有了更進一步的理解。朋友不僅是心心相印、形影不離、無話不談。更重要的是能互相幫助，互相鼓勵，共同進步。
朋友像黑暗中的一盞燈，照亮你迷茫的前程。朋友像冬日裡的一束暖陽，帶給你光亮和溫暖。
「吃飯重要還是朋友重要！」。小d的話時常會在我耳邊響起，時刻提醒我，好朋友要真誠相待，我們是朋友，一直都會是最好朋友。
如何做一個成功的管理者 應該怎樣管理下面的員工 如果遇到員工不聽話或不聽安排應該怎麼辦
19樓：江淮一楠
做一個成功的管理者，用以下三種管理下面的不聽話或不停安排的員工方法：
1·用制度去約束全體員工，尤其是不聽話的員工。做到獎懲分明。先口頭提出警告促其改正，再施以幫助教育，讓他看到希望。
2·處事要公平，對事不對人。不為自己謀私利，作風正派。
3·對於分配的任務，作為員工必須保質保量完成。個人工作量完成情況跟工資獎金掛鉤。
20樓：奔跑的桂圓
成功的管理者，是每一個管理者努力的方向和希望觸碰的高度。但企業實操中，如何有效地管理好自己的企業，以及如何讓員工更有效地工作並認真服從管理者領導，是需要循序漸進佈局、安排和細化管理企業的。
管理者可以嘗試運用目標管理的方式，組建和管理自己的團隊。單純指令性的管理，只會讓管理變得機械和受阻。目標管理，可以帶給企業的優點如下：
1、讓團隊明確任務，明確目標，甚至每個人的崗位職責也界定清楚。讓人各司其職，人盡其能。
2、目標管理中，可以融入企業績效管理的方式，對績效好的給予獎勵，績效差的予以處理。避免了吃大鍋飯，你一句我一句的抱怨情緒。
3、明確目標，在管理好團隊的同時，可以讓企業往既定的方向前進，符合管理學的能動原理。
4、讓管理者可以綱舉目張，抓主要的專案點，主要的部門負責人，讓企業運營變得扁平化，高效化。
5、其他因為目標管理，明確了企業員工工作內容，及工作方向而帶來的直接或者間接的好處。
21樓：波士商學教育
想成為一個成功的管理者，需要有多方面的
能力，比如業務能力、應變能力、社交能力等等，下面我具體說一下如何做一個成功的管理者。
一、首先作為管理者，要有紮實的業務知識。
只有擁有紮實、全面的業務知識，管理起工作和人員來才能讓人心服口服，在下屬中也能樹立良好的威信。
二、管理者要有充足的信心。
經歷挫折、冷嘲熱諷、同行妒忌，卻始終不會動搖，這樣的管理者才能最終走向成功。
三、管理者虛心學習別人的優點
三人行，必有我師焉，每一個人身上都有值得去學習的優點，取長補短，努力去充實自己。
四、要制定條理清晰的工作制度。
在工作上，想成為一名成功的管理者，就要制定有條理的工作制度，比如考勤、人員分工、獎懲制定等等，要清晰、明確，讓人心悅誠服。
五、狼性化和人性化管理相結合。
在帶領員工認真完成工作的同事，也要平等的尊重員工，和員工搞好關係，得到員工的支援。
六、審時度勢，不斷開拓創新。
創新是企業發展的靈魂，想成為一個成功的管理者，必須要不斷的增強創新意識，在企業的各項發展中，要多進行技術等方面的創新。
人在年少無知的時代犯下的錯誤，要受到終身的懲罰
過去只是代表昨天。你過的是今天。所以你要相信自己，不要為小事讓自己不高興，很正常啊，下次也許就ok啦。對你更多的是同情，中國的國情就是黨員才可以提幹，普通的員工不可以的。你要是因為這個，那你就可以曲線救國啊，找領導，拉拉關係。也許這回就ok啦。怎麼會這樣呢 這不是什麼懲罰 只是一個過程 希望你轉變想...
橡皮 a 為了幫助別人改正錯誤，不惜耗盡自己的生命。b 一心盯著別人的錯誤，卻浪費了自己的青春
參看 橡皮 1.為了幫助別人改正錯誤，不惜耗盡自己的生命。2.一心盯著別人的錯誤，卻浪費了自己的青春。為了給被人帶來光明，不惜自己化成灰燼。一心只想為別人照明，卻毀掉了自己的一生。樓主你好 為你解答！蠟燭1 為了溫暖別人照亮黑夜，不惜燃燒自己的身軀2 一味想著別人的矚目，卻耗盡了自己的人生 為了幫助...
別人在裝修房子 有沒有符可以讓這家人倒黴一世
子曰 誰能出不由戶？何莫由斯道也！孔子雖然對時代那麼感嘆，但是他認為還是要走正道才對。一個君子不要對現實低頭，最後的勝利，最後的成功還是歸於正道的。他舉例說 誰能出不由戶？大門裡的門為戶。他說哪一個要出外的人，能夠不經過門戶出去呢？出了門才走上正路，人一定要走上正路的，走邪門，行左道，終歸曲折而難有...