1樓：匿名使用者
關鍵是在什麼東西放什麼地方你很清楚，能夠出入有帳，如果是食品切忌先進現出，這是精髓
2樓：匿名使用者
倉管員的工作主要就是心要細，而且不能手懶，要做到物料擺放有序，帳物要相符，他會問你以前做過類似的工作沒，我覺得主要是心細認真，反應要快
我要應聘電子廠倉管員但我沒做過，我想知道做一名倉管員需要了解什麼還要學什麼，我的電腦操作不怎麼熟練
3樓：匿名使用者
瞭解倉庫管理的基本常識後，erp就相對很好學。沒做過倉管，那就簡單的給你介紹下：
1、倉庫很重要。倉庫和公司的財務可以粗略的理解有很多相同之處，一個是管住錢，一個是管住物。
2、東西拿進拿出要記錄，這叫做記賬。拿進叫入庫，拿出叫出庫，放在倉庫裡的叫結存。
3、進、出、存的資料在賬面上要及時操作，不能第二天補做，叫日清日結。
4、除記賬外，每類貨物要有對應的卡片放置在物品附近醒目處，上面註明該類物品的進出明細，賬上的和卡上的數目要和實物相符，這叫帳、卡、物相符。
5、有時效性的的物資比如有保質期的物資，要先進來的先用掉，這叫先進先出原則。
6、把進、出、存的賬面資料做階段性彙總形成一張**，周、月、年度等，叫做報表。
基本就這麼多，所謂erp只是把這些內容的操作用軟體形式實現手工做帳變為電腦做帳，也就是所謂的資訊化技術的應用，效率高，準確。
呵呵，說的比較詳細而已，上手很簡單。任何工作做好都不太容易。
4樓：科離
都是整理資料 製表那些吧
慢慢來 去面試看看先
進了可以慢慢學習
我也是不是很熟悉哎、
5樓：匿名使用者
電腦太簡單啦,先把打字學會就ok!
我現在就要去面試倉管員了，我從來也沒做過倉管，我想知道他會問些什麼？ 5
6樓：匿名使用者
他首先會問你什麼學歷？做過什麼？有沒有做過倉管員的經歷？然後會問你一些實際的問題，例如：你發現倉管貨物有某某問題你該怎麼辦之類的問題。以考查你的職業道德和靈活應變的能力
7樓：青清草兒綠
呵呵 我覺得他會問：「你認為什麼樣的倉管員是合格的倉管員？」
我沒做過倉管員，如何可以成為一名倉管員？如果去面試自己沒做過別人肯定不要……
8樓：匿名使用者
有時候擔心太多反而會阻礙自己的發展，相信自己，給自己一個機會，不是過又怎麼知道行不行？成功了，找到了一份工作；失敗了，就當成是你人生路上的墊腳石吧
9樓：匿名使用者
這個問題我曾經也想問，給點信心自己，讓面試的人看到你的發光點就可以了
10樓：匿名使用者
到東莞來找吧，很多公司都要的，倉管員技術含量不高，很容易上手的。
請問一下，我要去應聘倉管員但是沒有做過，一般面試官都會問哪些問題，怎麼回答好一些。跪求答案。
11樓：匿名使用者
最主要是你會不會使用辦公軟體，做**，等你，出庫，庫存登記，什麼的，
12樓：柔情a意
無論問什麼問題憑自己能力解答，回答的在好工作中做不好更麻煩
今天去應聘倉管員 問我有沒有經驗 我說我沒做過 。她就說了一些實際要求，我沒做過當然不會嘍，我就離開了
13樓：匿名使用者
那你就要努力去學bai習了，學習先進企du業的倉庫管理知zhi識了，小dao廠不要去，學不了內什麼? 有什麼不懂得問我好了容，我就是做倉庫主管的。你最主要的是學習倉庫的管理方法，例如：
最基本的帳卡物必須一致，6s 每月的盤點工作，倉庫貨物的進出原則。等
14樓：匿名使用者
一般去bai
應聘的話，du
都會提前做一些準zhi備的吧，如果沒做過，就dao編回幾個以前的工作經歷吧，沒
答吃過豬肉還沒見過豬跑路嗎，畢竟我們打工的人為了生計撒個慌也是情有可原的，別人也不會真的計較那麼多，就是問也只是問一些理論方面的東西，可以提前找一些這方面的資料學一下再去面試...其實，做倉管很簡單的，以6s為基礎，先進先出為原則，做到見單收發料，帳物相符，有據可查，就沒有什麼問題了，做事細心一點，特別是賬物一定要搞準確！小廠做倉管的話，就是什麼都得做，有時候真的是又當官又當兵，不像大公司分的那麼細，只要做好某一項或是管好某一類物料就行......
加油，祝你找到自己理想工作！！！
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