1樓：儒林正士
還是有差別的，薪酬以及今後各種再教育，晉級，資格考試都掛鉤的，但前提是不要空心蘿蔔的研究生
2樓：匿名使用者
我們單位研究生比本科工資高五百，
本科生研究生在國企待遇差別大嗎？求解答。現在本科畢業能進一家大國企，想著進去再讀個在職研究生，是否
3樓：匿名使用者
比較大，還是得看企業，這個不能一概而論，第一，要在能進國企，不代表研究生讀了，還能進國企，第二，三年研究生的生涯，很難說就比多奮鬥三年好多少。好處就是起點稍微好一些。
4樓：匿名使用者
1.國企一般按照bai
學歷不等分工資du等級，同樣是本科zhi，重點與非重dao點，待遇內
不同，自然容，研究生也是類似，可以肯定比本科待遇高，具體高多少，看各單位所屬是央企，還是一般國企，也看行業 ，都有所不同。2.有的國企，你沒有到一定職位，是不會允許你再讀在職研究生的，有的國企，乾脆就不允許，因為它完全可以直接招聘研究生學歷的，招了本科的就不想讓你再利用機會學習，只要好好幹活就行。
你得見機行事。最好祝你好運！見識有限，僅供參考。
國企裡研究生和本科生待遇相差多嗎？
5樓：匿名使用者
國企研究生同級別職位薪酬一般比本科生高50%。
如果你真的想進國企，又想待遇好的話，個人推薦你考研去吧。因為國企的工資如果你職位沒有提升，待遇是不會變的。
6樓：材物樂石
這個真不多，國企都是混年份的，幾年升一級，跟學歷聯絡不是很大
7樓：餘建清
如果當前有機會進bai的話，還是抓du
住機會進了再說吧zhi！現在研dao究生的競專爭更激烈了，人數也多了屬
，所以我們現在都找不到工作啊老兄！所以既然你在本科畢業的時候有這麼一個機會，何不抓住呢？
其實國企裡面學歷的高低反應在工資待遇上也沒多大差別，所以這就是很多研究生不大願意去國企的原因，因為他們沒有感覺到有任何明顯的優越感啊！做同樣的事，才比人家多不到五百塊，你想想，這很爽嗎？
國企一般都很支援員工在職繼續深造的，深造完，繼續回原委培單位，這樣很不錯的！
祝你好運！
8樓：只愛小
國企copy研究生同級別職位薪酬一般比本科生高50%。bai如果你真的想進du國企，又想待遇好的話，個人zhi推薦你考研去吧。因dao為國企的工資如果你職位沒有提升，待遇是不會變的。
國企一般都很支援員工在職繼續深造的，深造完，繼續回原委培單位。
9樓：斥候
研究生多三百多塊。。。
國企裡研究生和本科生待遇相差多嗎
10樓：學習有用嗎大哥
誰跟領導 會來事 誰工資就高
研究生在國企比本科生高個1000就不錯了
研究生和本科生的工資待遇差多少，研究生工資比本科生高多少
如果是公務員和事業編，學歷只是一個報名考試的門檻，最終還是要看能否考上，工資待遇不會因為學歷不同而區別對待，不過學歷高的有可能免筆試，直接進入面試。但如果是私企的話，我記得我當年畢業的時候，上海的單位來招人，對本科生開出的工資是3000，研究生是5000。兄弟，我覺得本科和研究生的差別還是比較大的，...
本科生和研究生畢業後工資的差距有多大
見招聘企業，剛入職，200 500之間，後期差距會拉大。希望可以幫到你。研究生和本科生的工資待遇差多少？如果是公務員和事業編，學歷只是一個報名考試的門檻，最終還是要看能否考上，工資待遇不會因為學歷不同而區別對待，不過學歷高的有可能免筆試，直接進入面試。但如果是私企的話，我記得我當年畢業的時候，上海的...
985本科生和985研究生，哪難考
從這個角度，很顯然，高考的總體難度，是要超過研究生考試的總體難度的。儘管高考僅僅是一次性考試，而研究生考試有初試和複試。但是，在高考中，考上985大學本科生，其影響力和含金量，應該是要超過考研考上985大學研究生的。如果我們還考慮到，985大學研究生中的很大一部分人，是通過提前獲取保研資格的形式讀研...