1樓：z號小飛機
因為你是打工，估計沒合同，只要你能證明你為這農場提供勞務，你就可以找小包工、場部、公司要錢，他們都有給付工資的義務。協商不成就只能起訴
2樓：我是郝律師
根據法律的規定，誰僱的你找誰要也就是你與誰形成了勞動關係就找誰要，另外還有就是你有沒有籤勞動合同，如果簽了就找合同的相對方要，如果不給，你可以找勞動部門解決。
3樓：匿名使用者
我也是一二年幹活沒給錢
我家老公公在工地幹活兩個多月呢幹完活老闆不給錢，還說是工人沒幹好活把工人給告了，請問怎麼辦
4樓：匿名使用者
找包工頭，或者大家聯合起來去勞動部門反映。
5樓：手機使用者
被人騙了，勞動糾紛，到勞動局，找局長，或找律師
6樓：涵颺
你到律師事務所問問吧，現在拖欠工人錢的很多
我在工地出工傷事故，總包公司不管讓找我們小老闆，小老闆說負擔不起，說給點錢回家去看，打110警察來
7樓：baby無知的螞蟻
員工因為工傷問題是需要找勞動部門解決的。110是不能解決這個事情的。
員工可以到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定，要求勞動關係存在單位支付工傷賠償。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
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我也不知道怎麼幫你 只能用最笨的方式守護你。願你幸福。你要捍衛屬於自己的身體，健康啊。不要默默忍受。離開他吧。我相信你會遇到更好的男人的。世界上男人那麼多 多他一個不多，少他一個不少。相信你會遇到你真正的王子的。趁早離了吧，打人的男人是不能要的，如果現在這樣，等以後你的孩子生出來了，也休想改變他，他...
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我是威遠的，廠裡放假兩個多月，現在老闆不要我幹了把我辭退了，這兩個多月可以向老闆要生活費補償金嗎
現在被廠裡面辭退，原放假的二個月廠家許諾的補償應該給你，並且還應該另外給你補償，你工作一年，就應該補償一個月工資，以此類推。有正式的勞動合同是可以拿到最基本的生活補貼的，如果不給，就去勞動局告他 可以。詳看下面規定。工資支付暫行規定 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息...