1樓：匿名使用者
可以直接買現貨，到digikey, mouser上訂購現貨，數量不限，品質有保障，只是單價較高。比較適合你們搞研發。
2樓：電子民工
你現在遇到的bai問題跟12年前du的我完全一樣，開始zhi也都是在華強北買
dao，一般很專少量別人不賣，不過屬只要會說話還是很好辦的，你可以跟他說你產品將來的量有多大多大 （當然是吹牛），現在只是做樣機試驗，先買些樣品，這樣別人一般都會給，而且大部分是免費送樣。
以前華強北沒那麼多假貨，所以大部分還都沒問題，後來假貨越來越多，產品也陸續出問題，所以判定真偽就靠你自己平時的積累和通過網路資訊查詢和學習了，其實假貨也沒那麼難判定的，只要你在買之前仔細瞭解，上官方**去了解。
還有一種少量尋樣的方式是上你所採購元件的官方**，找到**商，可以讓**商送樣，也可以在官方**上直接申請樣品或購買樣品。
剛從事採購工作應如何做好這份工作?
3樓：黃玉花不巳
以下是做採購需要注意的一些問題：
1、知識面要廣：材料採購與配件採購是兩面事，材料採購上我同意12樓的方法，但是配件採購就有一定的難度，他分機械配件與電器配件，而且它還要求快質量也要保證，所以沒法用上述的方法解決問題。因為機器不能停，現在許多企業都提出零備件以節約成本開資，這一點是首選項，
2，眼要尖——判斷能力要強：一般採購都是採用定點供貨，這樣為了節約時間，貨源和質量的保證，那就要你的觀查能力以及靈活機動能力。確定供貨商。
3，為了別人能夠更好的為你服務，你的信譽要好，特別是月結的或更長時間結一次帳的，
4，那就是多上網瞭解其它行業的的資訊，建產更多的採購同行的朋友們。
5，採購還要儘可能具備的，駕駛證，產品的國標及法律常識，配件的通用性（替代品）
6、心態要正，要有最基本的思想道德素質。不管是誰主管採購工作，都要以對得起企業,對得起老闆，對得起自己的良知為準。
7、對自己所負責的業務範圍要熟悉，業務知識要全面。並且要勤奮好學，虛心上進，不然很容易被淘汰的
。8、對所負責購買物料的**變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析，並總結出一定的規律來，做到心中有數。
9、能對不同時期所面臨的採購難題，提出自己的分析及給出相對應的採購策略。**無論是漲還是降，都能提前**到。不會出現**已變，卻一無所知，讓自己糊里糊塗。
10、能對各個**商家有個比較清楚的瞭解和比較，對其產品的質量有較深的認識，最好能具備自己所採購物料的一些專業知識。
11、能在穩定老**商的同時，引進**商，以維持正常的**體系，而不致使所需物料受**商限制，以最大限度的開發新**商
。12、能處理好自己與公司的相關人員的工作關係，做好協調工作，主動做好人情化服務和配合，以及做好公司的物料**服務保障工作。
13、能主動和領導溝通，能正確領悟領導的意思，能在不違背原則的前提下與領導搞好關係，共同降低採購成本。
14、能做到與新老**商搞好關係，及時解決與**商面對的相關問題。以及搞好經濟關係，能在公司所需之時，得到**商的大力支援。
15、能讓自己的採購技能及談判技巧日益提升，多方面全方位真正降低採購成本。
1.確保商品採購**：隨時瞭解各商品部的商品銷售狀況，為商品採購**作準備。
2.擬定商品採購計劃：按期(一般以半個月或一個月為一週期)制定商品採購計劃，包括重點商品的選擇、商品**、數量、**商的選擇等。
3.具體採購：包括採價、議價、與供貨商協商條件、商品引進及配送等。
4.商品業務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發現暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。
5.協助商品銷售：制定商品**計劃，制定銷售**商品的計劃，市場行銷調查，瞭解消費者動態及競爭對手**措施和經營策略，等等。
6.服務人員的培訓：協助培訓服務員，讓服務員瞭解商品效能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。
(2)採購員的素質要求
對採購人員來講，能力素質要求較高，這些要求主要包括以下方面：
1.豐富的商品知識。
2.與其他部門的溝通能力。
3.熟悉企業的經營狀況和銷售情況。
4.且有較強的討價還價的談判能力。
5.具有吃苦耐勞的敬業精神。
6.身體素質良好，外表精明幹練。
7.有較強的判斷和決策能力。
-為此，採購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業採購員。
4樓：匿名使用者
採購工作應該注意bai的就是要隨時du
瞭解你zhi所採購的產品的市場變化dao，瞭解目專
前的市場**，瞭解原材料屬**的變化，生產地區的分佈，以及替代品的**，產地分佈。採購要經常去市場瞭解情況，不能成天在辦公室裡面呆著。 採購流程很簡單，深入瞭解你要採購的產品要達到什麼效果，然後就詢價找**商，商談付款條件，交貨條件，安排驗貨就可以啦。
細心，負責，多學習，不怕苦，採購經常需要出差的哦，做到這幾點你就是一個非常合格的採購啦。
5樓：匿名使用者
在一家小公司做的不開心，該不該走
那就要看你自己對這個小公司有沒有什麼留戀了，對自己到大一點兒的公司有沒有信心了，不要整到最後到了大公司反倒不能適應了那才是個麻煩噢！換一個吧，換一個環境換一個心情，而且是去更大的公司，這會給你更大的發展空間，這對於剛剛畢業的你是很重要的哦，錢對於現在的你不是個重要的問題，現在你應該關注的是要有一個有...
在一家小公司做外貿整整三年，很困惑很苦惱中，去或留，很糾結
等過且過呢，就繼續。因為熟悉一份工作並不容易。如果真像你說的懷才不遇，或者老闆版有意無意間的想權排擠你的，那麼換成是我，我早辭了，付出不等於收穫，這個是不能容忍的事，明明自己有能力，比別人來得勤快，為什麼一直擱置我，不予重任？來來去去一句話，打的是別人的工，累的是自己。有能力的話自己創業唄 在小公司...
請大家給我個意見吧，之前在一家小公司學技術，雖說是學技術但是裡面怎麼說也是五臟俱全
我覺得還是看個人實際，就是錢。至於說的女朋友，現在大多是現實的，結婚看的是房 車 存款。至於上升空間，我覺得沒收入重要。是否出現下面情況？抄1 年齡已到bai25歲？2 這個 du小公司未來發展情景難以估計zhi？3 個人在dao公司雖然可以學到好多？但上升難。4 在結合自己特長上發現更適合的行業企...