1樓：匿名使用者
醫生的職責就是救死扶傷、治病救人。對醫生來講，每一個被治好的
專病人都是自己的
屬勞動成果。醫生的工作是神聖的，每個醫生都有自己的具體工作。至於別人怎麼做並不重要，重要的是你自己用心做好自己的本職工作，無愧於病人，無愧於良知，就行了。
豈能盡如人意？但求無愧於心。
2樓：匿名使用者
現在的醫院不都是這種現象嗎?不要厭倦，做好自己的本職工作，身邊發生的事情只當看不見，要天天保持樂觀心態，就不煩惱了。
3樓：匿名使用者
想清楚了之後，做自己想做的事情。
4樓：匿名使用者
怎麼會沒有**的制度呢？退休的就回家玩吧，給這些小輩的點機會多學習學習
醫院和醫療健康
5樓：
年輕人能多做一些實際上也多瞭解一些情況，多接觸一些部門，對你沒有壞處的。現在的社會一切向錢看，內心缺乏信仰和內涵，容易產生這種想法；過去的年代沒有獎金大家為人民服務的幹勁十足。醫院和家庭一樣誰多做些誰少做些不要太計較，盡力而為就好。
6樓：
人在屋簷下，不得不低頭，你當然可以拿自己的工作職責範圍去拒絕，但是這樣只會讓領導與你的關係越差，哎，這就是社會啊，木的辦法。。同時，這也是一件好事，年輕人能多做一些實際上也多瞭解一些情況，多接觸一些部門，對你沒有壞處的。你看，這能不能讓你得到一些新的發展機遇
7樓：匿名使用者
捕魚用的是網 而不是不漏水的桶 你所做的雜事 其實正如用網捕魚 他人會記得 將來有什麼事大家想到的一定是辛勤的你 做事保持一平常心就好
8樓：匿名使用者
幹嘛要拒絕呢··這是升官必經之路啊··
9樓：顏清純僖
誰讓大家是給別人打工呢。
醫院健康和醫療
10樓：匿名使用者
一般來說，在一個單位裡的管理方面通常是責任與權力是統一的，也就是說你有多大責任，就有多大權力，或者說有多大權力就應有多大責任，責權結合。你這個情況是有權的無責任，有責任的無權力，屬於管理制度問題。最合理的辦法應該是：
在上級醫生沒有干預的情況下，責任就應在管床醫生，如果上級醫生參與了，其後果就應由上級醫生來承擔。
你應該把實際情況(管理制度不合理）向單位領導如實反映，請求領導修改制度，是唯一的辦法。望採納。
11樓：
上級醫生在你當班時，是否都在現場？如果是，那就全聽他的。如果不是，那他在時聽他的，他不在時，你根據病人當時的狀況進行處理。
記住：一定要將病人的情況隨時的記錄在案，包括上級醫生的處理意見和病人在反映情況和你的處理意見和病人在反映情況。
12樓：
簽字，讓他在他的處理意見書（或醫囑）上簽字
13樓：匿名使用者
沒法理解。上級的錯下級得承擔
醫院健康和醫療
14樓：love敘說
哎！都是苦命人呀？做活的沒錢，有錢的不做活。調整一下心態，技術部門多充電，找機會調走。
15樓：淮鳳
不論幹哪一行，都不好乾。既然選擇了當醫生，就勇往直前，治好病人之後，難道你沒有一種自豪、一種快樂、一種欣慰？！天上不會掉餡餅的，努力吧，趁年輕，現在還不是你享受的時候···麵包牛奶都會有的！！！
16樓：匿名使用者
醫療改革迫在眉睫，理解你的苦衷！
17樓：baby思戀你
我覺得你可以換個想法，就當那不是一次考試，而是一次學習，鍛鍊毅力。及預防將來老了得老年痴呆！ 工資問題，確實是個難題，當今社會沒錢，真的什麼也辦不成。
兄弟，真心建議你換家醫院，只要有資格證還怕沒工作嗎！加油！
18樓：健康知識愛好者
額 自己看看 如果忍受不了的話 可以換
醫院健康和醫療
19樓：幸福忘記了停留
您好，應該可以投訴的，或者分診那邊有**，**直接找，當然您也可以說不知道。
20樓：匿名使用者
你讓隔壁科室的醫生把他自己的**號碼寫個字條貼在牆上。
21樓：神采奕奕
你們醫院門診沒有**臺嗎，如果病人硬要那醫生看，就讓**打**給他好了
22樓：怡然香
做自己的事，讓別人去說
醫院和醫療健康
23樓：嘆息流年顏
自己做好自己的事就行了，少理他就行了
24樓：匿名使用者
個人的生活閱歷告訴我，不溫不火，不卑不亢，不得罪他，畢竟小人難養啊。做好本職工作，多做事少說話，心中裝著病人就足夠了。當年做到一定程度，心中足夠強大，業務水平很高的時候，那時候你自己再看。
舉個例子啊，我們這裡有家醫院某個科室，正主任和副主任，人家不瞭解的都喜歡找正主任親自動手術，可責任心更強和醫者心更慈悲的是那位副主任，儘管他們的業務水平相當。現在基本上所有的以患者都喜歡找副主任手術。這個問題說明了什麼呢？
用行動證明自己，少計較個人得失，是金子在**都發光哦。
25樓：匿名使用者
社會即江湖。
看開些，和平共處，相安無事。
惡人自有惡報，相信這一點。
26樓：一隻善良的壁虎
大的原則問題還是該爭就爭，一般的問題還是忍忍吧。不要意氣用事。況且幹咱這一行你也知道，忍忍吧。早晚有出頭的一天的。
27樓：匿名使用者
這個題目太大了 但看起來離他遠點比較好
醫院健康和醫療
28樓：龍王入海
還是兩樣都來比較好畢竟現在多一門技術就多一個選擇……
29樓：石富娟
本來這兩件事就該兩個人完成啊，一個人沒有分身術啊，個人覺得，如果可以的話，找個助理一起做比較好
30樓：
只要有效果就行了 別考慮這麼多
31樓：馬爾
由病情確定，雖然鍼灸麻煩一些，但是收費也高一些。
醫院健康和醫療
32樓：20100621夏至
的關鍵在於良好的門診醫生的醫療技術水平和病人的服務態度，醫療技術水平，病人的信任，但也有良好的溝通和耐心，無論你是在那個辦公室時，患者會來你。最重要的是我們身邊的「醫生」，「醫生的態度，但患者更願意找醫生給病人一點點的溫暖和關心」醫療「，門診會直線上升。
33樓：匿名使用者
世間上不平的事多著呢。大大小小的機關單位，都有類似的事情發生。處於矮簷下不得不低頭。
況且不是針對你一個人，別人能忍，你也忍吧。不信，你去問問你周圍的親友，又有幾個不再他人之下受氣的？若果沒有特殊的本事和技能，就不要和領導較勁，否則會得不償失啊。
如果你還想在那裡混下去的話，就加緊尾巴做人吧。我已加緊尾巴將近四十年了，夾著加著，我的尾巴骨都沒有了……哈哈哈……
34樓：一頁五次郎
這個你要看是什麼病人了，如果是簡單的你就搞定級可以了，如果醫學上都不敢保證的東西，你就給那廝看
醫院健康和醫療健康
35樓：黑白無常
我也是醫生。其實他這也是一種病態的表現，你能冶就冶，不能冶，就用最簡單的答覆：你另請高明吧。
36樓：王福巨集的
同情你 遇到素質差的病人的確讓人頭疼，但是反過來替病人想想，也同情一下他吧，生了病很痛苦可能過於急躁，就不要和他一般見識了。
37樓：第45號小肥魚
做好自己的本分就好了，退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。耐心很重要。
醫院健康和醫療，醫院健康和健康醫療
當好抄門診醫生的關鍵是醫療技術襲水平和對病人的服bai務態du度，你的醫療技術水平zhi取得了dao病人的信賴，又能很好地和病人溝通，不管你在那個辦公室，病人都會來找你的。最重要的是服務態度，我們這邊有 時醫 和 名醫 但病人更願意找 時醫 看病，多給病人一點溫暖和關心吧，你的門診量會直線上升的。記...
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