1樓：
你好，看到你的資訊，我很能理解你的心情！
首先你可以調整一下心態，保持樂觀的生活態度，你有先天的優勢，重點大學畢業，這很好。你投每一份簡歷都要用心去了解你所投遞的公司，千萬不可以一份簡歷投遞好幾家公司，要做到一對一，你可以在51job上投遞，去看有哪些公司適合你的求職意向，瞭解這個公司的發展的方向，主要業務有哪些，對求職者有什麼要求……綜合以上了解的資訊，再寫一份只針對該公司的簡歷，把你的專業技能可以寫的很符合他們的需求，然後記住他們的****email，在你的郵箱上建立一份信紙模式的簡歷，千萬不要以附件的形式傳送，更不能**，可以定時傳送每天早上8：30（郵箱自動會傳送），因為你是畢業生，沒工作經驗可以理解，你可以寫些你的專業相關的兼職工作經歷，你得到什麼鍛鍊和提升（可以是專業，好點可以談些為人處事方面的），你具備一定的專業知識，企業還會很看重你的人格和品質，只要是有潛質，就一定會給你機會！
找工作也不容易，但是不能被一家公司的否定或是沒被認可接受，你就覺得自己不行，不要迷茫，萬事開頭難，一定要堅持，要多總結失敗的原因，最重要的禮儀隊要自信，自信的你就已經把握了60%的成功，一定要自信！
加油，不拋棄，不放棄，一定可以到達目標！
祝你早日找到合適的工作！
2樓：笑葑
呵呵，談物件嘛，我一點不在行，可是投簡歷找工作的時候基本一投一個準，我也納悶了、
我也沒有什麼刻意的去做什麼準備，保持平常心
首先，需要的是你需要找什麼工作，這個工作職位對你的專業有什麼聯絡，如果沒有的話做好你能在專業中脫穎而出
3樓：匿名使用者
首先，簡歷要做的精美，有針對的性的投遞。投不同的公司，不能完全一樣。同時簡歷中針對公司的要求，要有重點突出的地方，讓hr一拿到簡歷就留下比較深的印象。
投過簡歷之後，真的很在意的公司可以打**給人事，問問自己簡歷可否收到，面試什麼時候開始等問題，表示自己對公司關注和興趣。
重點大學畢業的學生就不要沒有信心哈，要相信自己以後能勝任工作的。其實一開始工作也沒有什麼難的，一定要相信自己哦
4樓：一夜花開香滿徑
現在海投的太多，企業郵箱都被佔滿了，可能沒看到你的簡歷，或是你寫的沒有突出你的特色，讓企業覺得你是合適人選。我以前上過一個我要人才網，裡面有企業的崗前培訓室，你可以和hr直接交流。祝你好運~~
為什麼現在特別難找工作，投了好久的簡歷都石沉大海，難道我很差嗎？
5樓：摩登星座說
不是很差，是沒有工作經驗，不符合對方公司招聘的要求吧。現在每一年的應屆生都不少，供大於求的狀態下，招人單位肯定會提高門檻，招優秀的適合公司發展的人才。
所以對於找工作難的情況，不要灰心。廣撒網，多投一些簡歷，總會找到適合自己的工作。只不過剛剛開始的時候不要心浮氣躁，也不要眼高手低的覺得薪水和公司都不是自己期望的水平，就不願意上。
要知道初入社會，在職場上面是有很多要需要學習的地方，也要積累一些工作經驗，讓自己成熟成長起來，才會有更好的資源垂青於你。
而自己挑三揀四的話，也沒法調整好心態，好好地迎接新工作，並且做出一番成績來。抱著一個謙卑學習的心態，精耕細作，一定會有所作為。
無論在哪個行業，都要沉下心來，虛心學習別人的長處，積累和發展自己的人脈，以後才會在同樣的行業成為佼佼者。
在沒有找到工作的時候，也可以做做兼職，如果自己ppt做得好或是會設計，很多可以在網上接單做的，還有寫文章投稿也能賺稿費。
等到用人單位通知錄取面試了，就可以正式上班了。沒有什麼行業是容易的，找工作也是一樣，除了靠自己勤奮用心，不怕吃苦，完全可以找到一份養活自己的工作的。
對於用人單位來說，你都是雙向選擇，什麼樣的工作適合自己，薪資和路程都是自己能夠接受的，還可以有別的福利，自己都可以衡量的。
6樓：
也許是因為投簡歷的時候，眼光太高了。
7樓：得了吧小魚
主要是要選對公司，在降低自己的工作要求會很快成功的。
8樓：沙河不是流沙河
這個很有可能是自己的方法不對導致的這個情況吧。
9樓：小叮噹答題
當然不是這方面原因，因為現在是人才太多了。
大家找工作不是先在網上投簡歷，然後等通知面試嗎，為什麼現在投的簡歷都石沉大海了
10樓：我有點喜歡蛛蛛
1、你投的不夠多。
2、你的簡歷做得不夠好。
3、你簡歷上面沒有什麼出彩的，一下就被pk掉了。
11樓：不能掌控的人生
沒過，要不人家就是內定好的，網上只是場面，應付上面的！！！
12樓：匿名使用者
還是親自去公司找成功率高
為什麼我投的簡歷都石沉大海了
13樓：匿名使用者
現在失業的人越來越多了，工作競爭也越來越激烈舉個簡單的例子，一個只要2個人的月工資一千多的工作，招聘的訊息釋出出去，可能一天就能收到一百份簡歷，而許多企業跟**付費都是按星期甚至按月的，也就是說，不管這一週或一個月內他們有沒有招到合適的人才，**為了增加自己的人氣，都要一直把這個招聘資訊發到他們費用用完的那一天。
所以，不要盲目灰心，也許是真的我們不夠優秀，但也許是因為這根本已經是一個過時的資訊！
擺正心態，繼續尋找，另外，別忘了閒暇時間給自己充充電或者尋求別的出路，比如自己創業。
祝你早日找到合適的工作！
14樓：安小豐
你好 飛來過客
首先你可以上網檢視一些簡歷寫作的技巧，例如為每個職位製作一份簡歷而不是製作一份萬金油一樣的簡歷，例如用具體的事例，具體的數字表現你的能力而不是說空話
其次現在網投簡歷的成功率大概在2%以下，也就是投遞100份簡歷頂多2份有迴音，所以沒有回信也不要灰心，這是網投簡歷的必然性決定的
此外，如果是第一份工作，關鍵看工作的內容，是否對你下一份工作有幫助，你能否從中學到更多的東西，獲得自身更大的提升，工資其實不是第一份工作考慮的重點。
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
15樓：匿名使用者
在網上投還是招聘會，也是應屆畢業生嗎
為什麼我的簡歷投出去之後沒有迴音呢？
早聽說網上投遞電子郵件來求職是很難有迴音的，因為公司可能收到很多求職郵件，還有就是投遞郵件來求職據說是沒有誠意的表示，因此，你若有意求職，你要親自寄信，或打 或親自上公司面試。首先要確定對方單位是否需要人。再就是看你是不是符合用人單位的要求。對一家公司連續投簡歷，肯定不是明智之舉。如果一個月內都沒有...
為什麼我的簡歷投出去沒有迴音 如何寫一份能為自己增加面試機會的簡歷
沒有工作經驗沒有關係，如果是校園招聘的話一般也不會特別要求你有多少工作經驗，而且作為學生，能有工作經驗也無非是 家教 或是社團學生會的工作，不會有太多的說服力。實習可能會比較重要，但是現在實習氾濫，大公司真正在招人的時候會看這些，但是最終也是要看通過工作是不是得到經驗了，而不是寫在簡歷上的所謂工作經...
我是學軟體工程的，可為什麼出去找工作不好找呢
很多學it專業的年輕人，都會去選擇軟體這個行業，自以為拿到了一些證書，就有能力去勝任相關的崗位了，其實仔細研究不難發現，真正就這樣求職成功的人是比較少的，很明顯，有證書並不代表就一定具備勝任相關崗位的技能了，畢竟現在it證書的含金量真的是越來越不受企業的認同了，況且光憑書本知識，沒有實話的專案經驗，...