1樓：匿名使用者
真的是因為身體原因不能繼續工作老闆還不給工資老闆也太沒有良心了，去勞動局麻煩不說還不一定有結果
關於求職就業方面的法律問題
2樓：絕戀天使心
首先你簽了什麼合同，試用期要六個月，我國《勞動合同法》第十九條第一款規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。看看勞動合同有沒有問題，你完全可以離職，勞動合同不是枷鎖，但是應該有規定你要提前多久通知公司，你的工資是沒有問題的，如果你達到以上要求，反而公司不給你工資，你可以到當地人社部門反映問題
關於求職就業的案例分析 10
3樓：可愛霸氣你晨哥
用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
4樓：zgj8096無悔
一年合同試用期應該一週 明顯欺詐 可以走司法途徑
我在飯店做服務員，有的服務員就喜歡欺負老實的服務員，我就不是這樣的，我不想得罪誰，可我不得罪他們
您好，有句說的好 人不犯我我不犯人 如果你實在是不想得罪他們，就換一份工作。不然您還是生活在苦惱中 人就是這樣，欺軟怕硬 怎麼個欺負法？要是是他們喜歡開玩笑，就跟他們說清楚就好了。你可以有個態度出來，發一次脾氣 人善被人欺，馬善被人騎。如果是玩笑，說清楚，不是，果斷辭職。你可以強硬。要麼留不做了。服...
在酒吧當女服務員好嗎，女生在酒吧當服務員好嗎？
酒吧服務員沒你想的那麼壞 就是打工 他們很辛苦 我認識好多酒吧服務員 他們掙得不多 除了客人保養 或者小費 你在網上提出的問題沒人會給你解答的 只有你多去幾次觀察他是什麼樣的人 你自己才能做出選擇 還有開始的時候不要干涉她的 生活 比如你問她 換個工作就不太好 人家肯定是有難處 或者 掙得 很多 除...
在賓館當服務員，服務員都做什麼，酒店客房服務員是做什麼工作的？？
端水，打掃房間，還有迎賓。如有客人有朋友找，一般還有傳達，也就這麼多了 最主要就是打掃房間 更換被單！到了那會給你分配的，有迎賓，前臺，打掃衛生，樓層服務員，經理。我是在客房部打掃衛生的 酒店客房服務員是做什麼工作的？其主要工作包括 清潔並檢查客房 補充用品 為客人提供服務 清潔用品使用及保養 檢查...