如何區分「效力性強制性規定」和「管理性強制性規定」

2021-05-01 23:48:26 字數 4760 閱讀 9881

1樓:百度文庫精選

內容來自使用者:suijiazhuang3

效力性強制性規定和管理性強制規定的區別如下一、相關概念(一)無效合同的概念無效合同是指當事人之間訂立的不產生履行效果的契約。我國合同法理論繼承了大陸國家的傳統民法理論,將無效合同分為絕對無效合同和相對無效合同。其中絕對無效合同是指因違反法律、行政法規的禁止性規定及違反公序良俗而成立的合同;相對無效合同是指可變更可撤銷合同。

本文所討論的無效合同指的是絕對無效合同,它屬於狹義無效民事行為的範疇。(二)效力性強制性規定及管理性強制性規定的概念1、根據法律規範內容規定不同(主要指行為模式的不同)進行分類,可分為授權性規範和義務性規範。1]義務性規範,就是規定人們應當依法作出或不作為一定行為的法律規範。

這類規範在法律條文中常以必須、須、應該、應當、有……義務、禁止、嚴禁、不得、不應、不許、不準等詞彙表述。而義務性規範又可進一步分成兩類,即命令性規範和禁止性規範。命令性規範,是指人們的積極義務,即人們必須或應當作出某種行為的規則。

禁止性規範,就是指規定人們消極義務(不作為義務),即禁止人們作出一定行為的規則。一般來說,義務性規範也是強制性規範。2、但筆者認為,合同法第五十二條第五項規定所稱的強制性規定和傳

2樓:

違反法律、行政法規的強制性規定的,合同無效。此處的「強制性規定」,是指「效力性強制性規定」。人民法院要在考量強制性規定所保護的法益型別、違法行為的法律後果以及交易安全保護等因素的基礎上慎重判斷「強制性規定」的性質。

強制性規定涉及金融安全、市場秩序、國家巨集觀政策等公序良俗的,交易標的禁止買賣的,違反特許經營規定的,交易場所違法的,應當認定為「效力性強制性規定」。關於經營範圍、交易時間、交易數量等行政管理性質的強制性規定,一般應當認定為「管理性強制性規定」。違反「效力性強制性規定」的,人民法院應當認定合同無效;違反「管理性強制性規定」的,人民法院應當根據具體情形認定其效力。

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什麼是「效力性強制性「規定?什麼是「管理性強制性」規定?有什麼區別?

3樓:找法網

效力性強制性規定,指法律及行政法規明確規定違反了這些禁止性規定將導致合同無效或者合同不成立的規範;或者是法律及行政法規雖然沒有明確規定違反這些禁止性規範後將導致合同無效或者不成立,但是違反了這些禁止性規範後如果使合同繼續有效將損害國家利益和社會公共利益的規範。

管理性強制性規定,指法律及行政法規沒有明確規定違反此類規範將導致合同無效或者不成立,而且違反此類規範後如果使合同繼續有效也並不損害國家或者社會公共利益,而只是損害當事人的利益的規範。

對於二者區分方法,學者界討論不一,以下給出王利民教授的方法:

第一,法律、法規規定違反該規定,將導致合同無效或不成立的,為當然的效力性規定;

第二,法律、法規雖然沒有規定:違反其規定,將導致合同無效或不成立。但違反該規定若使合同繼續有效將損害國家利益和社會公共利益,這也屬於效力性規定;

第三,法律、法規沒有規定:違反其規定,將導致合同無效或不成立,雖然違反該規定,但若使合同繼續有效並不損害國家利益和社會公共利益,而只是損害當事人利益的,屬於取締性規定(管理性規定)。

擴充套件資料:

《中華人民共和國合同法》第52條規定,無效合同的種類應該包括如下幾種:

(一)一方以欺詐、脅迫的手段而訂立的損害國家利益的合同

(二)惡意串通,損害國家、集體或第三人利益的合同

(三)以合法形式掩蓋非法目的的合同

(四)損害社會公共利益的合同

(五)違反法律、行政法規的強制性規定的合同。

《合同法司法解釋(二)》第14條確認,這裡所謂的「強制性規定」僅指效力性強制性規定。

4樓:大寶與瑩寶

效力性規定:絕對不允許特定型別民事行為發生效力的強制性規定。例如禁止毒品交易的規定。

管理性規定:授權管理機關可以就特定型別的民事行為對民事主體採取行政處罰措施的強制性規定,違反管理性規定,發生行政責任,但不當然影響民事行為的效力。例如,禁止街頭擺攤設點的規定。

1、我國合同法五十二條規定:「有下列情形之一的,違反法律、行政法規的強制性規定。」強制性規定又分為效力性強制性規定和管理性強制性規定或取締性強制性規定,強制性規定又屬於義務性規範的範疇。

要準確判斷強制性規範是效力性規範還是管理性規範,卻是一項並不簡單的事情。

2、除了根據上述定義、參考各專家建議進行判斷之外,對於如何進一步判斷強制性規範中的效力性規範和管理性規範,可以幾個兩個方面綜合分析判斷。如果在具體案件中無法判斷是效力性強制規定和管理性強制規定時,必要時應當徵求立法機關的意見或者上級法院,以實現個案的公正和服務經濟發展的大局。

3、我國合同法五十二條規定:「有下列情形之一的,違反法律、行政法規的強制性規定。」強制性規定又分為效力性強制性規定和管理性強制性規定或取締性規定,強制性規定又屬於義務性規範的範疇。

4、無效合同是指當事人之間訂立的不產生履行效果的契約。本文所涉及的無效合同值指的是絕對無效合同,它屬於狹義無效民事行為的範疇。無效合同制度是對當事人意思自治的徹底否定,體現了國家對合同自由的干預,如果不加控制,在司法實踐中大量的、經常的宣告合同無效,將使市場主體喪失對交易安全的信任,從而扼殺市場主體的創新能力,影響交易的效率。

5樓:一個博士法務的產出

效力性——禁止,並且如果你做了被禁止的這個事,法律還規定你做的事是無效的,比如脅迫他人訂立合同。

管理行——告訴你不能這麼做,但是如果你這麼做了,法律還是認為這事是有效的,但是會對你做出處罰,比如公司未經股東會或董事會表決而對外擔保。

什麼是「效力性強制性」規定?什麼是「管理性強制性」規定?有什麼區別?

6樓:大寶與瑩寶

效力性規定:絕對不允許特定型別民事行為發生效力的強制性規定。例如禁止毒品交易的規定。

管理性規定:授權管理機關可以就特定型別的民事行為對民事主體採取行政處罰措施的強制性規定,違反管理性規定,發生行政責任,但不當然影響民事行為的效力。例如,禁止街頭擺攤設點的規定。

1、我國合同法五十二條規定:「有下列情形之一的,違反法律、行政法規的強制性規定。」強制性規定又分為效力性強制性規定和管理性強制性規定或取締性強制性規定,強制性規定又屬於義務性規範的範疇。

要準確判斷強制性規範是效力性規範還是管理性規範,卻是一項並不簡單的事情。

2、除了根據上述定義、參考各專家建議進行判斷之外,對於如何進一步判斷強制性規範中的效力性規範和管理性規範,可以幾個兩個方面綜合分析判斷。如果在具體案件中無法判斷是效力性強制規定和管理性強制規定時,必要時應當徵求立法機關的意見或者上級法院,以實現個案的公正和服務經濟發展的大局。

3、我國合同法五十二條規定:「有下列情形之一的,違反法律、行政法規的強制性規定。」強制性規定又分為效力性強制性規定和管理性強制性規定或取締性規定,強制性規定又屬於義務性規範的範疇。

4、無效合同是指當事人之間訂立的不產生履行效果的契約。本文所涉及的無效合同值指的是絕對無效合同,它屬於狹義無效民事行為的範疇。無效合同制度是對當事人意思自治的徹底否定,體現了國家對合同自由的干預,如果不加控制,在司法實踐中大量的、經常的宣告合同無效,將使市場主體喪失對交易安全的信任,從而扼殺市場主體的創新能力,影響交易的效率。

7樓:百度文庫精選

內容來自使用者:suijiazhuang3

效力性強制性規定和管理性強制規定的區別

效力性強制性規定和管理性強制規定的區別如下一、相關概念(一)無效合同的概念無效合同是指當事人之間訂立的不產生履行效果的契約。我國合同法理論繼承了大陸國家的傳統民法理論,將無效合同分為絕對無效合同和相對無效合同。其中絕對無效合同是指因違反法律、行政法規的禁止性規定及違反公序良俗而成立的合同;相對無效合同是指可變更可撤銷合同。

本文所討論的無效合同指的是絕對無效合同,它屬於狹義無效民事行為的範疇。(二)效力性強制性規定及管理性強制性規定的概念1、根據法律規範內容規定不同(主要指行為模式的不同)進行分類,可分為授權性規範和義務性規範。1]義務性規範,就是規定人們應當依法作出或不作為一定行為的法律規範。

這類規範在法律條文中常以必須、須、應該、應當、有……義務、禁止、嚴禁、不得、不應、不許、不準等詞彙表述。而義務性規範又可進一步分成兩類,即命令性規範和禁止性規範。命令性規範,是指人們的積極義務,即人們必須或應當作出某種行為的規則。

禁止性規範,就是指規定人們消極義務(不作為義務),即禁止人們作出一定行為的規則。一般來說,義務性規範也是強制性規範。2、但筆者認為,合同法第五十二條第五項規定所稱的強制性規定和傳

效力性強制性規定和管理性強制規定的區別王澤鑑

8樓:百度文庫精選

內容來自使用者:suijiazhuang3

效力性強制性規定和管理性強制規定的區別如下一、相關概念(一)無效合同的概念無效合同是指當事人之間訂立的不產生履行效果的契約。我國合同法理論繼承了大陸國家的傳統民法理論,將無效合同分為絕對無效合同和相對無效合同。其中絕對無效合同是指因違反法律、行政法規的禁止性規定及違反公序良俗而成立的合同;相對無效合同是指可變更可撤銷合同。

本文所討論的無效合同指的是絕對無效合同,它屬於狹義無效民事行為的範疇。(二)效力性強制性規定及管理性強制性規定的概念1、根據法律規範內容規定不同(主要指行為模式的不同)進行分類,可分為授權性規範和義務性規範。1]義務性規範,就是規定人們應當依法作出或不作為一定行為的法律規範。

這類規範在法律條文中常以必須、須、應該、應當、有……義務、禁止、嚴禁、不得、不應、不許、不準等詞彙表述。而義務性規範又可進一步分成兩類,即命令性規範和禁止性規範。命令性規範,是指人們的積極義務,即人們必須或應當作出某種行為的規則。

禁止性規範,就是指規定人們消極義務(不作為義務),即禁止人們作出一定行為的規則。一般來說,義務性規範也是強制性規範。2、但筆者認為,合同法第五十二條第五項規定所稱的強制性規定和傳

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