1樓：上官駿景
1、祝願***公司未來的創新不止、揚帆起航、我相信***公司一定會繼續穩步、持續、健康的發展！
2、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
3、值此xx集團成立10週年之際，xx有限責任公司董事長、總經理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀！並對xx全體同仁為公司發展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻，表示由衷的敬佩和崇高的敬意！
4、值此2023年新春即將來臨之際，請允許我代表×××專案，並以我個人的名義，向所有關心、支援、參與×××建設的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，閤家幸福！
5、展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰我們不應該滿足於現有的成功, 而是以此為基點, 向著新的目標, 滿懷信心, 同心協力, 積極進取。
6、展濤聲催人急，***正是騰飛時。祝願我公司在中國的***行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業！再鑄輝煌！
7、在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與***公司久久相伴，我們與***公司攜手並進。
8、在今後的工作中，xx將一如既往地加強與兄弟公司親密協作、相互支援，為集團的銷售目標奮勉前進！「誠信、忠誠、率直、勇於任責、有犧牲精神、以身作則」的行為準則，是締造xx成就的基石，這種精神和風範將進一步激勵百利同仁同舟共濟、勇攀高峰，再創百利美好未來！衷心祝願xx集團生意紅火、財源廣進！
祝願百利藥業全體同仁身體健康，工作順利！
9、在公司x週年慶典這樣激動人心的時候，我更要感謝**公司全體員工與發證機構，是你們對**產品的熱愛，對**事業的執著，對**公司發展戰略的高度認同，對**公司管理決策的有力執行，我們的事業才有了今天這樣嶄新的局面，我們才戰無不勝，才能在中國**產品行業裡始終處於領先地位。
10、在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。於是，我讚美：風雨的路，泥濘路——勇敢者的路！
2樓：明憶楓
不能隨便開除，根據《勞動合同法》第三十九條規定:勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。
3樓：匿名使用者
祝您身體健康閤家歡樂，萬事如意！
在職十週年的老員工定做禮品，什麼禮品有紀念價值？
4樓：長沙輝磊工藝品公司
入職十週年的老員工一般都是定做有金銀紀念章紀念幣，金銀只有有價值，個性化定製的紀念章上面刻有公司的名稱，logo以及企業文化等那是有紀念意義的，還可以在上面刻有受獎者的名字那就是榮譽的象徵。
公司辭退十年以上的老員工怎麼賠償
5樓：華律網
一個員工在公司工作十年以上，應該就算是老員工了，而老員工簽訂的合同往往是長期的。但世界上有很多事情都是難以預料的，就算是工作十年以上的老員工也可能會被單位解聘。那麼，10年以上員工解聘賠償標準是什麼?
第一經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裡所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。
第二如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金。另外，以下情形下，用人單位也可以不賠償：第1.
勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不願意續簽的，用人單位可以不支付經濟補償金。第2.勞動者在勞動合同期限內，由於主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業的，用人單位可以不支付經濟補償金。
第3.由於勞動者的過失，根據《勞動合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動合同，並且可以不支付經濟補償金。法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 嚴重違反用人單位的規章制度的；（三） 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四） 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
6樓：
無故辭退要支付兩倍的經濟補償金的哦，你看下面的勞動合同法規定就知道了。
參見《勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
7樓：
參見《勞動合同法
》可以得知，
第47條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第87條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
對於公司辭退十年以上的老員工的補償情況如下：
1、如果屬於合同到期單位不續簽的情況，十年應當支付十個月工資的經濟補償金。
2、如果合同續存期間，裁員不合法，則應當支付你經濟補償金二倍標準的賠償金。十年也就是二十個月。
從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
8樓：匿名使用者
按理來說，如果真的服務十年以上的話，按照勞動法，就不能被辭退，如果真的辭退去看，那老員工員工要申請多少補償？
9樓：欽瓊華清妃
公司辭退你是因為你違反了法律法規或公司規章制度，如果公司辭退你確實是有充分的理由的，那麼就不會有任何賠償。
解除合同經濟補償金，是按勞動者在本單位工作年限，在解除或者終止勞動合同時給予勞動者的經濟補償。補償標準為：每工作一年支付一個月工資的經濟補償金。
用人單位違法解除勞動合同的，要雙倍支付經濟補償金，即每工作一年支付兩個月工資的經濟補償。
10樓：匿名使用者
1、經濟補償按勞動
者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、這裡所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。
3、如果單位違法辭退，需要按上面的標準支付雙倍的賠償金。
11樓：匿名使用者
我在公司做了四年半了，公司只給我休了十七天年假，不知道怎麼算的，我的活動2023年截止，公司現在想搬廠，不知道解除合同能不能拿雙倍的賠償
12樓：三簡
「單位無故辭退員工要支付兩倍的經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照上述規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
13樓：勞動法諮詢師韓飛
用人單位解除與你的勞動關係（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：
1、用人單位與你解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2n；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關係的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，n；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，n+1；
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關係的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關係。
相關法律依據：
《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條
《勞動合同法實施條例》第19條
14樓：旺旺王律師
公司為什麼辭退，你要說清楚，不然無法給你解答
15樓：餘洪強手機號碼
因工作時突然暈倒bai(4300米海du拔)且長期接觸氰化物，工zhi作了dao18年，沒有享受過法定節假日專待遇屬
，每年3月十號至12月十號左右工作結束，工作結束期間每月發1000元生活費！經**後無法勝任現工作(原工作是****)搬運工。現公司勸退，按12個月賠償七萬多是否合理？
我們公司今年成立十週年了，要送給老員工的入司週年禮品。**500-1500以內。 30
16樓：無知
送你們公司的商標牌吧，不過是用金子來做的，重量和形狀自己控制。
17樓：匿名使用者
**的確實用。儲存能增值，手緊了可以**。刻上公司的標誌，還有紀念意義。
18樓：1飛豬大俠
500-1500之內**可以送的禮品很多哦，我這邊是深圳做數碼禮品批發的，有需要可以聯絡
我們公司要為滿5年及10年的員工辦法榮譽證書，內容該如何填寫呀？請各位賜教。謝謝了，大神幫忙啊
19樓：十三任
榮譽證書 ***同志： 感謝你與公司共同走過了十年的風風雨雨，特授予***稱號，以資鼓勵。 ***公司 被評為******，特頒發此證書 落款 日期
對於十年車齡的老車，怎樣翻新才能變新車？
首先要把內飾全部更換成新的，而且座椅也要換成新的，其次對車身的車漆進行打磨拋光之後把輪胎和輪轂都更換成全新的，這樣看起來就是新車了。自己可以把汽車開到4s店裡面，然後做一個翻新處理。最後再噴一遍油漆，這樣就變成新車了。原裝的好，我的奧迪認證二手車十年左右的車齡，我覺得挺好。你可以選擇升級一下最 的外...
我是一名在企業工作了快十年的老員工，現在公司要停業，我可以提
如果公司是倒閉你就得不到賠償，如果是裁員你就可以得到補償。裁員的工資賠償是一年一個月現在的底薪。10年就是10個月現在的底薪，不滿半年按半個月的底薪算，滿半年則是一個月。可以提出賠償金，一年最少補償一個月工資。可以的，一年補你一個月的工資，補你的工資標準是你現在工作前三個月工資的平均數。我在公司工作...
我們結婚十年了 剛結婚的那兩三年老公有什麼事都不和我說 這幾年他有什麼大小事都要和我說 我們工作不
可以說你們的婚姻直到現在才走上了正軌，祝福你。恩，體會到你對他的好了。可能是他有外遇了對你愧疚 也可能是他更愛你了 天天在一起當然沒話題了 和老公結婚十年了，可他有什麼事也不和我說，我兩總是吵架，現在總是3天2頭的吵，他也不愛交流，有什麼 這樣的婚姻沒法經營了。你應該試著走進他的心裡，然後慢慢恢復那...