1樓：捆沙頭尾
參*** 在你頭上拉屎的未必是敵人，也可能是你樓上的鄰居
2樓：雨闌
這年頭最不缺的就是耍嘴皮子的，最缺的就是肯幹活的和懂事兒的。
所以最該鍛鍊的一個是你的身體一個是你的禮貌！
讓同事們都覺得你像親人一樣體貼，像機器一樣耐勞，像中南海保鏢一樣有安全感。這種人任何時候都不會嫌多。
記住——最適合工作單位的專業技術是不可能在學校裡面打造出來的，因為教機械的老師這輩子沒碰過機床！教會計的老師這輩子沒算過大賬！教機務的老師這輩子沒修過【尚未報廢】的飛機！
別以為現代職場容不得「四肢發達」，現代職場最缺乏的人才就是「頭腦跟大家差不多，四肢發達一點」的人，在工廠裡面這一點尤為突出，哪怕是在hr裡面也差不到哪兒去！
還是那句話，最該鍛鍊的一個是你的身體一個是你的禮貌。
3樓：婁底職院中專部
技術：定位，確定好畢業後想從事的工作崗位後，有針對性的鍛鍊崗位所需要的技術。
能力：學習力+執行力。
用人單位對人才的需求：學歷+技能+素質+經驗
4樓：張娟娟
我覺得最重要的是，在學校學好自己的專業，能吃苦耐勞，也要多鍛鍊自己的人際交往能力，有良好的溝通能力
大學生就業流程是什麼，大學生就業的核心流程是什麼
先實習，再交實習報告，等學校稽核完拿到畢業證就可以出去工作了，就業的流程就和吃飯一樣，得先拿碗和筷子，就業首先要拿到公司的pass卡，然後就可以就業了，就這麼簡單。8 9月 基礎準備 擇業中所有個人佐證材料的整理與收集 如 獲獎證書 發表 或作品 參加各種重要活動的 等 10 11月 就業資訊收集 ...
大學生就業難的原因，大學生就業困難的原因有哪些
第一 高校擴招的影響，大學生數量急劇增多，大學生需求增長速度趕不上大學畢業生增加的速度。同等職位競爭的人太多，相對地淘汰的也就多，在校學習多數精力都應付考試，考試結束後，知識都忘得差不多了。上大學學什麼，讀大學讀什麼，多數大學生都沒思考過這個較為深層的問題。其知識架構無法滿足用人單位的要求和期待。第...
大學生就業難的主要因素是什麼，現在大學生就業難主要原因是什麼
當前的就業機會還是很多的，大學生只要有能力，就一定能找到適合自己的崗位。大學生就業困難首先在於大學生本人有時高成低不就，眼高手低不能放下身段從底層做起，從基層做起。有時嫌工資待遇太低，工作條件一般就錯過了工作的機會。另一方面在於用人單位設定了一些招聘門檻，要求有工作經驗，必須名校畢業，甚至985 2...