1樓：
其實我覺得榮譽是什麼？榮譽是國家 集體，獎勵你在某一個行業或者是專業領域或某一個部門突出的貢獻，它體現的是一種世界觀，價值觀和人生觀的三個統計結合點，而且它標誌著你在這個領域所表達出來的 貢獻，而且起到了榜樣和示範的作用，榮譽感更多**於集體，**於內心對國家和民族的愛 對集體的愛 。
2樓：教養
列夫．托爾斯泰曾說過：「個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠裡不可能生存一樣。」叔本華也曾說過：
「單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業」。這充分說明了團結協作的重要性。
我們不難看出，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的願望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。
我們講團結協作精神，有必要研究狼的捕獵過程。一隻狼並不可怕，但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時，卻表現出強大的攻擊力。狼的「團結協作精神」完全可以應用到我們的工作中學習去。
不肯與他人協作，勢必會影響到全域性的整體工作的推進。人們常說:「一招不慎，滿盤皆輸」，如果整個棋局都輸了，那麼再有力量的棋子也就沒有什麼用了。
在工作學習中，我們怎樣才能把團結協作精神發揚得更好呢？
第一、要建立和諧的信賴關係，營造良好的人際氛圍。心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關係，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助於形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬鬆的工作環境。
這將激發我們的工作熱情，更好地發揮我們的聰明才智。多交流，多協調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協力，共同把工作幹好。
3樓：知竹常樂
我認為榮譽是人們對道德行為的一種褒獎和自我意識。是為社會做出一定的貢獻以後而產生的榮譽感，驕傲感和尊嚴感。
榮譽是對過去的一些行為，給予的高度的評價。所以我們應該好好的珍惜自己的榮譽，不要給它抹黑。
但榮譽只能代表過去。所以應該正確的去對待榮譽。不要驕傲自滿。應該學著放下，重新開始。不要躺在過去的榮譽裡睡大覺，這才是正確的對待榮譽的方式。
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