1樓：初衣勝雪
55歲年齡並不大呀。只是說要找到合適自己年齡的工作。現在社會上的大企業科技型的單位肯定是不適合做了，因為那對年齡學歷都是有要求的。
但是還是可以找到一些服務性的工作。
適合55歲做的，有環衛工人，家政服務人員，小區保潔人員，餐廳的洗碗工，小區的安保和夜勤人員。還有些中小公司規模不大的，需要做飯菜的阿姨。
當然，如果你覺得這些工作都需要受人管，現在有很多小區，許多退休在家的老人擁有一門烹調手藝，可以製作早點冷盤，在小區內的特定區域售賣，也可以賺取零花錢，補貼家用。
所以只要誠心找事情做，肯定能找到一份工作。
但是首先要檢查自己的身體。看自己有哪一些基礎病，慢性病，適合哪一類的工作？不要盲目的上崗。
因為一旦身體出了狀況，不但對自己是一種損失，對工作也是一種不負責任的態度。
我相信這個世上是給勞動的人們準備的，只要熱愛勞動，喜歡創造的人，無論在什麼時間段，都能夠找到自己的出口，創造出自己理想而美好的生活。
退休以後首先調整好心態。只是一份社會主流的工作失去了，但是還有許多的工作等著去做。
相信自己的心態，用飽滿的熱情迎接生活！
2樓：魔鬼零零七
我也遇到過一樣的事情，我個人可以給你兩種建議：第
一、你可以尋找和以前一樣範圍的工作，如果實在找不到就考慮第二種。第
二、選擇一些以前自己看不上的低端工作，比如保安、保姆之類的。如果你個人有存款，那麼在拿社保之前就算沒有工作也不用擔心。
自從我失業的那天起，我就一直在找工作。期間兩家原本很感興趣，但還是因為年齡問題而錯過了，一家是當地控股公司，是委託第三方機構做招聘的，這家機構去年跟我打過交道，非常欣賞我過去的經歷，去年筆試和麵試都有不錯的表現，今年，這次控股公司也認可我了，但是第三方機構說他們把控不嚴，超齡超過十五年就還送過去了，所以事情又黃掉了。
我該怎麼辦？
我昨天告訴我兒子，我還在找工作，目前就有兩個想法。
第一種，就是繼續尋找合適的，還是聯絡行政管理類的高層，有個詞叫做「百折不撓」，也就是說一家公司不要我，我可以找一百家，總歸會找到一家願意要我的。
第二種是準備放低身段，找一些以前自己看不上的，不要什麼技術，是傳說中的「三保」，保安、保姆之類的等等，如果沒人找你當保姆，那麼你也可以選擇做護工，一般年紀大的別人還覺得你有經驗呢！
其實如果沒有收入**，活著的人沒有一點自尊，至少在退休前的五年裡，自己要養活自己，不能成為家庭的負擔！
3樓：向幸福邁進
前年下崗了，55歲，為單位辛辛苦苦幹了35年，高血壓，心臟病，現在病也看不起，社保也叫不去，找個門衛都沒人要。
4樓：希望
等死。現在的社會根本沒有下崗職工的生存空間。死路一條
5樓：來自大觀園有個性的喬松
我們能否實行彈性退休，55歲可申請提前退休，按標準領取百分之九十養老金，到正式退休年齡後再領取全額養老金呢！
6樓：普問春
那就要求國家給我們下崗職工55歲辦理退休，為什麼公務員30年可以申請退休？這是很不公平的。
7樓：匿名使用者
這年齡段最尷尬，但只要自己心理成熟，也就熬熬就過去了，退休就等著被年輕人嫌棄吧
8樓：qingchun榮錢
到社保部門辦理享受國家補貼，你應該可以辦享受五年的社保補貼了，每月自己交幾百元，工齡社保都有了。自己再找份工作。別急，自己一定積極的到有關部門去諮詢辦理。
9樓：玩火的人
55歲的年齡進大一點的公司肯定是不太好找，但可以到私營個體小地方找點工作，此類地方是比較缺人手的比喻賓館打掃衛，飯店裡面打雜工，當個門衛保安啊等還是不愁找的。
10樓：山峰
我的家鄉有句老話：45歲是屬驢的 醃雜年。什麼意思呢 就是說 這個年齡段父母喪失勞動能力 兒女結婚生子。當然只能說普通勞動者 上層建築不包括在內
11樓：申仁江
國家必須放開50左右下崗職工男55、女50退休的政策，他們為國家下崗的，現在活得特別艱辛了！
12樓：匿名使用者
自己做點小生意也行，不愛做就去找個飯店打打工，老多飯店都需要幫手，管吃雖然辛苦不過掙錢也不少。這個年齡上有老下有小，幹活實誠，很多地方都會用的。放心，老天爺餓不死沒有眼的野雞，不要手高眼低就好。
13樓：古龍春壘
關注民生，造福百姓。希望早日能夠讓企業退休人員享受到按工齡退休的待遇，相比較而言企業職工工作更不容易。
14樓：麼友瑤
又有誰考慮底層農民工的養老保險，工作都找不到還要延遲退休，這些政策制定者多麼可恥？！
15樓：前面的是廢物
像這個年齡應該要早自己最喜歡做的事，因為到了六十歲你想做都沒有，反正開開心心就好
16樓：影子
中國的憲法是給予了勞動者勞動的權利，那只是在紙上說的，可是實際上到這個年齡卻剝奪了他們的權利，某些人說到一些小公司或者賓館給人家打掃衛生，這些說法都是違法的，這些公司都沒有勞動的相關保障，在中國的勞動區域性門只是一些擺設，他們根本就沒有實質上的工作嗎？民不舉官不糾，糾的時候還不負責
17樓：下崗老軌
應該給98年至2023年的雙解而無再次安置補嘗費很低的下崗職工55歲退休！
18樓：wamg平安有福
在北京國企改制後有些員工下崗，一般都會有幾套政策，如面臨即將到退休年齡的，根據工齡清算補償金，街道社群登記安排適合年齡段的工作等等。
19樓：
找不到工作，可以去天堂要飯去，因為生活很美好，現實很殘酷，你要是生活在水深火熱之中的國家，就不會存在這個問題了
20樓：
現在有些行業專門招50多歲待業人員，給最低工資2000多一點讓做比年輕人工作時間還長12個小時左右，看似勞動量沒多少，其實付出的體力和精力對50多歲人來講是超過了很多，很辛苦，，可憐的50多歲沒工作的中國人，，
35歲，如果失業了，你會繼續找工作還是創業？
21樓：懶媽媽的帶娃生活
如果我35歲失業了，我會考慮創業。
我是女的，我先說說我為什麼創業。
首先，因為帶孩子不好找工作，其實很多像這種年齡的女性都差不多，家裡的孩子基本上都是上小學，上幼兒園，都需要接送，輔導孩子作業。有些學校沒有託管，孩子中午要回家，根本就沒辦法去工作，而且很多小學4點多就放學了，沒有一份工作的時間是配合得上的，換了誰當老闆也不願意請這樣的員工，所以作為寶媽，現在去找工作真的是相當難。
聽聽，是不是很可怕？畢竟不是每個女人都有可以隨時上崗位的資本。所以，如果自己能吃苦，又有一點門道的話，還是可以考慮創業的，大不了大有大的做，小有小的做。
當然了，如果自己之前一直都在工作，肯定積累了很多工作經驗，如果自己比較優秀的話，在同一行業內應該也會有一些口碑，即使是繼續工作或者是創業也都會有一定的優勢。
至於男性，其實35歲失業也不算是什麼不好的事，畢竟35歲還算年輕，說句不好聽的，就算改行也還有時間去學習，所以，想要繼續找工作還是創業問題都不大。
如果不想擔太大的風險那就去找一份工作，每個月肯定會有固定的收入，只要自己足夠優秀，再找一份工作肯定不成問題。如果有冒險精神，或者說不滿於現狀的話，其實是可以考慮創業的，創業的話，前期肯定會辛苦一些，不過想想，虧的是自己的，但是賺的也是自己的，心裡肯定會好受很多。反正想自己生活的好一些那就要多努力一點了。
所以我覺得，並沒有最好的選擇，找到一個合適自己的方式才是最好的。
22樓：魔鬼零零七
個人覺得這個時候失業不用太過著急，可以花費一點時間審視一下自我，是想安穩找工作，還是想拼一拼創業呢？
畢竟找一份工作確定是拿得到工資的，但創業面臨的可能是投資失敗，所以還是要考慮清楚。這段時間你可以先從這幾點入手。
首先，調整一下心態
事實上，35歲的時候失業不一定是件壞事，可能是人生的轉折點。凡事都有相反的一面，我們應該樂觀地看待事物。如果我在35歲時丟了工作，我會勇敢地面對它。
在人生成長的道路上，這樣的失敗和困難是必不可少的。不應該因為一次挫折，一次失敗而退縮。與此同時，35歲失業的我會感到幸運，並有機會及時認識自己，你可以在35歲重新開始。
二，敢於重新開始
我們能有什麼抱怨？不管我們是繼續找工作還是開始自己的事業。我們應該把失業僅僅看作一個過程，但是我們應該有永不放棄的精神，堅定不移地做事，敢於重新開始我們的生活。
三，及時反思自己
失業要及時反思。尋找你失業的原因，找到你失業的根源，幫助你自己從中學習。與此同時，還可以及時地認清楚自己並理解自己的不足。
可以為以後找工作或創業積累經驗。如果覺得自己的技能不起作用，可以利用這段時間來填補缺失的技能。
四，分析自己的優勢，評估繼續找工作或創業的選擇
無論我們是在找工作還是創業，我們都應該分析自己的優勢和劣勢，找出自己的優勢，重視自己的劣勢。接下來，你需要分析你的家庭狀況，以及你是否適合繼續找工作或創業。綜合考慮家庭是否能支撐自己的生意，財務狀況，是否有好的專案，他們的能力和資源等因素。
如果你的家庭不允許你創業，就可以利用這段失業時間來彌補你的不足，會幫助你在找工作或以後工作的過程中做得更好。
23樓：涼眼看人間
我會選擇創業，因為35歲失業繼續找工作，很難成為企業的中高層，更可能能淪為新入職的基層員工，往往一個蘿蔔一個坑，很顯然成為後者的可能性要大於前者；而創業的話，35歲已經有了一定的資金、人脈、資源，可以提高創業成功的機會，也能夠確保自己不會像初出茅廬的小夥子，富於空想而缺少實幹能力，所以還是創業，去闖一闖，看看會不會闖出一片天，而不是再次從底層做起……
中年男子的悲哀：失業下崗再找工作。35歲是一個比較尷尬的年齡，真的是上有老，下有小，家裡有老人孩子都要依靠自己養活，而自己卻無所依靠。
很多人在這個年齡段失業之後就難以接受這樣的事實，甚至在屢屢受挫之後，無法再正常生活，選擇了輕生。而這種情況在高科技產業更為明顯，很多高科技企業，在員工中年以後，就把那些「老人」給辭退了。而實際上，這些人不過才三四十歲的人……
但是很多人，在失業之後，他們會發現，原先自己從事的工作，已經讓他們只能專注於原先的工作崗位，自己能夠求職的「面」已經變窄了，很難找到適合的工作……不得不說，這個時候，35歲的中年男子，再去跟初出茅廬的小夥子競爭職位，不得不說是一種悲哀……關鍵是，由於中年男子的僱傭成本高、能力差，反而容易競爭失敗……
中年男子的掙扎：創業。所以如果我失業了，我還是會爭取創業，給自己闖出一片天吧。
35歲，已經有了一定的人脈，有資源、資金，可以啟動創業專案。比如現在很多人都注重健康養生，除了健身之後，保健品也成為了很多人所接受的日常生活必需品，而不再是以往被人誤認為「智商稅」。當我們需要補充維生素及礦物質的時候，我們就需要攝入對應的營養素進行補充。
而往往市面上的保健品都虛高，有太多的「中間商」在參與，營銷的費用比產品本身的價值還要高。所以我應該會瞄準這方面進行創業，直接找生產商進行對接，走「平價保健品」的路線，讓保健品走平價路線，不要再有那麼多的「智商稅」跟虛假宣傳。
人無遠慮必有近憂，一定要有一技之長且與時俱進。其實我們每個人心裡都應該有個底兒。我們的年歲會漸長，身上的壓力也會越來越大，我們一定要考慮後長遠的發展，讓自己有一技之長，也要做到與時俱進，不要被社會所淘汰。
只有這樣，不管會不會失業，我們才不至於一下子被生活的重擔壓得喘不過氣來……
35歲為什麼不好找工作了，是不是過35歲了就不好找工作？
處於這個年齡段的人大多已經有了家庭，這就意味著多了很多牽絆，你下班就想著準點回家給孩子做飯，工作只是生活的一部分。而那些剛畢業的年輕人，還不到30歲的年輕人，他們可以生活裡全是工作，為了夢想，全力以赴。很多公司寧願給新人漲1000，也不給老員工漲500，因為年輕人可挖的潛力大，價效比高，而中年人身上...
我今年17歲了想去外面自己找工作可以做什麼呢外面壞人多嗎
17還小啊，找什麼急 啊，你真正工作了，就不想打工了！再說了，現在在外面打工就是剝削，剝削你的勞動力，趁著年少好好學習吧，預習一下下面的知識，以後你到了社會上你就知道了，學歷證書才是工作敲門磚，沒有敲門磚根本不給你工作的機會，敲開門了，學歷證書也就沒人看了。找一份像的工作之後才知道知識多麼重要,在茫...
我31歲了，沒有結婚，也沒有物件，沒有工作。現在的情況是沒有
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