1樓：原創**夢工廠
根據自己所籤合同，
找當地監察部門處理，
會得到很好的解決。
2樓：渾芷荷
有有正規的勞動合同可以到。勞動仲裁去起訴去。沒有勞動合同，可以拿欠條到法院去起訴他。
3樓：來自上方山一貌傾城的程普
如果數額大，他又賴著不還，就起訴他，勞動仲裁部門會給你做主的，但你一定要有足夠的證據。當然這是沒辦法了，才會用的法子，儘量不失和氣，通過當面協商解決為好。
4樓：愛旅遊的雪糕
有合同的話直接去起訴。不要老是讓自己處於被動的地位，直接主動出擊就好。
5樓：勞清涵
還是要跟老闆要，不能瞎了，你也可以跟當地勞動部門反應下，到年底了，他們可能會幫你的。
6樓：勤奮的小熊無憂
直接找老闆，把問題攤開。也可以通過法律途徑，前提還要看欠你多少錢。
7樓：呵呵合作
你可以到勞動仲裁部門去投訴你的老闆。我想他們一定會給你一個說法的。
8樓：
老闆欠你工資可以去勞動仲裁，尋求律師幫助。最好有證有據，比如，工資髮卡的可以打流水帳，最後一次領工資的工資條等，具體的律師會跟你說的
9樓：
老闆欠工資時間長達一年多，你應該去找老闆索要工資，不知道你為什麼等這麼長時間才要。你和老闆有沒有工作合同，按照合同裡的條文來辦理，實在不行找當地的勞動仲裁去解決。
10樓：6笑一笑永遠少
會不會忙忘了，從側面滲透一下。
11樓：騎著蝸牛當房車
現在都快過年了，最好還是找勞動局解決，現在勞動局也重視這個問題。
12樓：卿清懿
儲存好證據向勞動仲裁委員會告他，也可以向法院起訴。
13樓：幻宇晨風
首先得掌握好證據，比如工資的欠條或工票啥的，或者有人證，然後去勞動局或法院告他。
14樓：
去向他討要工資，可以請勞動執法部門幫助你
15樓：關注老鐵
欠債還錢，天經地義，沒有什麼不好意思，越是不要、不爭取，他會認為工人好欺負，更是拖。
16樓：fy五十二赫茲
先問他要，不行就採用法律**
17樓：
你去老闆那兒交涉，拿不到的話走法律途徑，我相信你一定能拿回欠你的工資
18樓：帥氣的小宇宙
你的老闆是屬於違反了勞動法，你可以到勞動保障部門進行仲裁，訴訟，讓他足額的付給你拖欠的錢。
19樓：峰之豪香
找他要啊？不行了告他，用法律維護
20樓：愛的方向在這裡
你可以去當地的社保局流動局告他啊。
21樓：來自卯洞妙語連珠的綠蘿
可以去當地的勞動仲裁部門反應你的情況看看能不能幫你解決，如果不行你就有法律程式吧那樣的快些而且一分錢也不會少的。
老闆拖欠我一年多的工資，我該怎麼辦啊？
22樓：韓飛律師
用人單位無故拖欠其工資一年的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
23樓：汪劍律師
去勞動監察大隊投訴，或者提起訴訟，要求對方支付。
24樓：四川張培律師
收集證據起訴老闆！！以這寫的條子為證據證明。
25樓：匿名使用者
走法律途徑，追回來啊
老闆欠我一年多工資，不給怎麼辦？
26樓：上啥班
可以去當地人力資源和社會保障局申請勞動仲裁，或者向人民法院提出訴訟。
27樓：匿名使用者
解決老闆拖欠工資的辦法有：1，可以雙方先協商解決。2，如果無法協商，勞動者可以到當地勞動行政部門所屬勞動監察大隊舉報或投訴3、如果投訴無效，勞動者可以依照上述《勞動合同法》第三十八條的規定直接解除與用人單位的勞動合同，並申請勞動仲裁，主張支付拖欠工資及經濟補償金。
28樓：匿名使用者
遇到這樣的情況，你先不
用天天催他發工資，如果現在還在繼續給老闆打工，那麼在工作上你要更加努力去做你應當做的事，要打動老闆，我認為這樣老闆心裡就會更明白，然後你試試看的心裡，問老闆是否能先支兩個錢給你有急用，人都是有感情的，這樣時間一長，老闆可能會把工資付給你
29樓：
有人證也可以去勞動局告他或報警或去法院起訴。
30樓：匿名使用者
找勞動仲裁最好有證人
31樓：小公牛的下面
保留其他證據，去勞動局維權。
老闆還欠我5000元工資不給我，我怎麼辦，報警？
32樓：匿名使用者
老闆拖欠工資不予支付，報警警察是不會管的，這屬於勞務糾紛，是歸勞動監察部門進行管理內
的。拖欠工資可容以向勞動監察部門舉報，要求其支付工資並給予賠償。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
33樓：橙奇奇哩
我覺得先跟老闆協商一下，別輕易就報警。
你如果簽了勞動合同的話，老闆欠你
專工資就屬於違反了勞屬動合同的內容，你可以隨時提出解除勞動合同，老闆除了付你5000元工資還應給你賠償金。
你可以申請調解，勞動爭議的調解組織有三個：1.企業勞動爭議調解委員會；2.依法設立的基層人民調解組織；3.在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
調解不成可以申請仲裁，如果協商調解達成共識，老闆還不支付工資的話，可以持調解協議書向人民法院申請支付令噢~~
希望可以幫到你~~望採納
34樓：發奮圖強
帶證據，勞動監察局投訴.報警沒用的，只能調節的
老闆拖欠我工資快兩年了，一直不還該怎麼辦。
35樓：律兜諮詢1號
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
36樓：匿名使用者
可以去勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。有欠條的可以直接向法院起訴。
老闆拖欠工資一年多不給怎麼辦沒有合同
可以去當地勞動局投訴。但是仲裁時效是1年，超過1年的勞動局不受理。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動合同法 第八十五條 ...
我家14樓家裡發現黑蟻一年多了怎麼辦
這種情況建議你首先向物業反映，同時也可以撥打119求助，為什麼家裡出現很多黑螞蟻?從花壇下爬出，可能是花肥 花土帶來的螞蟻。螞蟻爬的都很快，如不及時清除，會殃及各個房間。一 家裡進螞蟻原因很多 1 如果住在一樓，多半是蟻巢就在附近，養花種草的肥料 孩子的餅乾渣都能引來螞蟻。螞蟻爬的很快，一晚就能聚集...
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