1樓：天佑遠禛
你好！老闆是你家親戚，如果關係很熟，
你對他的稱呼其實並沒有什麼影響。
因為大人不會計較一個孩子對自己的稱呼。
所以，你這樣有禮貌的稱呼，
一般不會讓對方產生什麼不好的想法。
2樓：果樂
你老闆是你的親戚。在公司的時候你可以稱呼公司裡的職稱。不在公司的時候，你可以稱呼他叔叔。這樣顯得你做事有分寸。有禮貌。
我是老闆的親戚，我該怎麼辦？
3樓：曉秋槓槓
你傻了，別人給你四千，馬上跳槽。表哥怎麼了，你的收入是你的付出換來的，在親戚手下幹活是最沒意思的，早離開最好。再說了，天下沒有不散的宴席，早晚要離開，機會現在來了，幹嘛死扛在這呢！
對不？回答你的補充提問——那沒關係啊，自己先提前問問不久得了。不要前思後想，左右顧慮，這樣你可就真不好辦了。男人，要有自己的主見。
4樓：靚頂頂
離開 在親戚手下做事 很多不方便 因為礙於是親戚 不好開口
老闆是我親戚，有旁人的時候我叫老闆叫老闆，沒人的時候我就叫長輩尊稱，我這樣做對嗎？
5樓：城承恩
我覺得這樣可行。只要你的長輩老闆不也不介意的話， 如果他介意的話，那在所有的公共場合都叫老闆。在自己家庭裡累不可以叫尊稱。
6樓：匿名使用者
不對 ，除非老闆和你是比較熟的人，或者老闆叫你這麼叫，不然最好不要，容易得罪老闆，可能有的老闆聽起來就會不舒服。
7樓：彭格菲
我覺得你在公司上班時什麼時候都應該叫老闆，下班了私人時間在以長輩尊稱為好。畢竟一碼歸一碼，不能混了，公私分明點好。
8樓：可愛鬼悚
沒什麼對不對，最好公事就都喊老闆，不管有人沒人
9樓：集極住
可以的不過最好還是都喊老闆吧
畢竟怕有時候說漏了
如果允許可以直接喊
10樓：金屬和壁
對的，上班你就是員工他就是老闆
公司裡很多人是老闆的親戚，我該怎麼辦？
11樓：好粥一碗撐
其實公司裡出現這種連帶關係，並不一定意味著就是壞事，但看你要如何來表現。你表現的好了，領導聽到的便是你的好話，如果你表現的壞了，那麼親戚總是會將你的表現，傳到他的耳朵裡。所以這何嘗不是給了你一種表現的機會呢。
如果不想總是出錯，那麼就儘量少言慎行，有時候真的是禍從口出，說不定哪句話就把人給得罪了。你得罪了他的親戚，那麼就意味著，你很有可能在領導那裡就要吃虧了。畢竟親戚這個東西是經常走動的，有時候可能不經意的言語間，你的一些行為就能傳到老闆的耳朵裡。
如果你總是勤勞肯幹，踏踏實實，會得到大家的好評，自然在領導的眼裡，你也是一個特別勤勞，能夠為公司帶來利益和收益的好員工。
不能總是大嘴巴，為了討好一個人就去說另外一個人的壞話。因為你並不知道在哪種情況下，把誰便給得罪了。做好自己的工作，讓自己的說話有水平一些，你能混的風聲水起的。
12樓：莫殤
如果出現這種狀況的話，我覺得你就要看下你在日常的工作中是否有遭受到非常多的不公平待遇，如果總是因為這些亂七八糟的關係導致自己在工作上面十分的不順心，這個時候我建議還是自己離開這個公司算了，因為這樣的裙帶公司相對來說是沒有任何的發展前途的，而且因為裡面的親人太多了所以有些時候工作效率也十分低下，所以這樣的公司相對來說不適合我們這些普通人，除非一些老闆對你特別的好，所以這樣的話你才能夠在這個公司裡面有一個好的發展，要不然的話你在這個公司裡面其實是沒有什麼前景的，主要是因為老闆的親戚太多了，所以好事都輪不到你。
另外一方面的話，我覺得其實這樣的公司現在在我們的社會上面還是很多的，不過有一些老闆也特別是在為人處事方面有自己獨特的一套，所以這個社會雖然有自己的親人在公司裡面但是相對來說也能做到公平公正，如果碰到這樣的老闆的話相對來說還是非常的不錯的，所以這個時候的話你也就可以安心的在這個城市裡面繼續跟著他幹了。每個人在上班的時候可能都會碰到各種各樣的事情，我們還是要根據自己所處的環境來採取進一步的下活動。
13樓：和藹的啊哦額恩
那你現在可以選擇放棄這份工作了。因為公司裡都是老闆家的親戚，那你想在公司裡升職加薪就是一件非常困難的事情，因為你的老闆所首選會是他的親戚，而不會是你。
如果你的工作能力非常好，你的老闆只會在語言上多誇一誇你，但是在加薪方面會變得特別困難。我有一個朋友，他在一個公司裡面上班那個公司規模也比較小，裡面十個人，有五個人是老闆的親戚。這樣他在公司裡面做事情要小心翼翼的，不能說任何關於老闆的壞話，因為很有可能就會被老闆知道。
而且他在工作的過程中不管發生了什麼事情，老闆都會批評他不會批評自己家的親戚。
在公司也會經常看著老闆家的親戚在不斷的升職加薪，而自己還停留在原地不動。這樣慢慢的就會使你的工作變得特別怠慢，所以我勸你還是儘早放棄這份工作。
14樓：徐沙雨
我在母嬰店工作，老闆是經理，老闆弟弟是店長，老闆娘是領班，就我一個人是員工，你說我慌不慌，這還是我幹了三個月以後才知道的，你們覺得我有晉升的空間嗎？不過最近有找來了一個小妹做店員，我不孤單了?
15樓：有種慵懶叫
你的公司很多人都是老闆的親戚，那就意味著他們私底下會跟老闆有很多的接觸，而且關係相對比較好一些，所以他們難免會在老闆面前說一些話。為此，你一定要注意跟他們搞好關係，和諧相處，不要出現一些衝突問題。因為人總是自私的，如果你跟老闆的親戚發生矛盾的話，大多數情況下都會站在自己親親的那一邊，這樣的處境就會有些難堪。
而且就算老闆表面上大公無私，可能他也會在心裡有所計較，這樣就不利於你以後的發展了。
而且你工作一定要非常的認真，儘量的避免出現錯誤。畢竟那麼多的員工都是你老闆的親戚，那就好比是他的眼線一樣。你可能一不小心犯了什麼錯誤就會時刻被你的老闆所發現，這樣你就會受到相應的處罰。
16樓：大東學長
如果老闆比較明事理，可以繼續就職，如果老闆比較偏袒親戚，那就可以考慮辭職了～
17樓：來自黎川古鎮秀麗端莊的小丑魚
公司都是成對的，哈哈
18樓：qin梓銘
那你呆在裡面就是 炮灰。
19樓：
見怪不怪的，現在社會普篇的，任何一家公司都有
20樓：烏蘭浩特我的家
走人，這公司做不大。註定的
21樓：呵呵呵
不影響自己沒所謂，影響自己果斷離職。
22樓：匿名使用者
升職的機會會少 人家有優先權
23樓：匿名使用者
走人，這種地方很難做，最苦最累的都是你的最不信任也是你的你留在那裡幹什麼，難道等著下仔
24樓：雨閎
對事不對人，經商是不可以加入私人感情的，如果加入後果可怕！
25樓：匿名使用者
看老闆 有的老闆專坑自己人 外人有時反而會划算些
不過連自己人都不顧的老闆，你要不要跟你可得思量清楚
當然更多老闆是胳膊肘往裡拐的，那只有搞定他親戚你日子才會好過些
26樓：非常幸運
都想有一個和諧的環境，但人與人之間有時候很難彼此和睦，老闆的親戚不一定差，八竿子打不著的些同事也可能會把你整蒙，在那裡沒受什麼委屈就呆著吧，如果說受盡委屈又很珍惜這份工作的話就只能說你不會行惡就只會被惡人欺，操蛋的事你幹不出來那麼就只有死挨的份！如果你的能力夠大公司又不重視得不到應有回報，就看你有沒有自信離開公司了要相信他承擔的損失更大！
27樓：曇花一現
你看你，你那麼你那麼愛我，我又那麼愛你，你又不想見到，我又怕見到你，為什麼？怕她們接受不了，等她們緩緩神明白真諦所在。
28樓：匿名使用者
涼拌！很多人是老闆的親戚關你什麼事？你只是來打工的而已，你管好你自己就是了，自己做好自己的本分，可別想著投機取巧的拉關係。
你永遠都不會搞懂到底哪個關係會更靠譜，可別白費功夫瞎折騰了。
很多的私人企業都會有這種現象，而且有的人就是毫不避嫌的拿這個親戚關係來說話。總覺得他自己是老闆的親戚就如何如何的了不起，打著老闆的旗號到處去招搖，還學會偷懶。
可這種人久而久之後，老闆可能都會把他給開掉。因為他根本就是閒人一枚，毫無用處，老闆又不是慈善機構。
你就少搭理那些關係，不得罪的時候，儘量不得罪那些人就是。該怎麼做的事情，該公事公辦的就公事公辦。可別想著他是老闆的親戚，你就給他開後門。任何的工作疏忽，你最終都可能會害人害己。
公司領導都是大老闆的親戚，沒背景的我該怎麼辦？
29樓：初衣勝雪
如果說公司的領導都是大老闆的親戚，也就是說你在這個公司裡，和任何一個領導接近，都可能引來猜忌。
其實危機也是商機，正是因為領導們都有盤根錯節的親戚關係，而你正是因為沒有背景，反而能夠在工作能力上有所表現。
第一點，既然都是領導，就都得尊重。但這個尊重不是無原則的。那就是尊重他們是公司的領導。
要將自己定位在一個員工身上。無論誰做領導，公司最終需要的是能幹的員工，忠誠服務公司的人。
第二點，任何一家公司看中的都是員工的業務能力。越是親戚多的公司越好辦，因為缺的就是做事的人。做事是最能鍛鍊和體現一個人的工作能力和才華的。
應該說如果是一個家族公司，你這個外來人員更容易脫穎而出，獲得更多的管理許可權。
第三點，這當然也是一個小技巧，儘量和公司老闆達成聯絡。因為你效忠的是他的公司，而不是他的親戚。當然這一點在實際操作上往往為人詬病。
其實也沒有什麼，一個有才幹的人他會越開這些親屬關係，想辦法直接和老闆對話。很多外來的經理人，能夠受到老闆的重用，就是因為他不屬於老闆的親戚，而能夠協助老闆管理事務。
第四：這種家族公司可以作為鍛鍊自己能力的一個很好的機會，但是長期或者終身服務則要慎重考慮。因為時間越長也不可避免的會陷入裡面的人事爭鬥。
所以要懂得知進退。在這一個公司裡，你能夠學到什麼？獲得什麼？
而不是一味的怨天尤人。
許多私人老闆的公司，最終重要的崗位都會交給職業經理人。這就是因為任人唯親，適合封建社會的權力分配，並不合適當代市場經濟下的開拓與公司的生存發展。
所以處在任何一個環境裡，首先要分析利弊。覺得自己可以應對，能夠獲得學習機會，我建議你留下來，但是要謹慎言行。如果這個公司裡不能給你所需要的，當然三十六計走為上。
人生在於各種各樣的選擇。這些選擇一定要基於理性。
這是我的工作心得，希望對你有幫助。
30樓：
要表面上過得去，不要發生爭執什麼的，其次就是要好好增強自己的實力，這樣以後跳槽也不懼怕
31樓：無極
你應該怎麼辦取決於你有什麼目的。比如，你想在公司領導都是大老闆親戚的條件下，有所成績，那麼就需要迎合這些老闆親戚，請他們在老闆面前多提提你。如果你想普通工作，那麼就沒有必要過分應酬老闆親戚，照常工作就可以。
32樓：呆呆的墨鏡
沒有背景的話就只能靠自己自身的努力的。努力充實自己，提升自己，在公司才能站穩跟腳，和同事關係也不要鬧僵
33樓：宿碧玉凱瑞
我覺得這個公司待不久，我之前聽一個朋友說過他男朋友也是去了一個私企，人家有背景他沒有，什麼髒活累活都讓他幹，後面實在受不了了就辭職了，所以還是別在這個待了吧
34樓：個人成長導師
這個問題是這樣的，要專注於提高自己的能力，靠自己的努力和實力，獲得事業上好的發展空間，才是最靠譜的。
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