公司法人代表需要變更,請問在董事會決議上簽字的是新任董事還是以前的董事

2021-06-04 07:17:53 字數 2403 閱讀 5284

1樓:稀硝酸

法定代表人變更,需要由股東大會進行決議,並修改公司章程,產生股東會決議,不是由董事會決定的。

股東會和董事會的職權都是由法律規定和公司章程的規定的,公司法人變更屬於股東會的法定職權,不能由公司章程規定。我國《公司法》對股東會和董事會的職權都有規定。

《公司法》關於股東會的職權規定:

第三十七條 股東會職權

股東會行使下列職權:

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准董事會的報告;

(四)審議批准監事會或者監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程規定的其他職權。 對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接作出決定,並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。

擴充套件資料:

《公司法》關於董事會職權的規定:

第四十六條 董事會職權

董事會對股東會負責,行使下列職權:

(一)召集股東會會議,並向股東會報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規定的其他職權。

2樓:匿名使用者

1. 總經理調動和董事會誰簽字沒有關係,當時的董事會是誰就該誰簽字,總經理應該對董事會負責,因此董事會不會因為總經理的變更而變更。

2. 如果法人代表更換也僅僅是牽扯到董事長的更換,那麼董事簽字應該是以前的董事,因為新任董事正常程式應該在董事長上任以後再上任,對於更換董事長沒有投票權力。

我看你題目的意思就是這麼兩層意思,但是具體情況也可以具體分析,另外請明確一個概念,即法人代表和總經理並不是一個概念。

請問企業變更法人代表需要股東會決議還是董事會決議啊?怎麼區分情況到底適用哪一種?

3樓:晴好樂園

看單位的公司章程中關於變更法人的決策機關是股東會還是董事會。

變更公司法人需要的材料有:

1、公司變更登記申請書 ;2、股東會決議/董事會決議;3、章程修正案4、對原法人的免職檔案;5、對新法人的任職檔案;6、原法人身份證影印件

7、新法人身份證影印件;8、新法人履歷表及簽字備案書;9、授權委託書10、營業執照正、副本。

4樓:匿名使用者

屬於重大事項,需要股東會決議才行

根據公司法的規定:第四十六條 董事會對股東會負責,行使下列職權:

(九)聘任或者解聘公司經理(總經理)(以下簡稱經理),根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人,決定其報酬事項;

法人代表需要股東會決議才能變更

5樓:

我們公司也是帶有國有性質。公司章程中規定,董事、董事長由股東委派,董事長為公司法人。

現行公司法對公司章程留的空間還是比較大的,因不知道貴公司章程是怎麼規定的,我只能從一般情況建議。

當公司董事變更後,由變更後的董事召開新一次董事會,通過同意***擔任董事、董事長的決議。即可明確誰為法人了。

但,若貴公司章程規定法人由股東會決定的,從其規定。

希望以上對您有幫助。

6樓:牛牛萬年

我來回答:

1、如果你公司章程規定不設董事會,只設股東會的,那麼要提交董事會會議決議;否則要提交董事會決議;

2、公司法規定,股東人數較少的公司,可不設董事會,只設股東會;

3、如果你所說的公司是由兩家國有企業股東組成的有限責任公司,因為只有二**東,一般只設股東會的,所以更變法定代表人時,應該提交股東會決議,這**東會決議由股東簽署(應當符合公司章程規定的表決方式)。

公司要變更法人代表,但董事沒變。需要股東會決議,還是董事會決議?

7樓:匿名使用者

既然公司章程規定董事長為法定代表人,那應該是開董事會變更董事長,然後根據董事會決議變更法定代表人即可。

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