1樓：蹦迪小王子啊
底薪2020加班費1.5倍一個小時的薪酬如下：
底薪÷每個月要上班的天數（法定天數22天)÷每天上班時間（法定每天8小時）×倍數=每小時的加班費
工作日1小時加班費：2020/21.75/8*1.5；
週末1小時加班費：2020/21.75/8*2；
法定節假日1小時加班費：2020/21.75/8*3。
加班費的標準：
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。
2樓：跟著老王看新鮮
各地的底薪不同，廣東企業職工最低工資標準調整情況。即廣州、深圳月最低工資標準調至每月分別為2100元、2200元。珠海、佛山、東莞、中山調至每月1720元，汕頭、惠州、江門、肇慶調至每月1550元，其餘地級市調至每月1440元。
廣東省人社廳最新披露的非全日制職工最低工資標準為：深圳、廣州執行一類標準，對應非全日制職工最低工資標準為20．3元／小時；珠海、佛山、東莞、中山執行二類標準，為16．4元／小時；汕頭、惠州、江門、肇慶執行三類標準，為15．3元／小時；韶關、河源、梅州等十一市執行四類標準，為14元／小時。
擴充套件資料
按照原勞動保障部《最低工資規定》和《廣東省工資支付條例》規定，最低工資標準是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動的情況下，用人單位應當支付的最低勞動報酬，不包括延長工作時間工資、高溫等各種特殊工作環境條件下的津貼、法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
加班的日工資計算＝加班工資計算基數÷21．75；加班的小時工資計算＝加班工資計算基數÷（21．75×8）。假設用人單位安排勞動者在雙休日加班1小時，並且沒有安排在其後的工作日中安排補休1小時的，加班費為：2020÷（21．75×8）×200％×1小時，大概是23．2每小時。
假設用人單位安排勞動者在雙休日加班1小時，並且沒有安排在其後的工作日中安排補休1小時的，加班費為：2020÷（21．75×8）×200％×1小時，大概是23．2每小時
3樓：創作者慶帥
底薪是2020，加班費的話最好直接問你們生產的組長，或者是你們單位的領導，他們會知道加班費多少錢一個小時？
4樓：董太漂亮
這個不是按照小時來的算的，加班費呢，是平常的1.5倍，如果是節假日呢？是平常的兩倍
5樓：柘洋
按照正常的工作日，一般每個月的工作日天數是21.75天，每天工作8小時那就是:2020/21.
75/8=11.6元，如果是平常加班那就11.6*1.
5=17.4元，如果是雙休加班就是11.6*2=23.
2元，如果是五一 國慶法定假日就是11.6*3=34.8元。
6樓：匿名使用者
有底薪制的一般上班天數是 21.75天
加班費：2020（底薪）/21.75（天數）/8（每天8小時）*1.5（倍）=17.414元/h
7樓：粵語就是廣州話
加班費是工人要求的！沒有規定說加班費按底薪工資或者保底工資或者法定最低工資計算加班費！工人可以拒絕加班！每天上班8小時，週六週日雙休日休息，還有節日休息！
舉個例子：某一個月正常上班174小時（如果不是加班的話），超過的工作時間，工人要求加班按30元/小時為基本計算是正常！一個月258小時工作，250-174小時=76小時屬於雙休日加班，76×30元×2倍（以上）=4560元加班費！
節日上班8小時，8x30元×3倍（以上）=720元！
8樓：
看你們單位怎麼定，這個一般是自行定的沒什麼約束
底薪2020加班費1.5倍一個小時是多少錢
9樓：法妞問答律師**諮詢
底薪2020加班費1.5倍一個小時的薪酬如下：
底薪÷沒個月要上班的天數（法定天數22天)÷每天上班時間（法定每天8小時）×倍數=每小時的加班費
工作日1小時加班費：2020/21.75/8*1.5；
週末1小時加班費：2020/21.75/8*2；
法定節假日1小時加班費：2020/21.75/8*3。
《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
10樓：糾結周潔
底薪÷沒個月要上班的天數（法定天數22天)÷每天上班時間（法定每天8小時）×倍數=每小時的加班費
如果是工作日：2020÷22÷8×1.5=17.
21(元）如果是星期六星期天：2020÷22÷8×2=22.95(元）如果是法定節假日加班那就是3倍工資：
2020÷22÷8×3=34.43(元）
11樓：文開齊律師團隊
你好！工作日1小時加班費：2020/21.75/8*1.5
週末1小時加班費：2020/21.75/8*2
法定節假日1小時加班費：2020/21.75/8*3
12樓：lwh盜夢傳說
應該是2020除以1個月平均168小時，得到時薪12.02元，好多工廠是除以176小時，那是不對的，標準演算法是一年365天減去法定假日與休息天，大概是113天，再除以12個月，最後得到每個月工作日是21天，所以正常工時168小時，如果不是這樣算的，都是錯的。
13樓：褚陽融瀾
這個是按照日工資結算的，就是平時加班時日薪資的150%.。週日是日薪資200%
不知道你們每月是不是雙休，按照國家算實際上班日21.83天算的。
比如你一天
深圳勞動法2023年底薪，加班費，詳細是多少？
14樓：張大膽
截止2023年6月，深圳全日制最低工資標準為2200/月，非全日制每小時為20.3元，全日制加班費為18.97（元/小時），非全日制加班費為30.
45（元/小時）。
如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.
75天。
法律依據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
15樓：
深圳勞動法2023年底薪加班費詳情是多少？深圳勞動法2023年底薪大概在兩三千塊錢左右，加上加班和和別的能達到五六千塊錢
16樓：
按照目前（2023年）深圳全日制最低工資為2200元，非全日制每小時為20.3元，按此標準，那麼深圳工作日最低加班費每小時應為：2200/21.
75/8*1.5=18.97（元/小時）；非全日制的工作日加班費每小時應為：
20.3*1.5=30.
45（元/小時）。
2020底薪,26天制,16.5加班費,一天11小時一個月工資怎麼算？
17樓：星巨集邈
一般情況加班費指的是規定時間以外的工作，通常是八小時外的工作。你每天的日資乘以26再加上3x16.5x26=1287比如日資是150那你一個月的工資是26x150+1287=5187只體到你的月工資就是26x日資十1287的總和。
18樓：天傑地靈青島人
僅就題意作答：
日工資2300 ÷ 26 = 88.46元；
加班時間26 × 3 = 78小時；
2300 + 16.5 × 78 = 2300 + 1287 =3587元。
19樓：阿喬的娛樂中心
這個很好算呀，你底薪是2300塊錢嗎？然後呢你加班費是要加一個小時是16個點五的加班費。那麼你如果加班三個小時就是34塊8毛錢的加班費。
要看你工作的時候工作量一天要規定工作幾個小時，如果工作八個小時的話。剩餘的三個小時就是加班的錢，然後了三個小時的加班費就是34塊8。如果你要是加班兒30天連續加班三四天了，那麼你的工資就是兩千五百多吧，一為了34塊8乘以。
30天的，然後呢？你就是一百多塊錢了，如果你週六和週末加班的話，也可以再加一點兒。大概能有個三千多塊錢。
2020的基本工資加班費是多少
20樓：匿名使用者
答:加班工資=2020元/21.75天/8小時*2*你當月實際加班時間
國家規定加班費多少錢小時2023年
中華人民共和國勞動法 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假 一 元旦 二 春節 三 國際勞動節 四 國慶節 五 法律 法規規定的其他休假節日。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資...
工資底薪是2019 週一到週六加班費按1 1 5算是多少
加班工資是以勞動者正常勞動時間工資收入為基數進行計算，不是按底薪。如果勞動者月正常勞動時間工資收入為2030元，小時工資為月工資收入2030元 月計薪天數21.75天 8小時 11.67元。勞動者工作日延長工作時間每小時工資報酬為11.67元x150 17.50元 勞動者休息日被安排工作不能補休的工...
麥當勞兼職多少錢一小時
截止時間2020年2月6日，麥當勞兼職一小時工資在5 18元左右。不同的地區 會有不同，麥當勞兼職一小時工資在5 15元左右。每個點的員工層級分為餐廳經理 第一副理 第二副理 見習經理 計時組長 訓練員 員工，不同的層級工資也是不一樣的。麥當勞非常重視員工培訓，並建立了較完備的培訓體系。這為受許人成...