1樓：
這個如果你沒有去面試過的話，肯定不怕，就算面試過你也可以在不同的分公司去投簡歷。
原因是這樣的，每個單位都有他的人事管理部門。如果在同一個分公司，你應聘什麼職位大多都是由同一位主管級人員去跟你談的，如果兩次面試我想面試官都會認得吧！不過你投簡歷是一點問題都沒有的，反正他見不到你，如果他覺得你可以的話就會約你面試的。
而且他們有可能會重複地看簡歷的！
說個我自身的例子給你聽吧！我在一家結婚影樓投了兩次簡歷，分別是兩個職位，一個平面設計，一個攝影助理。他叫我去面試而且錄用了，是平面設計的，後來在試用期我覺得有點問題就到別的單位做設計。
如果過了兩天，婚紗影樓的人事部又打**過來，叫我去面試！說是總公司的，我說已經去過你們的分公司看過了……
總結一句就是簡歷投得越多越好，怕什麼啊！
大數法則：投十分出去至少有六家叫你去面試，這六家至少會有兩三家會錄用你的！加油吧！
2樓：挽淚之魂
應徵時禮貌點 他只認為你原來應徵的職位不適合你 並不代表他會拒絕你應徵的其他職位啊 加油啊！！
前兩天面試了一個職位沒訊息了，現在這個公司有個不同的職位投完簡歷要我去面試，我還可以去嗎
3樓：逢考試
可以啊，多試試，多給自己機會
4樓：匿名使用者
當然可以，每個職位的要求不一樣
第一次面試但沒被錄用的公司，第二年再次招聘，你還會投遞簡歷嗎
5樓：嵐可馨
需要看這家企業的平臺大小，另外，還要看上次應聘為何未被錄取。
如果未錄取原因可以被接受的話，那麼再去應聘也不錯。
6樓：腦筋多多轉彎
主要就是看你喜歡這份工作與否，要是值得你第二次投簡歷，就投吧！
面試官問：你有沒有向其他公司投過簡歷？如果有並有機會收到該公司的offer，你會怎麼辦？
7樓：太乖的小企鵝
這個要根據你自己的實際情況，要是你剛畢業，沒什麼工作經驗，且不是技
版術類或者管理權
類公眾，最好回答得到offer很榮幸，會認真對待工作等類似的回答，如果你是是技術類或者管理類，並有一定的經驗和實力，那麼你不要太自大，當然更不好太過自謙，可以回答我會綜合考慮公司實力、自己個人發展等因素，因為慎重的選擇公司也是要對自己負責，進入公司就會對公司有較高的忠誠度等，當然了，這個說的比較泛泛，每個人的具體情況還是有差別的。
8樓：卓行天下
這是考察你的求職意願的。
如果對這單位求職意願不強烈，還在和其他單位做比較，應聘單位會擔心你的爽約問題。
建議你實話實說，這過程也是個有效溝通的過程。
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