面試如何回答，如果你被錄用，何時可以到職？

1樓：三觀不正戴刁纏

面試的時候一般會要你做自我介紹。

內容應當涵蓋但不限於。

姓名，專業，學歷，工作經歷。

興趣愛好，特長，性格特點。

為什麼要選擇這個職位。

面試時被問到職業規劃，該如何回答？

2樓：寸憶巫馬牧

方法與策略：

這個問題的背後是瞭解求職者的求職動機和對自己中長期職業發展的思考。而此時需要傳遞給hr的資訊是：

1、你是有備而來的，因為對自己是有職業規劃的，所以求職投。

簡歷都是經過一番思考的，而不是海投盲投的結果。2、表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業規劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。

回答：我希望從現在開始，五年之內能夠在目前申請的這個職位上沉澱下來，通過不斷的努力後，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最後成為培訓經理甚至是行業內出色的培訓專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業內橫向調動，對我個人來說，希望找到一家願意做相互投入的企業待上一段時間。

希望我的加入可以給公司帶來更大的商業價值，同時我也希望自己能夠在企業的平臺上得到進一步的職業能力提升。

效果及分析：

真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓助理的不二人選，同時也充分表現出她對自己的職業定位以及發展路徑是十分清晰的，因而會讓你在眾多應聘者中脫穎而出，順利拿到了這個offer。

應屆畢業生，面試時，被問到職業規劃是什麼，該怎麼回答呢？

3樓：匿名使用者

所以，不管就業環境多惡劣，也不論面試中的提問如何複雜，如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標；望能夠通過職業5年有啥夢想，畢竟沒有工作經驗，說一下夢想例如給爸媽買房子什麼的還是滿好的；要表明你的工作態度就可以了。

4樓：李豔梅

2023年應屆畢業生職業規劃三部曲第一部如何做職業規劃。