如果你被公司裁員,你會如何面對,如果單位變相裁員你會怎麼做?

2022-02-03 09:52:08 字數 4303 閱讀 6385

1樓:南牆你周姐

如果公司面臨裁員的話,我會和公司商量者和平解決一下這件事情就是不能被他踩掉,而是我主動提出離職。畢竟被裁掉和主動離職是兩個完全不同的概念,對以後找工作也會有很大的影響。

2樓:職場摸魚包子

因為公司的業務量的縮減,我就面臨過公司裁員,公司拿不出任何資料說要裁員,就說公司領導給的名單,後來我們進行理論人事說要打官司我們公司有整個法務部陪你打,後來我們拿著勞動合同去勞動仲裁,公司賠了3個月的平均工資。

3樓:漁夫捕娛

傷心是免不了的,這也進一步的說明了你本身的不足,你身上有一些地方做的不夠好所以公司選擇把你裁了。所以說有利也有弊,有利的是你能清楚知道自己的缺點然後去改變,去彌補短處。不好的是你可能要失業一段時間,然後又要重新去找工作。

要用積極的心態去面對。

4樓:在意便是喜歡

但願這樣的事情永遠不要發生在我的身上,對於我這種小老百姓來說,上有老下有小,如果說被裁員了,那麼我的全家就面臨著失業的狀態。如果這樣的事情真的發生在我自己的身上,我一定會反思自己的言行,跟周圍同事的工作狀態的出入。實在想不出來的話,我會去找領導詢問自己到底是**做的不好,查詢自己的原因,以免在下一家公司犯同樣的錯誤。

5樓:今天也要充滿精神

公司裁員是不可避免的,大多取決於個人的能力,所以如果我被公司裁員裁掉了的話我會尋找個人存在的問題,肯定是因為自己的能力**出了問題才會被別人所淘汰這個世界就是這麼殘酷你要去改正自己的缺點

6樓:靖宇吳老黑

一般的公司進行裁員的時候多少都會給與被裁員工一些經濟損失,因為面對裁員也不是你一個人可以抗衡的,只能接受這個現實,因為哪怕你做出任何的事情也挽回不了這樣的局面,有這樣的精力還不如好好想想下一份工作的事情呢。

7樓:匿名使用者

首先一定要看一下裁員的比例是多少。一定要冷靜分析為什麼被裁員的是自己有沒有迴旋的餘地能夠保住這份工作。如果是大批量裁員,沒有可能的希望下。儘快跳槽,找到適合自己的新工作。

8樓:若女子星座情感坊

裁員並非世界末日,我有過這樣的情景,當時以為世界為自己關上了門,內心惶恐害怕到了極點,甚至為此大哭了幾回,可回到家還是打起精神,一方面自我修整,一方面重新規劃工作。

9樓:靜好

若是確定被裁員了,沒有任何轉寰於地了,自己一般會調整心態,試著接受現實!

對於被裁後的補償,薪資會跟單位確認好,然後讓自己休息幾天,好好想想自己接下來想做什麼,最後重新開始找工作!

如果單位變相裁員你會怎麼做? 30

10樓:樹鵬鵾

建議此事可從勞動合同角度來著手。首先提出申請,要求籤訂書面勞動合同,確定工作崗位,如不允可申請仲裁,這樣可要求確定工作崗位,之後,單位不能隨意安排單位,另外由於沒有書面合同,則可要求雙倍工資。

公司裁員被辭退了,你會怎麼辦?

11樓:寶寶45925譚膠

我會感覺到很難過,而且挺不捨得公司裡所有的一切,但是我會調整好自己的心態,同時小尋自己不足之處加以改正,然後尋找下一份工作。

12樓:汐

公司裁員被辭退了,我會讓自己去尋找另一個工作,因為人生是有很多機會的,我一定要努力的把握住每一次。

13樓:阿qi棄

說明這份工作並不適合自己,我會選擇去找一份新的工作,在新的公司單位體現自己的才華,發展自己的能力,也要從之前到工作經歷中尋找經驗。

14樓:賣萌

當公司裁員,辭退我時,我會考慮自己哪兒做得不足,改正自己的不足之處,並且提升自己的能力,尋找下一份適合自己的工作。

15樓:以心

公司裁員被辭退了,以後我會進行反思,看看自己是哪方面做的不好,然後進行改正,並且鼓起勇氣去尋找新的工作。

16樓:尹朶月

公司裁員被辭退了,我會反思自己是不是有的地方沒有做好,從而更好的完善自己,讓自己可以找到一個更好的工作。

17樓:婷婷生日粗卡

被公司辭退了,我會認真反省自己,找出自己的不足,通過努力學習,不斷提升自我,找到一份更好的工作。

18樓:施靈彤

公司裁員被辭退了,我會認真反思自己,並且多讀書充實自己,然後再去尋找一個新的工作。

19樓:

說明自己的社會經驗還不夠充足,能力也不夠,自己無法勝任這份工作,需要在今後的日子裡更加嚴格的要求自己,所以應該找一份新的工作。

公司要裁員,你該怎麼辦?

20樓:看繪本學畫畫

公司要裁員,我不會唉聲嘆氣,而會未雨綢繆,提前做好找工作的準備。

我的朋友小麗在遇到公司裁員時,她就用智慧解決了這個難題。小麗所在的單位是一家體制內的零售實體大企業,前幾年這家企業的生意可謂是做得風生水起,在當地成為了行業內的龍頭老大。

隨著網際網路商業的迅速崛起,實體店鋪的生意受到了巨大的衝擊。這家公司也被捲入了商業競爭的浪潮之中,從以前的人山人海變成了如今的門可羅雀,生意日漸慘淡。

沒過多久,公司就宣佈了要進行機構重組,精簡人員的計劃。聽到這個訊息時,小麗的心情一落千丈,害怕自己會被裁掉。

雖然,她不是公司裡的骨幹員工,但是,她在這裡辛辛苦苦工作了十多年,把最美好的青春年華全部奉獻給了公司,現在公司效益不好,就要把她們這些老員工都辭退掉,她心不幹情不願,十分難受。想到這些,她開始整夜整夜的失眠,總是愁眉不展,精神萎靡。

我們看在眼裡,急在心裡,一邊安慰著她不要著急,一邊為她出謀劃策,告訴她體制內的工作看上去是一個鐵飯碗,但是真正意義上的鐵飯碗卻要靠我們自己去爭取,我們的能力強就不會被企業淘汰,而是我們把企業所淘汰掉,只要我們是金子,走到**都會發光。

小麗聽過我的建議後,她重新振作起來,開始梳理自己十多年的工作經驗,並利用業餘時間報考了職業資格考試,在網上瀏覽招聘資訊,試著尋找新的就業機會。在小麗自身的努力下,她憑藉著過硬的能力,重新找到了一份好的工作。

所以,公司裁員並不可怕,我們要擺正心態,抓緊每一分每一秒提升能力,為自己開創新天地打好基礎。

21樓:大狗

年關將至,辛苦忙碌了一整年,每到這個時候,總要習慣性的開始抓緊時間回顧這短暫的一年,有人歡喜,有人憂傷,但總算有所收穫。然而,還有不少人卻怎麼也高興不起來,甚至這個年過的也是膽戰心驚,因為有可能,就要面臨——「裁員」。

裁員風波

之前,某國內著名通訊公司的一位研發負責人,接到公司辭退通知的時候,以墜樓的方式結束了自己42歲的生命。

話說,這家公司還是一家著名的大公司。當初畢業時,很多通訊類畢業生都以能進入這家公司而引以為自豪。現在出現這種悲劇,讓人唏噓不已。

公司裁員這種現象在我們身邊越來越常見。我們已經習慣了過去三十年中國經濟的飛速增長,習慣了每年的加薪、升職。對於經濟下滑可能造成的工作流失,很多人可能並沒有提前做好準備。

經濟發展都是有週期性的,沒有一漲到底的房價,也沒有永遠保持兩位數增長的gdp。凡事都有周期,有漲就有跌,潮起潮落,當大潮退去的時候,企業自然開始收縮,而想到的第一個辦法,往往就是裁人降本。

對於企業來說,裁員減薪一定不是優選的方式,不到萬不得已,沒有一家企業願意通過這樣的方式開源節流。但是,在激烈的競爭面前,一些相熟的同事,今天還在辦公室碰到,明天就無奈走人了。心情,就和窗外的天氣一樣,每天都處於陰鬱狀態中。

金字招牌

很多人因為現在處於一個大平臺、大公司,都容易產生一種幻覺,尤其是在面對來自周圍羨慕的目光時,覺得自己很厲害,牛得不得了。其實,很多時候,你在別人眼中顯得很牛,是因為你背後的金字招牌更牛,而不是你自己牛。

假如把這個金字招牌撤掉,你在別人眼中還同樣有價值嗎?

增值充電

那麼,怎麼保持讓自己增值呢?

很簡單,那就堅持不斷學習,不斷地投資自己唄。世界上投資的方式有無數種,但是最有價值、最方便,同時也是成本最低、風險最低的投資,就是投資自己。

有人會投資房產、有人會投資**,但是,房子可能會跌價、**可能會縮水。但是投資自己,完全不用擔心投資不成功。你今天投資在自己身上的每一份努力,都會成為未來構成你牛逼的一個磚石。

查理芒格都94歲了,還在保持每天讀財報、每天學習的狀態,對於我們這些普通人,還有什麼理由不努力呢?

而一旦具備了不再依附某個平臺、某個公司的個體價值,當某一天公司真的選擇和你分手的時候,也就沒啥好擔心的了。

22樓:文話財經

最近幾年經濟下行,企業裁員越來越普遍,不管是三五個人的小公司還是幾十萬人的大廠,都逃不過裁員的命運。對職場中的個人來說,試用期會被裁掉、業績差會被裁掉、站錯隊會被裁掉、甚至老資歷的功臣都會被裁掉。

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