1樓：智立人力資源管理
管理思想觀念現代化。即要有服務觀念、經濟效益觀念、時間與效益觀念、競爭觀念、知識觀念、人才觀念、資訊觀念。
管理方法現代化。即推進先進的管理方法，包括現代經營決策方法、現**財方法、現代物資管理方法、現代企業生產管理方法等。
管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質，實現人才知識結構現代化，使企業所有管理人員真正做到"懂技術、會管理、善經營"。
管理手段現代化。即資訊傳遞手段現代化。
2樓：雲帳房
1、在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算型別工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。
2、目前會計行業的普通核算型別的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的資料，而要利用這些資料看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。
3、即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、**決策與人機協調多方面才能的複合型人才。
會計機器人是什麼？
3樓：桃源之巔
其實說的通俗一點，會計機器人就是會計軟體，財務軟體，因為對於企業的一切賬務，會計軟體處理的非常快，一鍵就能在很短時間內處理完畢，能夠大大的提高會計人員的工作效率和效果，因此，得其名會計機器人。蜂點企業os有賬無忌會計機器人。
會計機器人的特點有以下7點：
一、武斷的決策能力
1、處理資料和生成報表一鍵搞定
2、所生成的憑證、會計賬簿、會計報表、報稅報表準確率達到100%3、可替代財務流程中的手工操作（特別是高重複的）4、管理和監控各自動化財務流程；
5、錄入資訊，合併資料，匯**計；
6、機器人精準度高於人工，7*24小時不間斷工作；
7、機器**程自動化技術的投資**期短，可在現有系統基礎上進行低成本整合。
4樓：怎麼這麼閒啊
德勤搞的噱頭，同為四大人，看過那個系統，感覺其實沒啥，而且對企業財務質量要求很高，就是傻瓜取數做賬
財務機器人來了，會計會失業嗎？
5樓：雲帳房
在人工智慧被引入到會計工作中，會有一些影響，比如普通核算型別工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。目前會計行業的普通核算型別的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的資料，而要利用這些資料看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。
即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、**決策與人機協調多方面才能的複合型人才。
6樓：玉靈龍玉靈龍
這很正常，隨著科技的發展不斷的有各種工作被機器取代掉。以前還有人力黃袍車呢，現在不都被汽車取代了嘛，那拉黃袍車的人也沒都餓死掉啊
7樓：甘肅萬通汽車學校
那不會的，因為很多事情是機器人坐不了的
8樓：貧僧夜探飄香園
會的，科技在發展，時代在進步，現在很多的無人超市正在誕生很多人面臨著失業，而且現在也有無人餐廳的出現，也造就了很多人下崗
9樓：競遊文刃
財務機器人的出現對會計的就業肯定會有一些影響。但目前財務機器人並未大量普及，公司企業引進財務機器人又要承擔較高的成本，在短期內，會計並不會失業。從長遠來看，雖然隨著科技的發展，機器人可能比人更快更精準更“勤奮”且**更加低廉，但他畢竟只是機器人，在靈活性、創造性等方面上難以與人比肩，無法完成所有的事情。
總的來說機器人的出現會擠佔掉一部分會計就業崗位，但並不會完全取代會計。
10樓：染夕顏今
我覺得機器人普遍的話，部分人會被刷掉。
11樓：科普中國
有了財務機器人，會計很可能會失業。財務機器人的面世，毫無疑問加劇了從業者的憂慮。畢竟機器的準確率是極其高的，並且還不會感覺到疲勞，這是人無法與其比較的。
四大會計師事務所相繼推出財務機器人。２０１６年３月，德勤宣佈將人工智慧引入會計、稅務、審計等工作，並於今年上半年推出產品。普華永道去年開始為國內企業實施財務機器人計劃，中化國際財務機器人專案今年８月正式上線。
財務機器人可以做些什麼？據普華永道和德勤介紹，財務機器人目前能做的主要是核對類、收集類等重複性高、技能要求低的工作。比如，與多家銀行不同賬號的對賬，對週報月報資料的彙總梳理，利用內部財務系統、外部稅務系統、進項**管理系統、上個月申報的留底稅額等資料來源，進行增值稅差額的核對。
簡單的分錄、記賬和報銷工作今後可能不需要人力了。財務機器人運算速度快，２４小時不間斷工作，可以大大提高工作效率“由於上市時間較短，財務機器人仍處於客戶匹配和應用磨合階段，大量潛在使用者還在觀望。”上海國家會計學院副院長劉勤說。
目前的財務機器人稱不上智慧化，還處於流程自動化階段。“資料標準化和流程自動化是財務智慧化的前提。”劉勤介紹，儘管會計行業受準則制約，具有較強的政策性和規則性，但在資料標準化方面並不如意。
另外，由於企業業務需求的差異，實現財務流程標準化也非易事。
“一些企業的財務流程往往根據經驗，經驗代表的規則到底是什麼，需要抽象和梳理出來。”普華永道中國管理諮詢高階經理龐胤傑認為，可用的資料和明確的流程規則，是財務機器人應用的第一階段。
在資料和流程標準化方面，企業已經有了一些實踐，金蝶、用友、浪潮等財務管理軟體在會計行業廣泛採用。近年來，一些大公司通過財務共享中心，將位於不同地區的會計業務集中到一起，統一記賬和報告，強化了資料和流程的標準化。“企業財務共享中心是應用財務機器人的理想場所。
”劉勤說。
會計人員會被財務機器人取代嗎
12樓：雲帳房
1、在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算型別工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。
2、目前會計行業的普通核算型別的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的資料，而要利用這些資料看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。
3、即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、**決策與人機協調多方面才能的複合型人才。
13樓：新浪
短時間內不會，即使淘汰的只是基層會計，核算會計！
怎麼解決財務機器人對會計崗位的影響？ 80
14樓：仁和會計
財務機器人對會計崗位影響是與日俱增的，但我們會計人可以從自己角色、技能轉變，來更好的增加不可替代性；
那麼為了不被淘汰掉，該怎麼辦呢？
● 明確志向
還在基礎崗位的你，不能再安於現狀，明確自己的志向，努力使自己成為**值的人才。
● 細化目標
訂立各種目標，按照計劃-執行-檢查-糾正的順序逐步實施。
● 投資自己
提升本專業能力，考取適合自己的證書。
另外，學習不僅限於財務行業內部，外語、資料分析等等都會對財務人的工作產生積極影響，有效提升財務人的綜合能力。
● 學會做人
讀懂人性、學會做人、深入和熟悉所在組織業務同樣重要。
總結來說，財務機器人的出現既是好訊息也是壞訊息。好的是你再也不必為填不完的報表和做不完的賬煩惱了，壞的是如果你只會填表做賬，那你只能被動失業。不過天無絕人之路，趁財務機器人還沒有全面鋪來，趕緊學習、提升自己，爭取到更有價值的工作，你仍然會是企業內部不可或缺的分子！
15樓：中博教育
任何新事物的產生，都是為了更好的服務這個行業，並不是要和從業人員處於敵對狀態。就像當年電腦的出現，對傳統財務行業的影響一樣。算盤撥的熟練的會計們都去學習如何使用電腦來管理財務，來適應改變。
如今亦是如此，雖然財務機器人還沒普及使用，但在未來必定是一種大趨勢。我們要把握住這次機遇，迎難而上，積極實現職業生涯的升級轉型。
隨著新技術的不斷湧現及應用，社會對財會行業的要求已經發生了很大的變化。複合型財會人才的作用及重要性將越發突出和明顯，社會各界對其的歡迎程度也將越來越高，複合型財會人才的前景一片光明。財務管控是公司治理的根基和核心，我們所看到的很多財務的問題，並不只是專業性的問題，而是人的問題、管理的問題、文化的問題等，這也是管理會計在中國迅速崛起的原因。
作為管理會計這種複合型高階人才來說，財務機器人反而可以成為我們的好幫手。利用財務機器人分析得到的資料結果，我們可以更好地進行規劃、預算以及管理控制，進而做出決策，簡直就是如虎添翼。
因此，加快財會人員的升級轉型，是一個職業發展的必然趨勢。不想被時代淘汰的財務人士更應該從現在起轉變思想，抓緊學習。不管你是選擇財務會計、審計、稅務、成本、預算、資金或是其他模組，隨著職業的發展，都必將走入管理會計領域，最終走向管理層。
而cma、acca、cpa課程就包含了上述所有內容，並且越來越多企業將cma、acca、cpa證書作為考量的重要條件。為未來的發展打好基礎。這樣就不會在財務機器人真正普及的時候，才恍然大悟自己的工作可能不保了。
與其擔憂自己的飯碗會不會丟掉，還不如從現在開始就進行改變。擁有長遠發展的戰略目光，完成職業升級和轉型，做一名高階財會人才，在未來的財務行業中處於主動的地位！
財務機器人來了，會計人真的會失業嗎
16樓：陳超梅
前段時間，國際四大會計師事務所之一的德勤率先推出財務機器人，一夜刷爆朋友圈，重新整理了大家對財務智慧化的認識。緊隨其後的是普華永道、安永推出的智慧機器人，其功能之強大，效能之完善，讓不少會計從業者憂心忡忡。德勤的宣傳片中介紹，一個財務機器人可以頂15個會計，而且可以24h×7d全年無休的工作。
那麼是不是假日時日，等機器人全面推廣，廣大會計人都將會面臨轉型或者失業的境遇呢？
不要怕，其實，財務機器人並不是新鮮事物，只不過是以前的機器**程自動化（rpa），被冠上了“機器人”的名頭而已。rpa是通過執行重複的基於規則的任務來將手工活動進行自動化的一種技術。目前德勤、安永和普華永道推出的財務機器人主要就是rpa在財務領域的應用。
它通過模擬日常基本電腦操作，來代替處理重複性高、耗費時間較長、附加值偏低的人工任務。從這個意義上來說，財務機器人還不是真正意義上的機器人，本質是一個不具備學習功能的軟體產品，部署完成後，可以基於計劃任務或觸發條件來自動執行，不依靠人工進行觸發，但並不具備類似人類的主動判斷和靈活判斷的思維應變能力。
會計機器人未來前景怎麼樣?
17樓：匿名使用者
會計機器
人未來的發展還是很有前景的，因為現在是人工智慧飛速發展的初期，而會計機器人真是朝著人工智慧這個方向發展，很有可能會代替會計人員，非常智慧，用蜂點企業os上的賬無忌，只需輸入數字，完全不需要專業會計人員，就可以直接完成一系列的賬務處理、核算等環節，財務報表等各種報表直接一鍵生成，直接可以列印出來。
希望以上內容對你有所幫助，謝謝！
德勤財務機器人上市，這得逼死多少財務人
目前財務共享中心建設是大勢所趨，基礎的會計操作未來勢必會被機器人所取代。德勤財務機器人登入澳洲，這要逼死多少會計 會計機器人走進企業對整個行業的衝擊非常大，我國2000多萬的會計持證人員中，有1700多萬人處於最底層，另外，我國中高階財務人才缺口達到了300萬以上。而注會就是我國中高階財務緊缺人才，...
普華永道推出財務機器人，哪些技能讓財務們驚恐
1 可替代財務流程中的手工操作 特別是高重複的 2 管理和監控各自動化財務流程 3 錄入內資訊，合容 並資料，匯 計 4 根據既定業務邏輯進行判斷 5 識別財務流程中優化點 6 部分合規和審計工作將有可能實現 全查 而非 抽查 7 機器人精準度高於人工，7 24小時不間斷工作 8 機器人完成任務的每...
財務機器人的出現財務人員是出局還是機遇
管理思抄想觀念 現代化襲 即要有服務觀念 經濟效益觀念 時間與效益觀念 競爭觀念 知識觀念 人才觀念 資訊觀念。管理方法現代化。即推進先進的管理方法，包括現代經營決策方法 現 財方法 現代物資管理方法 現代企業生產管理方法等。管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質，實現人才知識結構現代化，...