1樓：
根據《關於勞動合同制職工工齡計算問題的覆函》規定：「對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限。
根椐國家政策臨時工符合條件是可以算工齡的。
臨時工是勞動者，不管是否簽訂合同，均與該單位存在勞動關係，臨時工期間的工作時間當然算工齡。
2樓：甫桖風
你都說之前是臨時工啦，那肯定不算的啦
3樓：
當然算工齡。勞動部工資局《關於臨時工被錄用為長期工後的工齡計算問題的覆函》（[64]中勞薪字第344號）規定：「臨時工最後一次在本單位當臨時工的連續工作的時間，可以與被錄用為長期工以後的工作時間合併計算為連續工齡。
」工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
4樓：泰映冬
80年代的臨時工到90年代工齡怎算？
5樓：天下無戰
既然算那這十年沒給投養老保險怎麼辦？
在單位十年以上的臨時工被單位辭退，勞動法怎樣規定的？
在單位十年以上的臨時工被單位辭退勞動法怎樣規定的
我父親當兵十年退伍後又在單位做臨時工十年現在年齡超過60周了
上海這邊的話只要交金滿5年就可以，其他地方政策不太一樣，不清楚 我父親當兵十年退伍後又在單位做臨時工十年現在年齡超過60周了能辦理退休嗎？如果能應該怎樣辦理，我們是河 恕我直言，應該不能，你父親不是轉業直接分配到單位的，按你以上所述應該是屬於臨時勞務聘用關係，不是單位在編職工，單位有義務為你父親購買...
入職剛滿十年，現在可以休年假嗎，在一個單位工作滿十年的當年可以休年假多少天
年假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。勞動法年假規定 年假計算方法 按 職工帶薪年休假條例 規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天...
在未來的十年裡是藍領的工資高還是白領的工資高
如果純粹論工資的話，應該藍領的工資要高於白領。現在很多人都比較青睞白領，畢竟白領看著乾淨而且還比較高大上。在人們固有的觀念中，當了白領就是比較光榮的事情，所以現在越來越多的人都會選擇白領。現在人們的學歷都比較高，一般最低都是大學生畢業，而大部分大學生都會選擇白領。因為感覺白領才能襯托自己的身份，甚至...