1樓：半瘋半癲半痴狂
辭職應該沒有。當時欠勞動合同沒？
我在某單位工作十一年了，沒有和單位簽訂勞動合同，單位沒有給我上保險，我要怎麼做，單位才會給我補償
2樓：匿名使用者
當然是去找勞動局了.但是你必須有你在相關單位工作的一些證據.如工資條之類的東西.沒有籤勞動合同.那是單位的錯.不是你的錯.所以可以申請勞動仲裁的.
3樓：匿名使用者
你應該上告勞動局，該單位長達十一年用工不與職工簽訂勞務合同是違法的。勞動局知情後會派人來處理此事。
我的朋友在事業單位幹臨時工十一年了，單位也沒有和他籤合同，現在他想辭職不幹了單位應該給他什麼賠償？
4樓：不草草了事
自己辭職的話什麼都沒有，單位解除或雙方協商解除，有每滿一年有一個月工資的經濟補償金。未籤勞動合同有雙倍工資，但你這個可能已經過了訴訟時效。
5樓：匿名使用者
建議找律師詳細談談，由於法律規定訴訟時效為發生糾紛起時效為一年；
可以打回很多錢！放心打！
我再一單位工作十年了，如果我現在辭職，根據新勞動法，我能得到什麼補償？（單位沒有交任何保險）
6樓：簡簡單單
如果公司沒有給你參加任何保險的話，可以按《勞動合同法》第 第三十八條（用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同）：第三款： （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；的規定，解除勞動合同，要求企業支付你十個月工資補償金。
7樓：匿名使用者
去勞動局告他！最少要把這十幾年的保險什麼的給你交上。還有節假日補償什麼的。不過你有合同嗎？
8樓：樑華成律師
可以要求用人單位支付經濟補償金，支付經濟補償金的工作年限應當從2023年開始計算；
經協商用人單位不同意支付的，可以到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求其支付。
9樓：
可以要求十個月的工齡補償。
向各位大神諮詢一下，我在國企幹了十一年，現在被辭退了，能得到什麼補償麼
勞動者過失被解僱沒補償金 如果在單位連續工作滿十年，第三次合同可以提出讓單位籤無固定期合同，如果提出後單位不籤，可以要求每月支付雙倍工資 勞動合同法 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，...
我和老公結婚十一年了他對我一直很好最近對我冷淡
愛情是會冷卻的，在平淡的日子裡，最重要的是經常給兩顆相互依偎的心加加溫 愛情是會沉澱的，在相處的日子裡，要記得時不時搖晃一下盛裝愛情的水杯哦！家庭結婚煩惱 我也是這樣的情況，但我現在跟我老婆一起生活的很開心，她也每天生活在幸福中，結婚的時候，父母想多為你辦的東西沒錯，做父母的肯定希望你以後生活得更幸...
求「謝謝你一直陪著我」歌詞，謝謝你一直都陪在我身邊,是那首歌曲裡面的
歌名是 謝謝你一直陪我唱歌 謝謝你一直陪我唱歌 天娛三週年馬拉松演唱會主題曲 作詞 陸虎 作曲 陸虎 演唱 天娛群星 身上總有舞臺殘留的溫度 這種感覺讓我好幸福 堅強著牽著手 我們也會笑著哭 對自己說千萬不要認輸 當我們為大家的小小快樂忙碌 能讓你們微笑我們已很滿足 大家一起大聲唱歌 一起為夢想付出...