1樓：匿名使用者
億陽信通在整個公司裡的技術類工作分兩類：1、r&d(最高主管是北京的潘總)。2、本地技術支援(最高主管是北京的孟總)。
而其中的本地技術支援工作內容又大致分三類：1、本地客戶的個性化小需求開發。2、給r&d擦pp，搪塞糊弄客戶。
3、枯燥的資料錄入。在全國各地的技術支援待遇差別很大，最好的是在廣州、上海、北京等地，蘭州的待遇應該是全國最低的城市之一。需要提醒你的是，該企業為了規避勞動法的風險，絕大多數的本地技術支援人員錄用時採取外包聘用制，即並不直接與企業簽訂勞動合同。
三金基本按照當地最低的標準支付；除非是春節之類的法定假值班，其他時間一般來說是沒有加班費的；至於獎金嘛，傳說中有,但具體長得什麼樣？基本沒見過...很久沒發了~~而且其在主要客戶甘肅移動的市場處於萎縮狀態。
總體來說，如果有其他的選擇就別去，否則就先對付餬口吧。
2樓：匿名使用者
本人於2023年9月份入職，當時因還有最後半年才碩士畢業，但因本人有本科學位證和畢業證，卻不能給我按照正常入職方式辦理，只是給我按照實習生方式。這期間只簽了實習生協議，沒有公司補助，沒有給我上社保。直到2023年2月1日，在我拿到碩士學位證和畢業證之後，才給我辦理正式員工入職手續以及上社保。
看到這裡，大家應該清楚這個公司有多坑人了吧。
春節前，部門給我發了6k的年終獎，但因我和其他幾位員工未滿一年，按照公司規定是沒有年終獎的，據部門主管說是以他人的名義申領之後再**到各自工資卡里的。但特別奇怪的是，還有幾個入職比我時間還短的員工，卻能直接申領年終獎，這點真的很讓人不懂。
2023年3月2日，過完年回來後，我提出辭職申請，結果部門主管明確跟我說必須要吐出那六千元的年終獎，否則不給辦辭職手續。
這就是億陽信通股份****its研究院，院長為zy所幹的事，本人如有半點謊話，bdhs！
3樓：夏莫爾
拖欠工資的情況我沒有遇到過，我只知道每年在支援這塊都有好多先進得獎 ，提拔的也特別快，公司對這快很重視
億陽信通公司怎麼樣
4樓：匿名使用者
對長春的億陽信通了解一些，工資待遇一般，經常加班，基本沒有雙休可以算上單休了，週一到週四每晚加班，周**需要加班，兩三年不漲一次工資，公司人文氛圍一般，希望可以幫助你
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可以我的店交了1500反正就二十幾天就轉了 我五一名都的門面都是他們幫忙轉讓的，還可以 我在五一廣場有個魚火鍋都是他們幫我轉的750平方只用了1個月不到 百鋪通公司的待遇怎麼樣？我就是這個公司的，待遇還好，五險一金都給我們交。百鋪通為什麼要叫這個名字呢？這個 是做店鋪轉讓的，起這個名字很合適 誰能告...