1樓：超級大當當
這個應該和自己的職業規劃有關係，還是看你自己的目標是什麼，想要達到什麼樣的狀態，適當的跳槽可以促進人才的交流和自身技能的提高，太頻繁對自身的發展也不是很好。
2樓：正潘若水仙
職業生涯規劃是一個周而復始的連續過程，其過程包括樹立正確的生涯發展信念、自我評估、生涯機會評估、職業方向定位、設定發展目標、制定行動方案與實施計劃、生涯評估與反饋七個基本步驟。從向陽生涯職業諮詢機構的大量職業規劃諮詢實踐來看，我們認為，正確積極的生涯發展信念是職業生涯成功的根本；自我評估和機會評估是前提；職業方向定位是成功的關鍵，合適的目標設定與行動計劃則是保障；生涯評估與反饋則促進我們的職業生涯永續發展！
1．樹立正確的生涯發展信念。生涯發展的信念是事業成功的基本前提。沒有發展向上的信念，事業的成功也就無從談起，俗話說「志不定，天下無可成之事」。
立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立人生志向，對期望人生取得更大發展，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的生涯規劃最重要的一點。
2．自我評估。自我評估的目的是認識自己，瞭解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇。
所以，自我評估是生涯規劃的最重要步驟之一。一般來說，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協調、活動能力等。
3．生涯機會的評估。生涯機會的評估主要是評估各種環境對自己生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點，環境的發展變化情況，自己與環境的關係，自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求，以及環境對自己有利條件與不利條件等等。
只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的生涯規劃具有實際意義。如組織環境因素評估包括組織發展戰略、人力資源需求、晉升發展機會等等。
4．職業方向定位。通過對自我評估及生涯機會評估，結合生涯發展願望，我們可初步確立個人的職業發展方向，如具體的行業/領域，職業，職位，希望發展的高度等。
5．設定發展目標。生涯目標的設定是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。
沒有目標如同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向，不知道自己應走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮鬥的方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
目標的設定是在繼生涯路線選擇後，對人生目標做出抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據，通常職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般，我們首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然後再把人生目標和長期目標進行分化，根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。
3樓：黔中游子姚啟倫
長時間幹一樣工作，知識範圍窄，缺乏新鮮感，容易厭倦與疲勞，增加職業病，喪失上進心。
5年左右換一種工作為好。
4樓：匿名使用者
最好別換，慢慢來，你會得到你想要的。有些人不是能力上去的，而是年限上去的。
5樓：匿名使用者
幹一行，愛一行。
不斷總結自己的經驗教訓，努力學習新知識、新經驗，較快地提高自己的工作能力與水平。
把自己的好想法、好做法寫下來，寄到報刊發表，讓同行參考。
6樓：匿名使用者
不是！具體看你做的是什麼和你最終的目的是什麼！如果覺得這份工作穩定和效益不錯，而你又不是一個朝三暮四的人，可以長期做下去。
這種工作最好是有些技術含量的技術工種，這樣長期的積累對你以後的工作也很有幫助。 而又些工種沒有技術含量反正只要不是白痴就可以做的工作，那你就要注意好原始積累，以防有朝一日被裁員，或者乾脆當做臨時的。
人的一生不可能總換工作，現在你年輕可以換，等到你老了就沒這個資本了！所以乘著年輕學點專業知識，在一分工作上做到老也不是什麼可恥的行為~！在一行裡做到一定年限，有一定的經驗和知識，走到哪都不愁沒工作的
7樓：
自己喜歡就行，沒必要強調換工作
8樓：聖達龍菲子
那要看你喜不喜歡這份工作、不過在走之前一定要學到有用的東西。
9樓：匿名使用者
這個應該沒有一個標準吧。我覺得主要是看你這份工作乾的開不開心，能不能找的到比這更好的工作，如果不能的話就暫時做下去為好。
10樓：森城裝飾
嗯，是的，做坐久了還會有福利的，老闆對你還有信任，不過激情不大
11樓：超級
udience members told
怎樣在面試中巧妙回答：一兩年的時間裡怎麼換了好幾份工作，每份工作的時間都不是很長？謝謝各位了！
12樓：民軒兒
這個說實話，還真不好怎麼巧妙回答，因為一兩年內換好幾份工作，不管是基於什麼樣的原因，別的公司都會覺得你這個人不大踏實，有點不安分。
你只要能讓hr感覺到你這人會在他公司老實地呆上個一兩年，你是真心想做著工作的，應該會讓人感受到你的真誠。
希望你努力了！
13樓：匿名使用者
把你的簡歷改改，相關的工作合成一個，對方要的只是你做過什麼方面的工作，看你的經驗都有什麼，也不是做社會調查的，不用些那麼清楚，有時候需要點技巧，一般沒人調查的，只要你的經驗差不多，首先你確實有這方面的經驗做得來就行，但也不能改的太誇張
14樓：匿名使用者
你可能不太會處理日常的人際關係交往，尤其是你的領導很可能不喜歡你！你只要看基本人際關係處理方面的書學習下就ok了！
為什麼有些人做一份工作可以做很久，為什麼我做工作老是做不長？，換了很多工作，做不了幾個月，又是覺得 20
15樓：匿名使用者
不管什麼行業，都要吃苦耐勞，成大事者不拘小節
16樓：烏蒙浪人
你沒找到你喜歡的工作.或你生活壓力不大.要從新認識生活的意義和工作的價值.
17樓：小西湖
你是當老闆的料。沒找對位置
18樓：匿名使用者
如果你想工資高的話,就努力找個好工作.堅持下去,爭取最高的職位, 找個你喜歡的工作.不要處處換工作,以免你到頭來浪費時間又浪費錢,
19樓：6666666嗎
盡興做一件事不要亂想
20樓：男神玩家
發現自己喜歡的事情就不那麼煩了
30歲了，一份工作只能堅持一年，雖然換工作都是一個行業的，但是每一家都幹不長久， 20
21樓：朱傾心
這樣的話，那你要想一下自己到底是出了什麼問題？為什麼一份工作只能堅持一年是因為自己還是公司裡面的事情影響了你。如果每一年都跳槽的話，這樣子對你的履歷不是很好，再加上你這樣子也很難升職加薪。
想一想這個行業是不是你想做的事，不是你的興趣範圍之內的。
22樓：人在旅途知山水
面臨同樣的困惑，可能更想自由一點的工作，但是能力限制了我們的發展，只有充實知識，增加自己各項技能，才會多點選擇吧！
23樓：
我認為這不是一個好的現象，不可能每年找到的工作或者老闆都不靠譜吧？每年換隻能說明自己不靠譜，這樣不大好，反正我是這麼認為的，別人咋想我不知道
24樓：tq開店
那你先反思一下自己，具體都是哪些原因導致的？然後概括總結一下，哪方面的問題。如果是因為自己的原因，要麼自己改，要麼認。大不了再換個行業幹。
25樓：在廣利橋跑半馬的繡球花
30歲了，這個年紀說大也不大說小也不小，那麼一直頻繁的換工作呢，是確實是不太好。我覺得吧，其實也跟自己的心態也有關係，跟這個社會也是有關係的。首先我覺得你對自己的工作可能態度上太隨意了，覺得一點委屈都受不了，或者是工作上稍有不順心，你就想到了換工作。
其實當時站等你上班上的久了，你就會發現，除非是工資越來越好的情況下你換工作是有利的。要不然的話你頻繁換工作，簡歷上寫出去也是對你自己也是非常不好的。
26樓：lucky寒冽
既然同一個行業幹了這麼多都是跳的，為什麼不選另外一個呢
27樓：人生不留遺憾
找自己喜歡的工作堅持幹下去才行
是不是在一家公司工作做的時間越久，越討人煩呢？
28樓：職
不是的，那是
你和公司人際關係不好，還是你不
適應公司的環境，雖然盡回職盡責的工作，那是答屬於孤軍奮戰啊，忽略了同事之間領導之間， 來自職q使用者：王女士
不是的，我就挺喜歡前公司的同事的，在那裡工作兩年半了，感情挺深的，無奈工作不合自己的規劃 來自職q使用者：湯女士
當你一份工作做的越來越不爽的時候，你會怎麼做？
29樓：羅雲紛飛
首先我會學會改變自己，可能是自己哪些方面做的不到位，所以才會幹著不得勁。如果自己改變之後還是覺得很不爽，我會選擇換個工作，選擇一個輕鬆愉快的環境，這樣自己的心情就會越來越好。
30樓：木魚鼠
首先我會找找原因，為什麼我在工作中找不到樂趣，越做越不爽，是自己心態不正確，還是工作上的原因。
然後及時調整，找到解決辦法。如果任由發展，自己的心態會越來越差，工作也會做不好。
31樓：我愛度桑
無論是生活還是工bai作，它都du
是我們人生當中的一大zhi部分。如dao果每天工作都在一回
中壓抑的環境裡，我們為答什麼不換一份工作呢？我們有手有腳，其實可以勝任更多的工作，我覺得就算工資待遇少一點，我也願意在一種舒心的環境下去工作。因為好的心情會影響所有的事情，包括我們的運氣。
也有很多人因為家庭的擔子，只能夠容忍當下的生活。其實吧，日子有錢沒錢都是一樣的過，只是我們要求的太高。
32樓：牛媽牛寶貝
當一份工作越來越不爽的時候，肯定是出現問題了。要麼是和上司版之間溝通不暢，要權麼就是自己近段時間比較焦慮，影響了工作。
首先分析一下緣由，如果是和上司起了矛盾衝突，而平時你們的關係還比較融洽的情況下，就和上次深聊一次，溝通好問題的所在，積極解決。
第二。如果是自己比較焦慮，越來越感覺在公司裡工作，沒有晉升可能，到了瓶頸期，如果突破不了，自己又不想換工作的話，那就學會換位思考，找到突破口，不要繼續把情緒帶到工作中了。
33樓：餘生陪你說情感
我會選擇換個工作，如果工作的時候覺得很不爽，很不舒服，那麼這樣長期下去自己也會受不了，會覺得很疲憊，工作效率也不高，還不如換一個自己喜歡的，這樣才能更好的工作。
34樓：博博
我覺得不管做什麼工作，都應該有份好心情。所以，當工作做的越來越不爽的內時候我會反思一下，到底是什麼原容因造成的，如果非自身原因，那麼我會辭職，找一份讓自己滿意的工作，否則即使繼續幹下去，非但自己越來越累，越來越委屈，工作也會做的越來越差。這對公司，對自己都是不好的。
35樓：穎雪兒
那你第一份工作做的越來越不爽的時候該怎麼辦？那麼你就應該找一下到底是因為什麼事情，你不想做這份工作，一定要找到根本原因，就是這樣，你才能夠繼續這份工作，或者選擇放棄這份工作。
36樓：東東看星座
如果一份工作
bai我做的越來越du不高興的時候，我會
選擇zhi沉澱下來，dao我會非常冷靜的來思考一下這回份答工作對於我的需求，比如我需要一份工作來餬口養家，比如我需要一份工作來為我交，保險和醫療保險！我必須要認識正確認識，我需要這份工作的初心！我認為這份工作給我帶來最大的負面影響，我會辭職另謀他路
想換一份工作，什麼時間換比較好？
想換一份工作，什麼時間換比較好？人往高處走，每個人都應該如此，我覺得最好你想跳槽的原因應該是更上一層樓，所以當你在一個公司學到本領，完全能拿下公司的工作，但由於公司體系完整很難升職時你可以考慮跳槽，去提升自己。其次，工作基本都是一個團隊，如果你怎麼也融不到那個團隊中，每天弄的自己很心煩，你可以考慮跳...
一次papa多長時間比較好，一次papa多長時間比較好？
15分鐘以上三十分鐘一下吧，時間太長也不好 這要根據不同情況而定 你們雙方都盡興，都感到興奮就好，實戰15 30分鐘比較好 前戲做好，進入狀態後一般十分鐘吧 不是時間多長就多好，而是能有多少次極樂。最主要是那一瞬間的登峰造極，不是你時間長就可以得到的，這個還需要技巧，感覺自己堅持不住了就換個姿勢，或...
考研的複習一般複習多長時間比較合適？原因是什麼呢？
考研的複習一般3 4個月這麼長的時間比較合適 因為時間太長會產生視覺疲勞和記憶力衰退疲勞感，在學習的時候還要進行強化訓練，製作全面的複習計劃。其實，一般複習半年左右的時間比較合適，因為如果時間太長的話，前面學的知識，可能會忘記，太短的話，又比較倉促。複習大概8個月的時間比較合適，這8個月的話可以平均...