1樓：東玲
總務的工作，對外企劃部分（外事）：辦理護照與簽證 、購買機票與船票、外來人員賓館入住 、組織旅遊和文藝活動、職工出差管理 。
安全部分：管理職員值班、 管理門禁系統與監控系統、監察並處理職員違紀 、管理警衛。後勤部分：車輛排程、食堂、宿舍的管理、新改擴建後勤裝置立項，備品購買與發放等。
2樓：匿名使用者
我給你打個比方，大該我們都知道媽媽在家裡做家務活吧，總務是什麼都乾的，像家裡的媽媽，公司需要買什麼用品了，筆了，文具了，空調，印表機，等等，如果你想幹這一行，也可以的，你可以和**商來好關係。這樣你可以從中間來回扣的。 呵呵！
但是一定要精明的去做！
3樓：龍龍小王子
總務就是負責公司，場所，班上的所有東西。
有東西損壞了，或遺失，都是總務的責任。
總務必須將這些東西那去維修，或買一個新的。這時就要跟財政商量了。
申請用什麼場所，什麼特別工具（校園內），等等，也是總務的責任。
4樓：匿名使用者
總務工作職責
1、組織制定人力資源戰略規劃和年度計劃，及時收集有關人事招聘、培訓、考核、
薪酬等方面的資訊，為重大人事決策提供資訊和建議；
2、組織制定、調整和完善人力資源管理制度及實施細則，並嚴格執行；
3、對組織體系提出改進方案，經批准後及時調整機構設定和崗位職責；
4、組織實施內外部招聘工作，並參與對應聘人員的面試篩選；
5、組織制定員工的培訓和發展計劃，組織安排對員工的培訓；
6、組織績效管理工作，對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其**現
的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系；
7、組織薪酬福利管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案；
8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同，處理各種與合同相關的事宜，受理員工投
訴和員工與公司勞動爭議事宜，並負責及時解決9、組織人事統計、人事調動、晉升與離職等管理工作；
10、負責各類會議的召集，記錄，負責會議精神的落實與跟蹤；
11、負責本部門員工隊伍建設，選拔、培養、考核評價本部門人員；
12、負責公司部門人員的考勤管理工作；
13、負責車輛、食堂、宿舍、環境衛生、保安消防等後勤管理工作。
14、負責協調本部門與其他相關部門的關係；
15、完成上級交辦的其他工作任務。
16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
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