個人私拿人事檔案算犯法麼,個人能拿走人事檔案嗎

2021-12-19 05:16:57 字數 2067 閱讀 8827

1樓:康老師**讀法

回答違法的

居民身份證已經成了我國公民身份的重要證明,為了保障公民的合法權益,便利公民進行社會活動,維護社會秩序,《中華人民共和國居民身份證法》對居民身份證的申領、發放、使用和查驗等方方面面作出了明確規定。按照法律,除公安機關依照刑事訴訟法執行監視居住強制措施的情形外,任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 除國家機關按照相關法律規定查閱居民身份證,其他任何人不得查驗、影印個人身份證。

提問屬於業主存檔資料,物業經理私自拿走70多份如何促使交回資料

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2樓:匿名使用者

拿本人的,那個不算犯法,但由此造成的後果就是,萬一你私自拆封,或本來就未封裝的,以後再想入人事檔案,對方不會認可以前的內容,而要重新辦,有可能你以前的一些可享受的東西就不能再享受了

如果是私拿別人的檔案,那就是違法了,一般沒有造成大的後果的,不會有刑事責任,會引起民事的訴訟,賠償對方損失,如由檔案原因造成對方無法應聘,如果是由此不能參加公****這樣的,那就攤上事了

個人能拿走人事檔案嗎

3樓:鈺瀟

可以,一般的私企都是沒有保管人事檔案的許可權的,應該放到人才機構去。首先看新公司是否在人才機構開了戶,如果是開了戶,可以直接把的人事檔案交由你們公司人事部門的人員,讓他將檔案放人才機構單位的戶下,如果沒有開過戶,可以以個人身份將個人檔案放到人才中心。

調檔手續是:如果想要放到人才機構,首先去人才機構問一下情況,檔案接受的具體手續(各地不一樣),基本是接收檔案的人才機構開具一個調檔函,然後拿著調檔函去檔案所在地提取檔案就可以。如果檔案已經在手中,請不要開啟,否則就作廢了,可以直接拿著檔案去人才機構諮詢詳細辦理的方法就可以。

4樓:李乘春風航

如果你涉及到以後評審職稱或者到其他國企、事業單位上班,建議你將檔案放到人才中心,方便以後調檔;如果你打算一直在私企呆下去,建議你將檔案放到街道,收費便宜。但不要放到自己手裡,因為你在國企期間的養老保險必須靠工齡核定。關於調取檔案,一般是需要接受單位開具調檔函,你可到存放檔案的地方進行諮詢。

5樓:匿名使用者

人事檔案沒用了,你也可以放人事局代管,每年要交費。

6樓:匿名使用者

天空的答案很準確,補充一點。

一般國企的離職手續方面很健全,他們都會給你一堆資料讓你自己去辦的,我當初就是這樣子。。而且你離職了,檔案一般國企都直接轉到企業當地的人才市場去了,你去那裡問一下,看看你的檔案在不在,在的話直接交錢填表,拿**證走人就ok了。如果你的工作地點換了,以後調檔案不方便就讓你家裡在當地的人事檔案局開一個調檔函,調到家裡去,以後就方便點。

7樓:天空_以北

一般的私企都是沒有保管人事檔案的許可權的,你首先看你們新公司是否在人才機構開了戶,如果是開了戶,你可以直接把你的人事檔案交由你們公司人事部門的人員,讓他將你的檔案放人才機構你們單位的戶下,如果沒有開過戶,你可以以個人身份將你的個人檔案放到人才中心。

調檔手續是:如果你想要放到人才機構,首先去人才機構問一下你的情況,檔案接受的具體手續(各地不一樣),基本是接收你檔案的人才機構開具一個調檔函,然後你拿著調檔函去你檔案所在地提取你的檔案就可以。如果檔案已經在你手中,請不要開啟,否則就作廢了,可以直接拿著檔案去人才機構諮詢詳細辦理的方法就可以。

希望可以幫到你

8樓:康老師**讀法

回答違法的

居民身份證已經成了我國公民身份的重要證明,為了保障公民的合法權益,便利公民進行社會活動,維護社會秩序,《中華人民共和國居民身份證法》對居民身份證的申領、發放、使用和查驗等方方面面作出了明確規定。按照法律,除公安機關依照刑事訴訟法執行監視居住強制措施的情形外,任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 除國家機關按照相關法律規定查閱居民身份證,其他任何人不得查驗、影印個人身份證。

提問屬於業主存檔資料,物業經理私自拿走70多份如何促使交回資料

回答這需要和他協商要求退回

不然就報警

提問謝謝!

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