1樓：爵爺的網路
要融入一個陌生的環境很難，但也很容易，只要你敞開自己的心扉，別人也自然而然地與你真誠相交。有時性格是差異也會成為障礙，但不要太介意別人的話，話說多了自然就熟了，試著放下自己，去適應別人吧，畢竟不能讓環境為你而改變。想在那裡待久就必須學著去適應那裡的一切。
現實的社會,現實的人群裡面.陌生這個詞對於我們來講並不陌生.對於環境,我們選擇的只有積極的面對,考驗多,自然經驗多.
周邊的人群,我們和睦相處,有時甚至要比別人熱情點,主動去了解身邊的人和事,但不要多事.一個地方,一個環境,周邊的人相處好了,這個環境,自然而然會有朋友樂意當導遊,讓你瞭解這個陌生環境中的點點滴滴~!
2樓：蹇嗏湗媧涙礇
兩種方式：一是多做些自己擅長的，比如學生生涯中男生一起打球，一般只要你說帶我一個基本上打球的都不會拒絕的，女生快速融入環境貌似只要一起上兩次廁所就ok了，emmm。在再比如職場中和同時分享下美食（這一招百試百靈男女通殺），或者是向前輩請教些問題（別難道對方都回答不上來就行專業性強點，帶點零食抽菸的話一起抽抽菸兩三天就ok了）。
第二種的話就要看自己了，在別人說一些你知道的比如遊戲、比如做飯、籃球、書籍等等，說道這些的時候你可以湊近點看沒人發言的話可以接接話頭，興趣相投永遠有說不完的話，自然而然的就打成一片了。
望採納，具體操作可以回覆我
3樓：張未老師
回答1. 形象得體,舉止端莊大方首先這是新人入職的首要條件,給人留下一個好印象,有利於以後的工作交流,一個整潔得體的形象,不僅僅體現一個人的外在,還表現與他對於工作的尊重,所以一個全新工作的開始,首先從著裝做起吧。
2. 多與別人溝通交流作為一個職場新人或是剛進入一個新環境的人,肯定對自己所處的環境感到陌生,這時候你就需要慢慢去了解它,那麼就從你身邊的人和事做起吧,主動與別人溝通交流,讓他人感受到你的親和力,那麼你就能快速融入到新環境去了。
3. 給自己一個正確的定位一個正確的定位十分重要,你應該知道自己是否能勝任這份工作,如果不懂或不瞭解,可以虛心請教你的同事,與他人進行合作。新來到一個環境肯定有自己很多不懂不瞭解的地方,如果一味閉門造車,可能事與願違。
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4樓：匿名使用者
跟新環境裡的人打交道，多交流。虛心請教職場老師傅。一般都是先請大家吃個飯，活絡一下關係。簡單先了解一下各人的喜好，公司裡面的文化之類。
5樓：匿名使用者
真誠，用真心來交換真心。大方點兒，不要害羞，調整好自己的狀態，就大大方方的去跟人打招呼聊天，不要尬找話題，真誠純粹一點兒。相信你哦，希望你可以收穫許多新的朋友。
如何讓自己快速的融入新的工作環境
6樓：匿名使用者
剛入職最重要的是要做到「不要臉」，個人的工作經驗，供參考
1、多做：版做花時間在業務權上、別人用8小時，你就用10小時、12小時，儘快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯，但也不要盲目去幹
2、多問：不清楚不懂的，象同事請教、一個事情多請教幾個人、才能得到準確的答案
3、多看：看看別人是怎麼做事、誰做得最好、**做得好、比自己好在**、學他！
4、多交流：要積極參與到部門的活動中去。這樣才能進入到圈內。
5、每天上班衣著整潔
6、不要得理不饒人、學會謙讓
7、學會傾聽別人的意見，哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助（當然不是指那些惡意的批評）。關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的課一笑了之，不必過於較真，非要理論個對錯。
8、學會先幫助別人，不求回報。
7樓：匿名使用者
少發表意見，多做事。
8樓：匿名使用者
積極和同事聊天，遇到困難就問周圍老員；少說多做；微笑他人。。
怎樣才能快速融入到一個新的工作環境中
9樓：匿名使用者
作為新人，快速融入新環境至關重要。首先，要迅速的記住同事的姓名，版長相，見面勤打招呼。
權第二，要主動承擔工作組的環境衛生等，給人以勤快的感覺。第三，要多跟同事交流，可以下班一起約吃飯，在聚餐中增進感情，在與同事吃飯時，要注意運用酒文化。第四，要儘快熟悉業務知識，畢竟工作環境還是以工作為主，要以業務知識使人敬佩。
如何快速融入新的工作環境
10樓：安琪拉學姐
很多人之所以有社交恐懼，或者畢業了不想步入社會，選擇考研逃避找工作，主要還是無法快速融入新的環境。我認為，想要快速融入一個新的環境，這4個竅門很適用，學生和上班族都可以看看。
如何快速融入一個新的環境?本人性格比較內向
11樓：浪雲端
要融入一個新的環境還是要首先熟悉這裡的環境地貌，可以先獨自一個人走訪周邊，慢慢的去了解，慢慢的去習慣。你說你的性格比較內向，其實這個與熟悉新環境的能力一點影響也沒有。我也是一個內向的人，在這點上是有同感的，就是到一個新環境感覺到的不適應感...
...其實完全沒有必要擔心，要降低這種不安全感最主要的是不要讓自己感覺孤獨，人與人的交流是很重要的，內向的人總是感覺與人交流是困難的，其實完全沒有必要擔心，因為每個人都是一樣的，只是內向的人很愛去想很多，而且內心裡很擔心，擔心別人對自己的看法，呵呵，其實交流很簡單的，首先我們要保持一個好的精神風貌，精神狀態很重要，要表現自然給人的感覺，能夠給人一種親近感，這樣就很成功了，還要保持微笑，注重一下禮貌，這樣會更好如果可以的話，跟人交談的內容也可以很簡單，跟別人說一些很簡單的事，交流最近發生的事啊，周圍的環境啊，天氣啊各種，一般說來大部分人還是會很熱心的幫助陌生人的，沒有必要想太多別人會怎樣，慢慢的這樣就很容易跟別人進行交流了，其實交流是件很簡單的事，慢慢的學會跟陌生人交流，放鬆自己，你對環境也沒有了當初的排斥感，就慢慢的融入進去了，剩下的就交給時間吧，讓時間來讓你們互融。呵呵，希望你好運！
12樓：安琪拉學姐
大一新生入學後，最擔憂的就是如何快速融入新環境，今天，我就給大家分享下5個竅門，家長要**給孩子
13樓：張未老師
回答1. 形象得體,舉止端莊大方首先這是新人入職的首要條件,給人留下一個好印象,有利於以後的工作交流,一個整潔得體的形象,不僅僅體現一個人的外在,還表現與他對於工作的尊重,所以一個全新工作的開始,首先從著裝做起吧。
2. 多與別人溝通交流作為一個職場新人或是剛進入一個新環境的人,肯定對自己所處的環境感到陌生,這時候你就需要慢慢去了解它,那麼就從你身邊的人和事做起吧,主動與別人溝通交流,讓他人感受到你的親和力,那麼你就能快速融入到新環境去了。
3. 給自己一個正確的定位一個正確的定位十分重要,你應該知道自己是否能勝任這份工作,如果不懂或不瞭解,可以虛心請教你的同事,與他人進行合作。新來到一個環境肯定有自己很多不懂不瞭解的地方,如果一味閉門造車,可能事與願違。
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14樓：匿名使用者
建議看看 ben x
如何儘快融入一個新環境
15樓：麋鹿心成長
當我們說要更快的融入一個新環境時，並不是簡簡單單的指走進這個地方，對這個地方的地形，人事物的熟悉，更多的是指文化的融入，感情方面的交流。
這裡面最重要的一點是避不開人與人之間的溝通。
不管是新入學，還是新到一個城市，或者新進入一個公司，一個友人圈子，我們除了基本的要眼觀四路，耳聽八方，更重要的是在與新環境裡的人溝通時形成良好的互動模式。
只有被這個圈子裡的人接納了，你才算真正的融入了這個新的環境。
那怎樣與這個新環境裡的人形成良好的互動模式呢？一開始你們也不熟悉彼此呀。
別急，這一點我們可以借鑑紅樓夢裡林黛玉初進賈府的做法。
書裡寫道，林黛玉剛進入賈府時，不肯多行一步路，多說一句話，唯恐被別人笑話了去。一切風俗禮儀，均觀察別人的行事作風，她跟著有樣學樣，做到入鄉隨俗。
在與別人對話中，對於別人的關懷詢問，林黛玉又做到了問一答十，說的比誰都多。
這裡林黛玉不是不說話，也不是亂說話，她是不主動說話，被問到時最大的給對方反饋。別人對她熱情，她表現得熱情。
這是作為一個新人該有的熱情，別人問得越多，你要答的比對方還多。
打個比方，當我們新進入一家公司時，很多業務不瞭解，張口怕說錯話，不說話又覺得氣氛太沉悶。不如剛開始熟悉階段把自己身段放低一些，多問多求教。
別人好心給出指點時，要以感恩的語氣不停給予回覆，不能總是以一個「嗯」「哦」應對，這樣子顯得很敷衍。有時要明知故問地裝不懂，來一句「咦」「你不說我還真不明白」，這樣去體現對方的價值，拉近彼此的關係，你真實的實力以後有的是機會展示。
等你摸清了每個人的性格脾氣，掌握了與他們每個人的互動模式，到那時再去你的價值觀，施展你的才幹吧。
16樓：活寶佳佳
工具材料：
決心自信心
操作方法
01樹立信心當我們無法適應新環境，最主要的原因就是因為自己不自信，不知道如何去面對暫新的人和事。比如在新的工作壞境中，如果不自信就會產生緊張壓迫感，最壞的結果就是無法與新同事正常溝通，甚至會影響工作效率。
02調整心態環境的不適應實際上都是心理上的不適應，又不都是去外地造成水土不服，而是由於自身意識強迫自己不想重新去接受、不想去學習。因此要先改變自己的觀念，把心放開，自然地去吸收新的東西。
03善於觀察當到一個新環境，不要刻意去拒絕接受新的人和事物，因為你並不瞭解，但是隻要你學會觀察，一可以轉移注意力專注于思考，二可以去感受、去觀察發現新環境裡有沒有可以吸引你的地方，從而調整你的心態。
04樹立良好形象不管你願不願意，在一個新環境裡，你需要樹立自己的良好形象，因為人與人之間的初印象可以決定別人對你這個人的主**法，從而決定雙方行為。由於沒有相處過，所以人家不瞭解你，並不知道你的客觀形象是怎樣，因此這既是缺點也是優點。當然樹立積極的初印象能夠吸引積極的人，這也是拉近距離的不錯方式。
05調整節奏為了快速融入新環境，你不得不選擇改變之前一些與新環境相牴觸的習慣，要主動去適應新環境的工作、生活節奏。學會擺正自己的角色和位置，盡最大努力去扮演好自己的角色。
06拓展自己隨著時代的迅速發展，人只有學習才能進步，才不至於被潮流所淹沒及淘汰，應該發揚「活到老、學到老」的精神，勇於接收新鮮事物，多看、多聽、多學，才能讓自己保持前進的步伐，以快速適應各種未知的領域及環境。
特別提示
此為小編個人心得總結，每個人情況可能不一樣，請具體問題具體分析。
17樓：亢冷之
要融入一個新的環境還是要首先熟悉這裡的環境地貌，可以先獨自一個人走訪周邊，慢慢的去了解，慢慢的去習慣。你說你的性格比較內向，其實這個與熟悉新環境的能力一點影響也沒有。我也是一個內向的人，在這點上是有同感的，就是到一個新環境感覺到的不適應感...
...其實完全沒有必要擔心，要降低這種不安全感最主要的是不要讓自己感覺孤獨，人與人的交流是很重要的，內向的人總是感覺與人交流是困難的，其實完全沒有必要擔心，因為每個人都是一樣的，只是內向的人很愛去想很多，而且內心裡很擔心，擔心別人對自己的看法，呵呵，其實交流很簡單的，首先我們要保持一個好的精神風貌，精神狀態很重要，要表現自然給人的感覺，能夠給人一種親近感，這樣就很成功了，還要保持微笑，注重一下禮貌，這樣會更好如果可以的話，跟人交談的內容也可以很簡單，跟別人說一些很簡單的事，交流最近發生的事啊，周圍的環境啊，天氣啊各種，一般說來大部分人還是會很熱心的幫助陌生人的，沒有必要想太多別人會怎樣，慢慢的這樣就很容易跟別人進行交流了，其實交流是件很簡單的事，慢慢的學會跟陌生人交流，放鬆自己，你對環境也沒有了當初的排斥感，就慢慢的融入進去了，剩下的就交給時間吧，讓時間來讓你們互融。呵呵，希望你好運！]
如何能讓人快速的成長，如何能讓一個人快速的成長
7.如何讓你快速自律起來？克服拖延症，找到自律的動力 能讓人自律的永遠是為了活下去，試想如果一個人連要飯都要不到錢，那不得自律到早起晚睡也得學習和工作啊？如果肥胖到快要活不下去時，是不是得自律少吃兩口啊？所有的自律在活著面前那都是基本操作而已 怎樣能讓一個人快速成長起來？遇到事情多想多問,聽聽父母朋...
請問如何能使自己的聲音變的滄桑沙啞一點 我是認真的問
我本身也抄是一名播音，非常非常強烈地建議你不要這麼想不開的 玩 自己的聲帶。就如前面朋友所說的，現在有變聲器，錄音裝置或者錄音軟體也都可以在聲音錄製時改變一個人的聲線。如果你問的是個人發聲時的技巧，那麼可以嘗試儘量讓聲音從喉頭後方發出，聲音越靠後，就會越低沉 至於沙啞，難度當然是有一點，因為沙啞的聲...
快速適應一個新環境的方式是什麼？
當我們從一個熟悉的環境跳到一個新環境，有陌生感和恐慌感是必然的，因為我們剛剛逃離了一個舒適區。關於如何快速適應一個新的工作環境。這是我給出的建議，新人入職的第一週非常關鍵，這不但對於新人本身是這樣，對於公司方也是如此。如果在入職期間沒有做好和新人的溝通建設工作，很大程度上會導致新人的離職。因此，建議...