1樓：清淡又輕快的松柏
當我們從一個熟悉的環境跳到一個新環境，有陌生感和恐慌感是必然的，因為我們剛剛逃離了一個舒適區。關於如何快速適應一個新的工作環境。這是我給出的建議，新人入職的第一週非常關鍵，這不但對於新人本身是這樣，對於公司方也是如此。
如果在入職期間沒有做好和新人的溝通建設工作，很大程度上會導致新人的離職。因此，建議新人第一週的時候，多和公司的同事領導相處，比如一起去吃午飯，一起上下班，這樣不但可以增進彼此感情，也可以快速瞭解公司。
2樓：匿名使用者
對我來說，要想快速適應新環境，最好的一個辦法，就是快速投入工作中去。而這很大程度上是看你是否有極強的專業能力，如果有的話，這對你來說並不是難事，只要在第一天瞭解好公司的業務型別即可。同時，當你的能力足夠強時，你會吸引很多同事，他們會願意主動幫助你快速融入新環境。
3樓：匿名使用者
在新環境下，領導和同事都在暗暗的考察你，所以你一定要比別人更努力，更勤奮，而且，你的努力要讓同事和領導都看的見，都認可。就是說，在工作中，要迅速展現你的實力。
4樓：辰星
處理好自己與老同事的關係，每個公司的老同事中都有一些是非常親和友善的，我們儘量先跟這群人接觸，因為這群人比較好接觸，而且不容易碰壁，之後有什麼不懂的可以多去請教他。
5樓：梨帥
當我們入職新環境後，及時有些茫然無從，也不要在情緒上表現出低落。這樣不但會給自己帶來壓力，也會令同事和公司倍感壓力。所以，學會控制和管理自己的情緒非常重要。
6樓：沉夜孤星
在我們入職新公司後，一開始就要做好心態上的調整，接受陌生環境可能會帶來的不適應感。這種從心裡底層出發的調節，會令你快速的適應新環境。
7樓：恬然又慎重丶雛菊
剛入新公司，對公司的很多規章制度等等不是很瞭解，所以需要自己儘快的瞭解這個新的公司，不要剛去就是說自己怎麼怎麼厲害之類的，總之就是多看多記，說話要三思而後行。
人到新環境為什麼不能立即適應，一個人到一個新環境為什麼不能立即適應？
你到一個陌生的環境裡生活 遠離了你熟悉的親人朋友和熟悉環境到這個陌生地方 這是人體的生物鐘和心理在起的作用 這是很自然的,要學著去適應 強迫自己去適應 這是一個過程 只要堅持一段時間 一切問題都不存在了 就象給樹搬家一樣 剛載上的時候 葉子很蔫 等過了一段時間以後 就枝葉茂盛茁壯成長起來了 每個人都...
剛入職新公司，應該要如何快速適應新的環境
理清弄明白三件事 理清弄明白要做什麼事，理清弄明白需要配合別人做什麼事，理清弄明白自己可以作主些什麼事，把這三件事弄明白可不是一件簡單的事哦，需要你的上司，hr和週轉的同事大力的配合你，不然的話，你可能受到老同事的欺負而做很多的無用功，而你一開始進單位時就把這些搞清楚是自己最大的保護。圖問清確認三個...
為什麼在我接受新環境的時候,會很不適應 並且也變得特別
我以為，不管我們在什麼地方都不會也不該影響我們的性格心情和自信。現在的你我內想可能只是有點茫然吧。不容怕，我們就這樣子做好不好 1，先什麼都不去管，靜靜的躺著想一下，現在你的身邊有多少的東西改變了。2，去想一下這些改變給你帶來了多少的好處？不要從悲觀的角度去想，要從也必須要從樂觀的角度去想。比如去了...