1樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
2樓：匿名使用者
這要你舉證的啊。首先要確定你一個月賺多少錢。個稅單，銀行代發工資記錄都是有力的證據，勞動合同，單位證明等證明力就低了。
至於你的誤工時間，協商不成的話，要去做三期鑑定。由法醫來確定誤工期，護理期，營養期的長短。（肯定低於醫生給你開出的病假單的）
3樓：霧倫敦的雨
這個需要根據實際傷情，住院天數，出院以後需要休養的天數，出險事故省份道路損壞賠償標準，有工作的，根據事故發生前幾個月的工作收入等計算，詳細計算結果參考當地交警，法院，保險行業的標準
4樓：資深仲裁員大鵬
做傷殘鑑定不構成傷殘誤工費正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議；工作單位出具的受傷人員誤工時間的證明；
誤工費賠償標準
誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受**的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工費的計算公式
誤工費賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時間
（1）有固定收入人員的誤工費賠償金額＝正常情況下勞動工作收入－事故受傷後的勞動收入
（2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間
（3）無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝受訴法院所在地相近行業上－年度職工的平均工資×誤工時間
誤工費證據蒐集
證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。
收入狀況證據內容可以包括：
1、具體的收入水平資料；
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明；
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。
沒有做傷殘鑑定的工傷誤工費，護理費，營養費都是要怎麼算？
5樓：匿名使用者
沒有做傷殘鑑定的工傷誤工費，護理費，營養費都是要怎麼算正常的工傷處理程式是沒有誤工費這一項的
營養費需要有醫囑,一般是沒有的
護理費按護理人的收入計算
6樓：匿名使用者
扣的工資會補給你，護理費和營養費按當地標準，沒做傷殘鑑定的話沒有傷殘補助費的。
傷殘鑑定後還有誤工費嗎，交通事故傷殘鑑定後就沒有誤工費嗎
員工出院之後，如果還不能上班，那麼是存在誤工費的，由責任方支付。如果是屬於工傷，需要單位支付停工留薪期間的待遇的，那麼是需要進行勞動能力鑑定，判定停工留薪期間的時間，根據鑑定時間享受工資待遇。依據 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內...
傷殘怎麼鑑定，如何申請做傷殘鑑定
首先，鑑定機構的選擇，因現在法醫學鑑定已經市場化，所以應選擇在人民法院備案的具有資質的鑑定機構來做，避免到法院後因鑑定資質問題導致鑑定結果不被法院認可。其次，鑑定機構選擇後就是委託鑑定的問題，因鑑定機構一般不接受個人委託，所以如果在事故處理階段可由公安機關交通管理部門委託 如果在人民法院訴訟階段可由...
十級傷殘,誤工費,護理費,營養費賠償多少一天
賠償數額各省市略有不同，大概按以下方法計算。1 醫療費賠償計算公式 2 住院伙食補助費賠償計算公式 住院伙食補助費賠償金額 當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準 住院天數 護理人員不享受 3 營養費賠償計算公式 需要醫囑中明確記載 需加強營養 受害者才可主張此項 具體數額由法官酌定。4 受害人...