1樓：為教育奮鬥
單位很好，五險一金，大學以上可拿五千左右，如果你分配到好的工程公司，那就萬元左右，沒有幾年你被提拔，（搞好人事關係非常重要）到時年薪20萬元多吧。
年薪是一個漢語詞語，拼音是nián xīn，是指年度固定工資。年度固定工資是經營者的「保底」收入，它不與企業業績掛鉤，而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。
年度固定工資具有「按勞付酬」的性質，年初確定具體金額後，按月以現金的形式發放。年薪是實施激勵的基本保證，是以年固定報酬額為基數分月發放的報酬，在形式上等同於月薪。
年薪發放
年薪是實施激勵的基本保證，是以年固定報酬額為基數分月發放的報酬，在形式上等同於月薪，之所以對經營者發放年薪，主要有三方面原因：
首先，經營者也是勞動者，因而經營者理當也應在勞動力市場上對其所擁有的勞動力產權中的收益權能進行實現，實現的方式應該等同於其他職工的報酬收入；
其次，企業收益有一定的會計期間結束後才能產生，而在此期間，經營者需要基本生活資料以維持他的勞動能力，這樣也必須按月獲得報酬收入；
第三，人都有規避風險的傾向，經營者也不例外。否則經營者很可能放棄與所有者合作，或者降低努力水平。它的多少要以報酬為基礎的雙目標公平激勵模型出發，綜合考慮內部公平、外部公平、經營者期望值和企業期望值四個因素。
所以這種報酬約定既與經營目標有關，又不受經營目標好壞的影響，與經營目標有關是因為年薪也是基於經營目標制定的，不受影響是指不論的效果如何，基本年薪須如數如期給予。
2樓：高小龍李小貴
那得看你的本事了，中鐵一局經常拖欠農民工工工資，而那些專案經理每年幾十萬很容易，而且各子公司的待遇也不一樣，1-5公司裡5公司是最好的，但他們都不如在天津 重慶 深圳 廈門的分公司，如果你是大學生最好不要來
中鐵正式工年薪多少？專案部經理多少? (有點後臺).........
3樓：李鍾碩的親老婆
年薪大概是50000左右。
中鐵x公司下設機關：辦事處， 各處， 各處下還有專案部 ，專案部下設： 計劃部、財務部、物質保障部、綜合辦公室、安質量部、工程部、實驗室、測量班。
計劃部 負責工程成本控制，概預算，驗工計價，合同管理等經濟方面的事物（肥差）
財務部 不用說了 主要負責賬務方面與經濟成本控制（肥差）物資保障部 物質採購與調配等工程有關的物資調配方面的事物（肥差）綜合辦公室 主要負責後勤保障方面的事物（肥差）安質部 主要負責工程安全質量的方面
工程部 主要負責具體工程施工、工程技術指導與施工組織實驗室 不用說了就是搞實驗
測量班 苦差事啊負責工程測量 監控量測等中鐵正式員工月薪一般：技術員 3000左右， 領工員：3000左右， 工程部長：
4000左右，專案經理：8000左右，這些都是基本工資，當然還有季度獎、年終獎、**補貼、安全獎等等加在一起普通員工年薪50000左右。
4樓：
中鐵正式員工月薪一般：技術員 3000左右， 領工員：3000左右， 工程部長：
4000左右，專案經理：8000左右，這些都是基本工資，當然還有季度獎、年終獎、**補貼、安全獎等等加在一起普通員工年薪50000左右吧，當然這還給看專案情況而定。
城軌公司中鐵一局咋樣？還有城軌公司專科生實習工資大約能拿多少？
5樓：匿名使用者
城軌是1局 比較好的了
首先施工地點都是城市 比較方便 因為在城市面臨的檢查很多 所以員工的生活環境不錯 再次還是因為在城市 為了減少負面影響 一般不拖欠工資 業主撥款也很及時到位
工資麼 1局的規定是 實習生第一年大概都是14檔吧 1檔105 獎金係數比較低 然後生活補助 大概就是2000左右 主要看績效工資 績效高工資就高！！！
所以 非常好
比1局其他單位好很多
祝你工作愉快！
6樓：
看實際情況 保底工資2000多
中鐵一局橋樑公司怎麼樣啊，中鐵一局橋樑公司怎麼樣啊
中鐵一局橋樑公司很nb 當然那要是純正的中鐵一局 不要是掛靠的 你有沒有前途那看你自己了，這個我不好說什麼！但是你肯定能學到東西！你的工作應該剛開始會主要負責現場的一些測量，然後做一些資料。把儀器好好用熟了 工藝流程好清楚好熟練 不關你是否在這個公司長幹，希望你最好在那裡幹一個完整的工程以上 會對你...
中鐵幾局是怎麼分的，中鐵一局怎麼樣？和其他的中鐵局相比，待遇怎麼樣？
中鐵分為以下各局 1 中鐵一局集團 是大型 綜合型建築業企業，具有鐵路工程及公路工程總承包特級資質，市政 房建總承包一級資質，鐵路鋪架 公路路面 隧道 水工隧洞 城市軌道專業承包一級資質，是集科研與技術開發 建築施工 裝置安裝等多種經營為一體的技術密集型集團型企業。2 中鐵二局股份 成立於1999年...
有沒有誰比較瞭解中鐵一局二公司的
那個公司去不得，窮得快破產了，工人工資發不上不說，連網線都不敢拉，而且管理上一團糟，我們現在就是榜樣。總之這個公司太差了 中鐵一局和中鐵二十局比較！二十局已經被多個省市清理出場。二十局大部分專案嚴重拖欠員工工資，專案部發，公司不管。還有拖欠一年多工資不發的。二十局人才匱乏，大部分專案虧損，千萬別進二...