1樓：幕暮
1.善於學習
學習這個詞，不僅僅是學生時代，適用於人生的每個階段，正所謂活到老學到老。
不論在工作中你是遊刃有餘，還是感覺稍稍吃力，都要善於學習。工作中感覺稍稍吃力的時候，就主動像周圍的同事學習，學習他們是如何處理類似的案例，是如何去其他部門同事溝通的，學習你所在的崗位所需要的技能，excel ppt word是工作中必備的技能。
如果你對本職工作已經遊刃有餘，那就看公司以後的發展方向，提前學習相關的技能，比如現在ai是主潮流，那你可以事先學習相關的內容，提前進入這個領域，當老闆提到相關理論時，你能分析的頭頭是道，那麼在新專案策劃時，你將成為主力隊員，何愁不升職加薪呢？
2.善於分享
很多人都會沉浸在努力學習的誤區，花了大量的時間去學，卻不知自己到底學的如何，很多情況下會覺得這些明明我都學過了，可是怎麼沒有印象了呢？畢竟工作中沒有類似的考試，那怎麼檢驗這個效果呢？
大膽去分享，分享其實是一個自我總結的過程，在準備分享的過程中你會對之前的學習內容進行總結，有邏輯，有理有據的去share經驗與教訓，同時在聽眾提出一些問題時也能讓你加深理解。
而且對於自己工作經驗的分享也是快速自我提升的路徑。讓你對自己曾經的工作進行復盤，同時老闆們看到你有分享精神，思路邏輯清晰，在以後有升職機會首選的也會是你，因為越往上拼的越是人品性。
3.善於溝通
很多人在面試的時候都會說自己是一個善於溝通的人，今天我們說的不是一個虛詞兒。
溝通不論是在什麼情況下都是非常重要的環節，當下基本所有的工作都不可能是一人完成，這就涉及到團隊合作，每個人都想達到自己的目標，當出現摩擦的時候，溝通就顯得十分重要。
舒服的溝通方式不是一味要求別人按照你的想法去做，犧牲掉他的利益，或者令他非常難做，而是站在他的角度，幫他想一些辦法以達到我們共同的目標。
溝通有效，維護一個良好的工作關係，對你以後工作的開展也會十分有幫助！
今天我們主要就這三個方面討論，當然想要快速成長還有很多其他的因素，不論是哪些要素，先把這三方面做好，相信你一定會得到快速的提升！
少說話，多做事，適當的時候展現自己！
2樓：職場戊英豪
回答您好，我會建議先從以下幾種能力入手：1、做好時間管理時間。
時間對每個人都是公平的，每個人每天都是24小時，每個人怎麼對待時間怎麼利用時間安排時間卻是人與人不斷拉開距離的關鍵。 學會利用好你的每個小時，學會有規劃地利用你的時間，讓每一分鐘都利用到最佳，把自己的價值在時間的沉澱中不斷得到提升。
2、學會及時反饋。初入職場的小白最容易出現的問題就是隻顧埋頭苦幹，不會及時反饋，總是以為領導會一直觀察注意到自己的工作，不需要自己去反饋。實際上每個領導都會很忙，交給你做的工作更需要的是你的主動反饋，而不是他問你的時候才反饋，往往這個時候，領導對你的印象已經不太滿意了。
及時反饋並不是說每做一步都反饋，而是說在一些關鍵節點要及時進行反饋，以及遇到問題的時候及時反饋，有時候在你這是問題，在領導那只是一個說句話就能解決的小事。
3、善於學習。在職場中需要學習的東西並不比在學校的少，並且只會越來越多，每天都讓自己學習一點新的東西，保持對行業的敏感度，不斷學習新的東西，讓自己的能力越來越強，成為一個不可替代的人。 現在已經到了酒香也怕巷子深的年代了，如果你真的有能力，真的能做事情，要學會主動呈現。
4、時刻保有端正的工作態度。一個公司除了看我們的專業技能，更看重的是我們的工作態度是什麼，所以在修煉自己技能的時候，也不要忘記端正自己的工作心態，最終才能在眾多的員工中脫穎而出。在一個企業工作，除了是給老闆打工，更是在給自己打工，這樣才能獲得更多的成長。
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3樓：clove砥礪前行
1、首先，要有一個明確的規劃表，如果你還處於迷惑狀態，被動去被人安排工作，你很快就會厭煩，所以在未來的三到五年裡，你要給自己一個方向，根據大的企業發展方向制定個人的規劃表；
2、剛入職什麼都不懂不要緊，但是一定要快速適應新的工作環境，跟著有經驗的師傅多學習，多聽多想，虛心學習的人別人都願意給他說，而浮躁的人會讓職場老人厭煩；
3、師傅給安排的工作一定要想盡辦法做到很好，讓師傅們開到你是一個可用之才，如果你思維懶惰，只是表面看起來勤快，他們時間長了覺得你工作效率地下，也不太願意給你安排比較重要的工作；
4、在企業裡面，非常注重個人的專案經驗，如果有好的專案，一定要主動積極的參與進去，不會的多去請教師傅或者同事，多聽取別人的意見和建議，這樣當你做一個完整專案後，你會有很多收穫；
5、多幫助他人，主動積極的去給他人提供一些便利，比如打掃衛生或者替別人跑跑腿，會給他人以好感，這樣在你需要他人幫助之時，你開口去請教別人也不會輕易推脫。
以上就是關於如何在工作中快速成長的方法介紹了，希望對大家有用。
在一個企業中怎樣快速的成長
4樓：秉燭求學
1、找到適合自己的資源。一方面是資源內容的適合，也就是你欠缺什麼或者你需要提升哪些方面的知識、技能和能力，；另一方面是資源形式的適合，也就是你要根據自己時間安排、學習效率等各種因素，找到適合自己的學習方式（讀書、聽書、上課等等）。比如你讀書速度慢、理解記憶率差，想提升閱讀效率和能力，在權衡之後是自己摸索學習，還是找幾本書來看看，或者用如「精英特速讀記憶軟體」等工具來學習？
這就需要你自己去感受、對比、分析了，找到適合自己的方法。
2、除了興趣使然的一些學習內容，我會評估當前的工作需要掌握哪些知識和技能，然後去網上搜選相對應和相關的書籍來看，或者參加一些課程。這個評估自己和尋找資源的過程相對會有些枯燥，但這是非常重要的一步，因為這是尋找目標並制定目標的過程。
3、有了目標之後，我就會制定具體的學習計劃：先學什麼、後學什麼，哪些時間可以被我利用，什麼時間學習什麼內容。比如：
①上下班的時間，我會選擇聽一些音訊節目，內容上會趨向於一些相對容易聽懂容易理解的。②早上和晚上的整塊時間，我會去專門的閱讀，如果學習的是技能，也會看一些教程，然後整理出一些重要知識點和學習心得，一方面為了強化理解和記憶，同時也為了方便隨時翻閱檢視。③週末除了休息、放鬆、聚會等，同樣也會給自己安排幾個整塊的高效學習時間。
④零碎時間的利用，一般視情況而定，或者動動跳跳放鬆一些、或者做一些簡單的思路整理、或者拿出手機看一些簡短的文章……無論是學習還是工作，總是需要勞逸結合的。
4、有目標、有計劃之後，就是拼命去做、去落實了。若想有所收穫、獲得提升、取得成功，堅定而有毅力的踐行目標和計劃，比智商什麼的更重要。時時刻刻的勤奮和專注並不容易，關鍵是要找打讓自己持之以恆的內在驅動力，即完成任務取得的成績就是內在獎勵，任務所帶來的愉悅感就是獎勵。
銷售人員如何在工作中快速學習成長
5樓：浮世安擾丿皘
銷售市場是最好的訓練場！銷售與市場離不開競爭，也正是因為競爭所以市場對業務員提出了更高的要求。
非洲大草原上，當太陽從東方升起的時候，獅子媽媽對小獅子說：「孩子你必須要跑的比最慢的羚羊要快，否則你就會餓死。」羚羊媽媽也對自己的孩子說：
「孩子你必須比跑的最快的獅子快，否則你就會成為獅子的食物。」
業務員的工作就如同草原上的獅子和羚羊——是在市場競爭的你追我趕是成長起來的，為了生存，就必須跑的更快，所以說競爭是業務員成長的動力之一。
評價一個業務員是否優秀是相對的，很多時候是因為競爭對手的無能而成就了他的業績！也有的是因為競爭對手過於優秀使得他相形見拙。也可以說競爭程度決定了業務員能力的提升速度和上限。
二、要想超越競爭對手就要向競爭對手學習，取長補短。
要想做好市場就只有比競爭對手做的更好！
1、商場如戰場，要想百戰百勝，須要知已知彼。
2、關注競爭對手的最新動向，善於觀察，發現競品的好的操作方法，學為已用。
快消品業務員在巡店的過程中要觀察競品是如何做到陳列生動化的？競品的銷售話術能否有效實現產品動銷？競品的**形式有哪些值得我們學習借鑑？
瞭解競品是如何爭取到最優終端資源的？ 三、業務高手都是在與競爭對手爭奪市場的過程中，發現問題、解決問題中成長起來的。觀察競品的推廣政策是否對我們的終端推廣及產品銷售產生了威脅？
思考：如何見招拆招，實現終端攔截？ 四、遇到解決不了的具體問題自然就懂得了如何向老業務員請教，就像查字典，只有遇到生字才會去查。
業務員新手最怕的就是不知道問題在哪！所以必須學會觀察、善於發現工作中面對的具體問題，這樣才能做到「會問」！
很多業務員總是報怨市場難做、競品太強勢、公司支援太少，豈不知限制中才能鍛煉出大師的身手；又發牢騷工作量太大太辛苦、壓力又大、天天早出晚歸、完不成任務經常捱罵等，我想說的是：「寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。
6樓：黑科技
銷售技能學習—銷售人員提升溝通能力的方向
如何在工作中盡職盡責，在工作中如何做到愛崗敬業
在工作中盡職盡責應該從以下幾個方面入手 首先，我們要端正態度，轉變思想,從小處著手。這不僅僅是做好自己份內的事那麼簡單了。其次，要想做好本職工作，光表態度，下決心那是不夠的。一個成功的公司不會去用奴才，而是去用人才。這就要求我們員工在工作的同時，因不斷的加強自身的學習。第三，沒有規矩，不成方圓。要想...
如何在工作中尋找樂趣，怎樣在工作中尋找快樂
正常的一份工作，每天的上班時間超過8個小時，除了睡覺的時間。工作佔據我們人生大部分的時間。大家如果不能在這段時間得到快樂。實在是一件不划算的，痛苦的，甚至是悲哀的事情。享受工作，問題不在乎你的職位。而是你的態度。任何事情的結果。都是你的態度決定 要享受工作，最容易切入的動作，就是想盡一切辦法，做好自...
新聞從業人員如何在工作中做到客觀公正
人難免有主觀色彩復 所以要做到絕對制的客觀公正是極為困 難的。新聞界是關係到大眾利益的事業，做好了是積德，否則是損德，更要求從業人員客觀公正。客觀是事實方面的，公正是評價方面的。要做到客觀 1 站在非當事人的角度對事實進行描述 2 不能加上個人的任何觀點 3 語言只能用消極修辭，即是簡單明瞭，不會產...