1樓：手機使用者
您好，我是天津市勞務派遣公司的。本公司在其他省市也都有分公司，其實各地勞動法都是大同小異。
1.勞動局一般不管公積金的事情
但是公積金是必須上的
只不過勞動局不管而已
勞動局都不管又何來違法？更別說雙倍工資。
公積金管理中心一般負責公積金
現在你看大部分企業都是不給員工繳納公積金的，有些勞動者更不需要。
現在國家最基本的就是五險，只有涉及到五險才是勞動局管轄範圍。
一般出現勞動糾紛，勞動者往往會去到勞動局仲裁，所以根本要不來公積金賠償，
2，外地的戶口不在本地也應該給他繳納，公積金不分戶籍的，如果勞動者去公積金管理中心舉報，單位照樣的要補。不過索要公積金的程式是非常繁瑣的，大部分勞動者寧願不要也不會去公積金管理中心舉報，而且自付的部分也非常多。
就說這麼多吧，希望可以幫到你。
2樓：
公積金可以不繳，以後換單位可以繳納，但是不可以過往的部分！
3樓：匿名使用者
天津的住房公積金是必須繳納的。
4樓：鑽誠投資擔保****
個人住房公積金有身份證即可查詢，如果知道公積金賬號也可查詢。
一、個人攜帶身份證、公積金卡到公積金管理中心查詢；
二、用身份證號或者公積金賬號在網上查詢住房公積金金額：
登入當地住房公積金中心**-----找到「個人住房公積金查詢」一欄，找到並點選進入；
點選後出現登入介面，登入方式選擇「身份證號」登入，則輸入身份證號碼，如果知道公積金賬號也可以輸入公積金賬號，密碼一般預設為六個1；
進入個人賬戶後，點選公積金明細查詢即可看到卡上金額。
5樓：匿名使用者
這個真不是強制繳納的~~~~~~~~~~~
我想問一下天津企業為員工繳納社保公積金流程 詳細一些 謝謝！！
6樓：匿名使用者
入職 年收入總和除以12個月然後 乘以0.15後得到的數值再乘2或3是你的公積金繳納數值 首先 一點，各單位繳納比例不同 最高為0.15 最低為0.
10。乘2為國企私企。乘3一般為公務員銀行電力等要害部門。
每年7月中旬為公積金上升下降調整期（上年收入總和除12乘0.15再乘2或3）貸款後 每月21日為法定還款日 不得拖欠延誤 關係到銀行信貸信用度。 此外說下 現在的小孩們用透支卡跟瘋子一樣，大了結婚了有房則罷沒房貸款時就知道什麼是後悔了 任何銀行的一次信貸違約 如晚還錢過度加額透支都會影響信貸信用。
（哎嘛，我從來了天吧沒事除了解答這些問題要不就是愛情大道理，請叫我天津吧小能手）
天津企業怎麼給員工算公積金的 40
7樓：
先看企業給你定的什麼基數是基本工資還是最低工資還是合同工資（工資加獎金等），上繳比例11%-15%，單位個人都一樣。
8樓：匿名使用者
一般私營企業給員工繳納公積金的基數不同，有的公司按實際工資，個人11%公司11%，這樣的話每個月有幾百到幾千的公積金；還有的公司就按最低基數，比如我們公司，也是個人11%公司11%，但是基數才一千多 ，所以總共下來也不過二三百，比較少。如果找工作時對方說有公積金，還有問下是按什麼基數交的，如果按最低標準交真是管不了什麼用。外企國企事業單位一般都會按規定繳的，所以數目比較可觀！
希望能幫到你！
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