1樓：lisa狐狸
不知道你是**的，但是你這麼說在我們這裡完全是不可能的。
準確的說，信用社是隻有過年才會關門不營業，但是也要有人值班的。所以會有說信用社過年也不放假的話，其實不是這樣的。
其餘的一般來講是一個月休息8--10天的，只不過人家別的單位是週末休息，我們是輪休，比如上班4天休息2天；總之每月8天的休息時間是確定的，再說了，任何一家銀行週末也都有人值班的嘛。
至於你說的節假日和法定休息日，我們不是不放假，只是需要有人值班的，比方說中秋節法定休息3天，我們可能是每人休息兩天，值班一天。比別人少一天而已。
法定節假日如果上班的話，會有2-3倍加班費拿的，所以也有很多人選擇值班。
所以，不是說不放假，只是會比事業單位少一點點罷了，需要有人值班的，拿加班費。
2樓：匿名使用者
河北省在招聘農村信用社工作人員，我本來還想考呢，可是專業不對，報名沒通過，呵呵，看來也不怎麼好呢。
3樓：匿名使用者
這是真的嗎？我也想考著呢，我有正對的專業。正在犯愁呢~~而且和我的專升本考試衝突了，該死的河北省考試辦公廳！！！
4樓：
是不合法的,有需要的可以去當地勞動局諮詢
5樓：
同意lisa狐狸的說法
信用社雙休日上班嗎？
6樓：lnx的守望
信用社是5+2上班模式，即星期六和星期天農村信用社上班。並且可以照常存款取款，辦理個人業務。只是不能辦理對公業務。
具體上班時間要比平常稍晚一些，一般為9：30-16：00，平常櫃面業務是8：
30至5：30分。
擴充套件資料
農村信用社是經中國銀行業監督管理委員會批准設立，由社員入股組成，實行社員民主管理，其表現為「三會」制度。「三會」具體指社員（代表）大會，理事會和監事會。主要為社群社員提供金融服務的農村合作金融機構。
農村信用社按照「明晰產權關係、強化約束機制、增強服務功能、國家適當扶持、省級地方**負責」的改革方案在全國鋪開，並先後在各省市成立了省級農村信用社聯合社，負責全省市農村信用社的「管理、指導、協調、服務」。
改革後的農村信用社主要有以下3種模式：1、農村信用社。2、農村商業銀行。3、農村合作銀行。
各省農村信用社入股組建了農信銀資金清算中心，實現了全國農村信用社、農村商業銀行和農村合作銀行之間的通存通兌業務，並開通銀行卡，加入中國人民銀行的現代化支付系統，實現了跨行通存通兌業務。
7樓：別涵壘
信用社雙休日是上班的。
一、農村信用社星期一到星期日都營業的：星期一到星期五早上8點下午5點，中午不休息 隨時可以辦業務。
二、週六週日那兩天對公或單位不營業,也就是辦理個人儲蓄業務。
上班時間也改為9：30-16：00。 理貸款業務必須在週一至週五。(各個地區的支行) 辦理儲蓄業務每天9：00-17：59。 以上是在城市裡的。
三、農村與城市規定不同：
農村裡，法定節假日有可能是半天的，10：00-16：00。 也有例外的，看當地情況。
城市裡，已改為9：00-17：00，部分小城鎮裡還延續老作息時間8：00-17：30，櫃檯中午都不休息。
8樓：七禾之葉
在雙休日和節假日都是上班。
辦理儲蓄業務每天9：00——18：00。 以上是在城市裡的。
在農村裡，法定節假日有可能是半天半天的，10：00——16：00。
9樓：向日葵
星期六和星期天農村信用社上班。並且可以照常存款取款，辦理個人業務。只是不能辦理對公業務。
但是上班的時間會比平時更晚的，一般為9：30-16：00。
同時，信用社atm機24小時可以辦理業務。
1、銀行分對個人戶和對公戶兩種，對公帳戶週六週日和節假日不辦公。
2、對個人業務一般週六週日是營業的，節假日有的小儲藏所會放假，大一點的網點支行都營業，不過較平時辦理業務的視窗會減少，像春節、元宵節等這樣的法定假日也有安排營業，不過一般是半天或到下午3點停業。
3、具體看銀行的通知。
擴充套件資料改革後的農村信用社主要有以下3種模式：
1、農村信用社。
2、農村商業銀行。
3、農村合作銀行。
各省農村信用社入股組建了農信銀資金清算中心，實現了全國農村信用社、農村商業銀行和農村合作銀行之間的通存通兌業務，並開通銀行卡，加入中國人民銀行的現代化支付系統，實現了跨行通存通兌業務。
10樓：匿名使用者
1、信用社雙休日或節假日上班。
2、農村信用合作社是銀行類金融機構，所謂銀行類金融機構又叫做存款機構和存款貨幣銀行，其共同特徵是以吸收存款為主要負債，以發放貸款為主要資產，以辦理轉帳結算為主要中間業務，直接參與存款貨幣的創造過程。
3、詳細的上班工夫是早上的7:40到位等候押運交接8點(一些地方是9點)上班。中午12點休息半小時(部分城區無休息)只有信貸員，櫃檯長，主任有休息至14點上班 17:
50關門 19點下班。農村信用社星期一到星期日都營業的，星期一到星期五早上8點下午5點，中午不休息 隨時可以辦業務。 不過星期六，日那兩天對公或單位不營業，也就是辦理個人儲蓄業務。
上班工夫也改為9;30-16;00。 辦理貸款業務必須在週一至週五。(各個地區的支行) 辦理儲蓄業務每天9：
00——17：59。 以上是在城市裡的。
在農村裡，法定節假日有可能是半天半天的，10：00——16：00。
也有例外的，看當地情況，你將來經常要去的銀行你可以去諮詢下。
城市裡已改為9：00-17：00，部分小城鎮裡還延續老作息工夫8：00-17：30，櫃檯中午都不休息。
4、各地區的具體營業時間如果與本文介紹的存在一些差別的話，還應當以當地區的具體營業時間為準。在農村信用社辦理相關業務的話，最好還是工作日的時候去，以免撲了個空。
國家規定的法定節假日不上班，是否給算工資？
11樓：法妞問答律師**諮詢
國家法定假日工資計算如下：
根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬(150%*日工資報酬)；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬(300%*日工資報酬)；
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資(100%帶薪)。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。
因此，對於國家的法定假日加班的勞動者可以獲得三倍的加班工資，並且是不能利用調休來進行處理，這也是很多用人單位的做法，希望勞動者要清楚這點，以免自己的合法利益被單位侵犯，損失的是自己。
12樓：匿名使用者
單位節假日放假不算工資，這樣不合法。國家法定節假日都是帶薪休假的
假日安排加班又不能補休的按日工資百分之二百給付工資（加一天休一天）法定節日加班的按日工資百分之三百給付工資（加一天休一天。但是注意假日與節日的區別，節日加班即使安排補休也需要支付三倍的工資，而假日加班而過後安排補休的就不必支付二倍工資了）。
中華人民共和國勞動法
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
13樓：愛喝粥
《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據以上規定，法定節假日沒上班時應當依法支付工資的。如果上班就要支付三倍工資了。
14樓：danrc夏
這家公司好坑啊。國家法定節假日上班都算加班，三倍工資，這是勞動法規定的，你們公司是在剝削勞動，真懷疑你們公司到底是不是正規公司?你有權要回你該得的，保護好你自己的權益。
這家公司好坑啊。國家法定節假日上班都算加班，三倍工資，這是勞動法規定的，你們公司是在剝削勞動，真懷疑你們公司到底是不是正規公司?你有權要回你該得的，保護好你自己的權益。
15樓：
國實法定日都是有底薪工資的，比如底薪是2000元除去22天工作日每天就是90.9元，國家規定法定節日一年累計有11天。
包括： 元旦：規定在1月1日放假1天；
春節：規定在陰曆除夕至正月初二放假3天；
清明節：規定在清明當日放假1天；
勞動節：規定在5月1日當日放假1天。
端午節：規定在端午當日放假1天；
中秋節：規定在中秋當日放假1天；
國慶節：規定在10月1日至3日放假3天。
16樓：
如果上班了，就會有平時的三倍工資。
17樓：熊熊逸雲
春節法定節假日有7天！
18樓：
國家法定節假日上班都算加班，三倍工資，這是勞動法規定的，你們公司是在剝削勞動，真懷疑你們公司到底是不是正規公司?你有權要回你該得的，保護好你自己的權益。
按照中華人民共和國勞動法規定法定節日一年累計有11天，安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
法定節假日加班工資=加班工資基數/21.75x300%法定節假日小時加班工資=加班工資基數/21.75/8x小時數x300%
春節沒有放假，沒有雙薪及三薪，國家法定節假日也沒有雙薪和補貼，我們該怎麼辦？合同上寫明是有雙薪或假
19樓：虎說教育
向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。
針對用人單位此種變相強迫勞動者加班的違法行為,勞動者有權依法採取與用人單位協商、向當地社會保障行政部門投訴等方法要求用人單位依法制定科學合理的、符合所在地工資支付法規中有關要求的勞動定額標準、提高計件單價。對於勞動者已經完成的加班加點,用人單位應當依法支付加班費。
青島市人力資源和社會保障局相關業務處室工作人員說到,要正確計算出今年春節加班工資多少,必須依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞部發〔2008〕3號)第五十一條規定和《山東省企業工資支付規定》(山東省人民**令第188號)第二十二條規定。
依據以上政策相關條款的規定:「如果用人單位安排勞動者在2月5日(正月初一)、2月6日(正月初二)和2月7日(正月初三)這三天加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時基數工資的300%支付加班工資,法定節假日用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費。
如果用人單位安排勞動者2月4日(除夕)、2月8日(正月初四)至2月10日(正月初六)這四天加班,如果沒有安排同等時間補休的,用人單位應按不低於勞動者本人日或小時工資基數的200%支付加班工資。」
農村信用社一年定期存款利率是多少
存款利率現行存款利率是2011年7月7日調整並實施的。一 城鄉居民及單位存款 一 活期0.50 二 定期1.整存整取三個月3.10 半年3.30 一年3.50 二年4.40 三年5.00 五年5.50 2.零存整取 整存零取 存本取息一年3.10 三年3.30 五年3.50 3.定活兩便按一年以內定...
農村信用社定期存款利率一年兩萬是多少
這兩年利率較低，兩萬塊錢一年三百多塊錢到四百塊錢左右！在農村信用社存2萬死期一年 能得到多少利息 農村信用社存死期一年利率為3.5 只能存1年或2年 3年 5年的。如果你存一年到期，20000元一年的利息為20000 3.5 100 1 利息700元 若在存死期期間將存款取出則按活期存款計算。各地農...
我現有一農村信用社97年的存摺忘取了 裡面還有四千塊錢 手工
本人去不去都行 正常的話身份證也不用拿 只要拿著那個存摺 去存摺的開戶地就行了 用你 存款賬戶人名 的身份證去查！如果該社已經撤銷合併之類的，可以找它的上級查！有存根的怕什麼？你去信用社問一下，前兩天還有個新聞說呢。因為沒有入網，可能有點兒難辦。10多年了，光利息就不少了，還是多跑跑把 98年存的錢...