1樓:匿名使用者
新辦是指沒有資質的公司新辦理的資質 增項是在原有公司的資質基礎上增加其他資質項 升級是對現有資質等級提高用於競標更大的工程或專案
資質增項vs資質升級,二者有什麼不同
2樓:91資質管家
1、限制不同
資質升級就是在原有資質基礎上,由於滿足條件,去申請更高等級。但是,企業沒有相應資質或是資質不分等級,就無法申請升級。譬如說,在最新的資質標準中,特種工程資質沒有等級之分。
對於已獲證書的企業來說,由於沒有更高等級,也就無法辦理資質升級了。
資質增項是在企業獲得資質後,為了承包更多工程,申請其它專業的資質。不過,在申請之前,還是需要滿足一些限制的(如資質增項不超過5項)。如果說,企業已經擁有1個主項和5個增項資質,就無法繼續申請了。
2、材料不同
到主管部門申請前,建築企業都需要準備材料,以便稽核能夠通過。而在材料要求中,相比新辦資質,升級中要有業績材料和低一級的資質證書。而辦理增項的話,則得準備主項資質證書,然後視情況準備業績材料(如增項最低等級就不需要準備)。
3、費用不同
資質升級的話,需要滿足新的條件,招聘人員、完成注資等都需要大筆資金。而進行增項時,只要是符合要求,人員、資產等是可以共用的,能夠節省大筆開支。
4、效果不同
在劃分等級的資質中,建築企業的承包範圍,隨著等級而變化。而通過升級,拿到更高等級的資質證書,就能獲得更高的承包範圍。但是增項的話,企業在原有承包範圍基礎上,能夠獲得其它專業的專案承包資格。
例如,對於建築工程企業來說,要想拿到市政專案,就得去辦理市政資質增項。
3樓:鬥蟻網
升級與增項二者的功能是不同的。如果建築企業想要發展,既離不開資質升級,也離不開增項。一定要做好建築企業自身的定位,再考慮升級與增項的先後順序。
建築業企業主項資質和增項資質有什麼區別
4樓:邦企資訊認證服務平臺
1、建築業企業可以申請一項資質或者多項資質。申請多項資質的,應當選擇一項作為主項資質,其餘為增項資質。企業的增項資質級別不得高於主項資質級別。
施工總承包企業可以申請施工總承包序列內各類別資質,也可以申請不超過5項的專業承包類別資質,但不得申請勞務分包類別資質。專業承包企業除主項資質外,還可以申請不超過5項的相近專業類別資質,但不得申請施工總承包序列、勞務分包序列各類別資質。勞務分包企業可以申請本序列內各類別資質,但不得申請施工總承包序列、專業承包序列各類別資質。
2、《建築企業資質管理規定》第十三條所稱施工總承包企業承擔總承包專案範圍內的專業工程可以不再申請相應專業承包資質,是指施工總承包企業投標或承包施工總承包專案,和承擔的總承包專案範圍內各專業工程的施工,不必申請相應的專業承包類別資質。施工總承包企業投標或承包其他企業依法分包或者建設單位依法單獨發包的專業工程,須具備相應的專業承包類別資質。
3、建築業企業申請多項資質的,企業的資本金、淨資產可以和其他共用,不必累加。企業的專業技術人員、工程業績、機械裝置等,應當分別達到各項和增項資質等級標準中所要求的條件。
4、經資質審批部門批准,企業的主項資質可以與其同序列、同等級的增項資質進行互換。 5、對施工總承包序列和專業承包序列資質「暫定」的企業,資質審批部門可視企業實際情況對其承包工程範圍進行限制。
建築資質辦理需要多長時間
5樓:企信貓
常見的建築施工資質分為三個類別:12項施工總承包資質、36項施工專業承包資質,每項資質設為若干個等級,施工勞務資質不分資質等級(部分地區已取消)。
一、所需要的資質類別
常見的建築資質分為12個施工總承包,36個專業承包資質以及勞務資質,而勞務資質目前已經不分等級了。小白也能看出來,等級越高,難度越高。畢竟要求擺在那裡,即使再有錢,也不一定能辦下來的,關鍵是硬性條件太高,而專業承包資質就相對簡單。
二、辦理的具體專案
除了資質類別以外,還要根據你辦理具體幾項資質,來決定時間多少。對於剛成立的建築公司,可能開始只辦理一項資質,要知道首次辦理的資質只能從最低等級起辦,而且工程施工範圍會有侷限性,而且短期內一般不會計劃對資質進行升級,如果想要承接更廣範圍的工程,那就要辦理多幾項資質,數量多了,時間也會久,費用自然也上去。
三、辦理資質的地區
這個也是影進度的主要因素之一,因為不同地區的政策不一樣,有的比較寬鬆,有的會比較嚴格,比如廣東就相對寬鬆,上海、浙江就相對嚴格,難度大就代表下證通過率低,那耗時自然就久了。
四、所需配置的人員
註冊建造師要花時間招聘,一般如果自己招聘的話,很難在短時間內安排到位,如果找專門的服務機構,時間就會快很多。
另外辦理建築資質在進行人員配備時,公司必須根據資質要求,招聘足夠數量的專業技工人員。當然,除自己招聘外,公司還可以選擇兼職人員,以降低人員成本。
五、企業人員社保繳納
對於所配置的專業人員,公司必須要支付社保費用,否則人員不能通過稽核。一般來說,新設立的資質要求為配置人員繳納至少一個月的社保費用,而以現有的資質進行升級,則需要三個月的社保證明。
六、安全生產許可證的辦理
安全生產許可證也是辦理資質必不可少的,在所有資質中,只有極個別的資質不需要安全生產許可證,而安全生產許可證又是工程施工中必備的,先辦理建築資質,再辦理安全生產許可證。
綜上所述,辦完整個流程,如果資料齊全,人員到位的話,辦理中間沒有駁回,最快也要3個月左右吧,如果中間有被駁回補充材料,可能要花4個月甚至更長時間。
如果急著投標承接工程的話,建議考慮通過轉讓或者分離重組的方式,快速獲得資質。
6樓:中財企航集團
建築資質的種類比較多,資質等級也劃分的比較細,通常建築資質可以分為以下幾大類:建築施工資質型別,工程勘察設計資質型別,工程造價諮詢資質型別,房地產資質型別等。這些建築資質型別還可以分成很多的小類,每項建築資質還劃分為不同的資質等級,企業辦理建築資質需要滿足相應的條件要求,所以建築企業在申請資質時要按照相應的條件要求來獲取。
1.尋找人才的時間。申辦建築資質,要求企業必須有一定種類和數量的專業人才。
這方面需要的時間因企業而異。企業自身配備的專業人才越全,資質辦理的時間越快。但如果企業缺少很多資質標準所要求的人才,尋找人才會佔用整個申辦流程的很大一部分時間。
2.交社保的時間。企業為了證明所有的專業人才是企業自身的人才,必須提交至少三個月的社保單據。因此,如果是新招的人才,這個過程至少需要三個月。
3.稽核材料的時間。企業在資料和人員都完善的情況下,還要交由主管部門審批,這個時間大概需要一個月左右。這個時間也是申辦資質所必須經歷的。
4.材料不合格的補充時間。企業提交的材料未必都合格。如果經稽核不合格,企業還需要重新準備。這個過程往往需要一定的時間。
這樣算下來,辦理建築資質的時間相對較長。
而且根據國家出臺的「資質管理規定」,新辦的建築企業要想申請資質,只能從最低等級開始。所以,一家剛註冊成立的建築企業,要想參與某項工程的承包,就只能從最低等級的建築資質開始申請。
但是,對於想要去承包工程的企業,還是建議通過收購一家高等級資質企業,得到工程投標所需要的建築資質。
7樓:華春霞律師
回答4.材料不合格的補充時間。企業提交的材料未必都合格。如果經稽核不合格,企業還需要重新準備。這個過程往往需要一定的時間。
您好,您對我的回覆滿意的話,希望能在採納後給我一個贊哦,您的鼓勵是我回復的動力喲~~
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8樓:張
很多建築企業聽信旁人說法,以為建築資質很快就能辦下來,其實不然,就算是找代辦公司確實比自己辦快一些,但是,該有的程式都是不能省的,該符合的條件也是必須達到的。這裡思博工程諮詢小編分析一下建築資質辦理大概需要多少時間。
1.尋找人才的時間
建築資質辦理大概需要多長時間?
申辦建築資質,要求企業必須有一定種類和數量的專業人才。這方面需要的時間因企業而異。企業自身配備的專業人才越全,資質辦理的時間越快。
但如果企業缺少很多資質標準所要求的人才,尋找人才會佔用整個申辦流程的很大一部分時間。
2.交社保的時間
企業為了證明所有的專業人才是企業自身的人才,新辦必須提交至少一個月的社保單據。因此,如果是新招的人才,這個過程至少需要一個月。
3.稽核材料的時間
企業在資料和人員都完善的情況下,還要交由主管部門審批,這個時間大概需要一個月左右。這個時間也是申辦資質所必須經歷的。
4.材料不合格的補充時間
企業提交的材料未必都合格。如果經稽核不合格,企業還需要重新準備。這個過程往往需要一定的時間。
上面的所有時間加起來,辦理建築資質大概也就是三個月到四個月的時間了。
當然,如果企業找**公司代辦的話,時間上可能會比自己辦快得多。因為**公司可以幫忙找申辦資質所需要的人員,**公司更瞭解申辦資質所需要準備的材料,一般出現材料不合格的情況就會比較少,這樣整個申辦過程就會比較順利,申辦的時間也會縮短。
9樓:務凡雁
建築資質辦理 總流程時長一般為2-3個月,辦理之後還需要辦理施工生產安全許可證才可進行施工。辦理施工生產安全許可證也需要兩個月左右。
總的來說從辦理資質到施工所需的時長需要4-5個月。要注意的是不能同時辦理建築資質和施工生產安全許可證,需辦理完建築資質才能辦理施工生產安全許可證。
企業找**公司代辦,時間上可能會比企業自己去辦理要快得多。而且**公司更瞭解申辦資質所需要準備的材料,一般出現材料不合格的情況就會比較少,這樣整個申辦過程就會比較順利,申辦的時間也會縮短。
10樓:匿名使用者
建築行業對資質的要求格外嚴格,只有足夠的等級資質才能承建相應的專案,但是資質從申報到領取需要很多的時間和精力,因此,資質代辦成為不可缺少的服務專案。
資質代辦需要多長時間?【辦理建築資質就找安徽華業匯邦】現在社會是講究效率的社會,時間對於企業來說非常的重要,資質代辦大概需要多長時間?這是企業都比較關注的問題。
儘快的為企業辦理下來資質,企業會有更多的機會承接工程。建築企業需要相關資質,而建築企業內部對建築資質不熟悉,也沒有專門的人才來操作這個事情,在此,找資質代辦公司辦理資質更專業,快速和便捷。
一、搜尋人才,和有需求的建築公司(甲方)接洽後,就開始為甲方尋找符合需求的掛靠人才,此項時間在30天到60天。注意:我們在尋找掛靠人才的時候,會避免出現幾個問題,如有的人員專業職稱級別可能都合適,但是在社保、年齡等問題上有問題等。
通過多年的經驗來操作,可以在不損失時間的情況下,在合適的時間找到合適的人。
二、社保工作,一單掛靠人員就位,我們就會準備相關資料為掛靠人員辦理社保。因為上社保三個月後才能列印,所以我們在90天后為掛靠人員列印社保單。
三、在建築企業本身資料,裝置,註冊資金完善的情況下,我們會將先前的人員因素綜合,將資料一齊提交給主管部門審批,此時間範圍在30天左右。
四、綜上所述,正常情況下,資質代辦公司總時間約150天到180天左右。
混凝土資質的主項資質和增項資質是什麼意思
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