論述公務員面試策略與技巧，公務員面試技巧

1樓：匿名使用者

看看歷年的真題掌握幾類面試問題的基本處理方法心態第一千萬別緊張。注意禮儀，回答的時候儘量流利

2樓：匿名使用者

關鍵是多練多說不能有斷的地方儀容儀表也比較重要最好穿正裝；回答的要有邏輯思路一定要流利和流暢語言要言簡意賅不一定要說的很多但是一定要都說到要害這個就需要平常的積累比如說：多看新聞時事熱點最重要的就是多看真題多練習

3樓：匿名使用者

這個還是找相應的老師輔導比較好，畢竟這個是專業的嘛，華政那邊貌似有個老師是有參與面試考試的，去那邊問問吧，就在泉州九一路口那邊

公務員面試技巧

4樓：藍莓與咖啡

其實公務員面試並不難，只是在當時那種緊張的環境中，加上人人會有得失心，所以發揮到最好也並不容易，

關鍵公務員面試是有答題套路的，可以參考這個

平時進行一些練習，可以先把套路掌握的比較熟練，然後找一些具體的題目，套一下，練練。

我覺得面試心態極其重要，基本考生都會有不同程度的緊張，所以面試過程中，關鍵注意以下幾點，

一是千萬聽清楚問題，以往都會有考生緊張的走神，這就吃虧了，

二是如果問了你根本不瞭解的問題，如果屬於社會現象類的，一定要運用唯物辯證法，一分為二地分析。如果屬於讓你給出策略去解決的社會問題，即使當時你腦子裡根本沒想法，也要說上一句，「我們要正確分析認識這個問題，一定能夠很好地解決。。。。。。」這類的話，然後就能順著往下說

基本綜合分析的題是考試的難點，像人際股關係，應變，組織能力，因為套路明確如今已經很難提升難度

三是回答的條理性，很多考生一緊張，聽了問題順嘴就說，忘記了分清層次，這樣不好，基本應當加上「1、2、3、或首先、其次、再有、或。。。如何，特別是。。。」這樣表現層次感的詞彙

四是要用規範用語，把自己置身於一個公務員的高度，不要以一個普通大眾，或一個大學生的角度來認識問題。

總之，面試需要好好準備，要把困難情形在考前自己導演一邊，這樣考試時才不會覺得「怎麼遇到這樣一個問題」「怎麼就是沒話說」這樣的窘境。

5樓：席枋菲

面試，你不要太自信。考試前我是在外打工幾年，做行政的，面試別人千千萬，照樣意外的出問題。要注意的是，不必太在意你對問題回答的準確和全面（當然如果你可以做到更好），而在於，你的回答吐字是清晰的，語速語音是適當的，表達是流暢的。

在回答問題時候，要注意與考官交流，尤其是主考官（中間那位），眼睛要直視考官，與其眼神交流，並適當與其他考官眼神溝通。如果有其他考官對你提問，眼神焦點應該在提問者。這是我考上公務員後總結的經驗教訓。

僅供參考。

6樓：

一般公務員面試就是三種題型，一個是理解題、一個是工作題、一個是應變題。

1，理解題就是讓你談對某一現象的看法。答這種問題的角度，主要是從正反兩個方面，看問題不要片面和武斷。

2，工作題就是讓你作為某職位的公務員，處理一件具體工作。這種問題要分層次回答，有理有據，考慮實際情況和可操作性，把工作效果放在第一位，符合特定的身份。一般就是調查、計劃、動員、組織、實施、效果反饋等步驟。

3，應變題就是假設一種場景，一般是突發事件，兩難選擇，讓你處理。答這種題主要就是把握好度，既不能不管不問，又不能擅作主張，很難處理的事情要先穩定局面，然後請示領導，根據領導指示辦理才是要點。

我可是敲字的，沒**。

7樓：

點石成金語言表達在面試中有多重要在此就不多做強調，想必各位考生也十分清楚。問題是有想法，但在臨開口時卻又不知如何表達，或者表達平平無奇，無出彩之處。而且要知道往往考生開口講的前幾句話是非常重要的，既決定的考官對於考生的印象，也影響著考生自己的心態。

所以講好這前幾句話十分重要，在此給大家幾種方法: 1、談自身見聞和感受引入;2、言簡意賅，直接點明問題核心或者本質;3、引經據典，用引言起頭。無論運用哪種方式開頭都能引起考官注意，不過也需要大家多練習和適當積累，才能熟練掌握。

一無招勝有招提醒廣大考生請警惕所謂的模板。面試的核心本質在於通過考試選拔人才，側重的是考察考生基礎能力和品質，如思維能力、表達能力、抗壓能力、性格品質、價值觀等。而所謂的模板並不能凸顯出這些，所以考官是十分反感的，如果被考官發現套路化答題，勢必低分處理。

所以，在此提醒各位考生面試答題還需大家從題目實際要求出發，精準作答。萬變不離其宗的還是題目怎麼問怎麼答。