1樓：
您好，中公教育為您服務。
銀行招聘考試分為校招和社會招聘。
其中校招一般是在每年的春秋兩季進行，其中秋季招聘人數比較多，春季招聘大部分為補錄，招聘人數比較少，校招只針對應屆在校大學生進行招考。一般情況喜愛，校招對於專業的要求不多，絕大部分學生都可以進行報考。校招的職位基本都有正式的編制，在櫃員輪崗後，轉崗被提幹的機會也比較多。
其中社會招聘對於報考人員的專業、工作經驗，一般都會有相應的要求，社會招聘的用工形式多為合同制，不具備正式編制，招聘的崗位多為櫃員和信用卡專員等一線基層崗位。社會招聘並沒有相對固定的時間。
您可以關注中公教育**，第一時間瞭解銀行招考的相關資訊。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
銀行招聘考試是怎麼回事？都怎麼招聘？
2樓：匿名使用者
各大銀行招聘都有統一的考試，現在銀行秋招快開始了，可隨時關注各大銀行官網，報名開始時先在官網上進行網申，只有網申通過了才能去參加考試，考試一般就是考行測之類的。
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
銀行招聘考試分為校招和社會招聘。
其中校招一般是在每年的春秋兩季進行，其中秋季招聘人數比較多，春季招聘大部分為補錄，招聘人數比較少，校招只針對應屆在校大學生進行招考。一般情況喜愛，校招對於專業的要求不多，絕大部分學生都可以進行報考。校招的職位基本都有正式的編制，在櫃員輪崗後，轉崗被提幹的機會也比較多。
其中社會招聘對於報考人員的專業、工作經驗，一般都會有相應的要求，社會招聘的用工形式多為合同制，不具備正式編制，招聘的崗位多為櫃員和信用卡專員等一線基層崗位。社會招聘並沒有相對固定的時間。
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銀行招聘考試是怎麼回事 10
4樓：考通錄銀行資料
銀行招聘一般是要先筆試，再面試，再體檢才能進。像中國銀行，考試一般是考行測，綜合，英語，綜合是經濟，金融，等等方面的內容。複習方面的內容可以問我
5樓：中年冷血
有二種途徑可以進，首先四大國有每年會有應屆生的校園招聘，其實是一線人員流動太大造成的，手續比較正式，複雜但好處是進來是正式工，三金一險比臨時工，我們美其名叫非編人員，要高。
第二種是各地支行自己招人，這個說簡單超簡單，說難也很難，簡單是過程簡單，我有個同事說他當年入行什麼也看100道是非題亂勾一下解決了，不過他媽是我們行的，難的是，，，現在社會，不用我說的這麼細吧。如果關係沒做好，你很可能是陪別人考試了，當然如果你是碩士之類，總是會為了面子招進來的，你看我們引進人才了，在櫃檯。不過話說，碩士來做櫃檯很有趣嗎，呵呵
6樓：本
銀行每年都會去學校招聘，跟企業差不多，平時多注意一下。另外，平時要多看一些銀行方面的書，這個靠關係的~~~
7樓：楚希文文
中行考試是統一試卷的考試，其他銀行也有自己的入職考試及面試，每家銀行都各不相同。
銀行招聘考試都會考些什麼？
8樓：山東中公
筆試考察科目多
根據近年銀行筆試的考情，銀行招聘的筆試一般包括行測、英語、綜合知識和性格測試幾項內容，其中每項內容都有自己的考察特點。
希望以上回答對你有所幫助
9樓：藍雨
銀行的校園招聘考試內容每年可分為4種:行測、英語類、綜合知識類、性格考試類。
行測行測考試主要是單選題，包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析、基本常識五絕大多數。
英語類英文類考試主要目的是調查考生的英文讀寫能力。考試內容主要包括英語詞彙和語法、英漢翻譯、糾錯、完形填空和閱讀理解。中國郵政儲蓄銀行有兩種筆試試題:
一種類似於大學英語四級和六級；另一個是託業考試。託業考試以日常英語為基礎，是基於工作場所的英語水平測試。
綜合知識類
綜合知識類包括政治經濟學、國際投資、貸幣銀行、會計基礎、管理學、網路營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機和經濟法也是考試的重點。由於知識調查的範圍大而強，建議考生必須提前複習。
性格測試
性格測試主要考察性格的偏差和考生的職業適應性。類似於mbti職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等。性情方面只要不是過度極端化，一般都不會被清掉的。
銀行招聘考試一般都是考什麼內容？
10樓：來自大水井豔絕一時的信天翁
進入銀行之後都會有培訓課程的，像前臺這些職位基本上就沒有太多專業知識的要求，主要是素質測試和看你對待工作的態度。
11樓：
我2023年應聘的時候，筆試按所學的專業選擇要考試的內容，我選的會計，裡面除了有金融、會計方面的知識外，還有大學時學的巨集觀、微觀經濟學、統計知識等（沒有什麼高中的東西）。但是每個銀行筆試的內容都是自己定的，都不一樣，而且招聘不同職位的考試方式也不一樣，我當初應聘時沒有具體的招聘崗位，所以我的經驗不知道適不適合你，僅供參考吧！
12樓：雪灬丫頭
我進去的時候,因為有關係,就直接報到,然後就去實習了.
你的情況,我看了後面進來的人,好像考的不會很難,畢竟只是前臺櫃員.
13樓：匿名使用者
金融專業知識，時事政治。
14樓：古舟碩驪婧
您好，中公教育為您服務。
請您參考考試科目。
筆試科目:性格測試、銀行常識、綜合知識(行測、英語、經濟學、貨幣銀行、財會、計算機、法律)
希望可以幫到您!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
15樓：魏翔潭睿
16樓：課觀教育
銀行招聘筆試主要考察epi、英語、綜合知識和職業測評。
綜合知識，分為專業知識和公共基礎兩個方向，共計12個學科。其中，專業知識包括金融，經濟，會計，管理，市場營銷；公共基礎包括計算機，法律，時事政治，銀行特色知識，百科常識，統計學，思想品德。不同銀行會根據自己的側重點挑選一些學科進行考察；
epi,包括五大模組，邏輯推理，數字運算，言語理解，思維策略，資料分析；
英語，主要考察單項選擇題，閱讀理解，完形填空三種題型；
職業測評主要是檢測考試是否有心理疾病，性格缺陷等，在面試時作為一個參考，分數是不會計入銀行招聘考試的總分的。
銀行招聘都考什麼內容？
17樓：課觀教育
銀行招聘筆試主要考察epi、英語、綜合知識和職業測評。
綜合知識，分為專業知識和公共基礎兩個方向，共計12個學科。其中，專業知識包括金融，經濟，會計，管理，市場營銷；公共基礎包括計算機，法律，時事政治，銀行特色知識，百科常識，統計學，思想品德。不同銀行會根據自己的側重點挑選一些學科進行考察；
epi,包括五大模組，邏輯推理，數字運算，言語理解，思維策略，資料分析；
英語，主要考察單項選擇題，閱讀理解，完形填空三種題型；
職業測評主要是檢測考試是否有心理疾病，性格缺陷等，在面試時作為一個參考，分數是不會計入銀行招聘考試的總分的。
18樓：廣西中公小編
銀行考試5大行考試基本一致，除了5大行外還有其他商業銀行、人民銀行、3個政策性銀行（中國進出口銀行、國家開發銀行、中國農業發展銀行）、銀監會。
銀行筆試考試內容一般包括行政職業能力測試，英語，綜合知識和性格測試，綜合知識又包括經濟、金融、財會和計算機等相關知識。
一、行政職業能力測試類
銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、性格測試
銀行考試性格測試部分類似於mbti職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間複習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。
其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點
儘管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察範圍大，專業性強，複習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試複習的重中之重，所以建議考生一定要提早複習。
四、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高階管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。
銀行英語考試試題型別分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是託業考試題型，
19樓：匿名使用者
銀行招聘考試科目
近幾年來，銀行考試科目筆試部分為行測、英語和綜合知識，面試主要以無領導和半結構為主（最近幾年面試形式還會有辯論賽、角色扮演等形式）。
銀行招聘考試筆試
銀行近幾年加大了對科技崗的需求，顯然銀行考試傳統的行測、英語和綜合知識並不適用，所以銀行考試科目也有所改變，科技崗考行測、英語和綜合知識，其中綜合知識以計算機為主，非科技崗的考行測、英語和綜合知識，其中綜合知識以經濟金融為主。
銀行招聘考試面試
那考的最多的半結構化面試和無領導小組討論為例，半結構化面試主要是在結構化面試的基礎上，主考官向考生又提出一些隨機性的試題，一般在題本中沒有作詳細規定，問題的數量由面試總時間及考生個人情況而定，形式較為靈活。
無領導小組討論是一組應試者在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題討論，面試官根據考生在討論中的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵做出相應的評價的面試形式。
20樓：弘新教育網
銀行校園招聘招聘考試一般採用機考的形式，考試內容主要分為四部分：epi，綜合知識、英語、性格測試。
epi:主要包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
綜合知識：銀行筆試綜合知識部分包含的內容較多，重點為經濟、金融和財會。
英語：銀行考試英語部分一般為託業水平，相對較為簡單，但題型佔比分值較高。
性格測試：主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。
銀行招聘的考試內容是什麼？
21樓：課觀教育
銀行招聘筆試主要考察epi、英語、綜合知識和職業測評。
綜合知識，分為專業知識和公共基礎兩個方向，共計12個學科。其中，專業知識包括金融，經濟，會計，管理，市場營銷；公共基礎包括計算機，法律，時事政治，銀行特色知識，百科常識，統計學，思想品德。不同銀行會根據自己的側重點挑選一些學科進行考察；
epi,包括五大模組，邏輯推理，數字運算，言語理解，思維策略，資料分析；
英語，主要考察單項選擇題，閱讀理解，完形填空三種題型；
職業測評主要是檢測考試是否有心理疾病，性格缺陷等，在面試時作為一個參考，分數是不會計入銀行招聘考試的總分的。
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