1樓：匿名使用者
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.至於殘疾證的辦理，根據2023年《殘疾人證管理辦法》的相關規定，地方殘聯負責具體發放和管理 ( 以殘疾人戶口所在地為準 ) 。縣級殘聯認定殘疾類別和分級，填發殘疾人證，在填發機關欄內簽字蓋章，確定專人做好補發、收回、造冊登記等日常管理工作。
5.辦理殘疾人證條件：具有本行政區域內常住戶口，符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。
2樓：匿名使用者
你好，可能構成九級傷殘或者十級傷殘，建議去傷殘鑑定部門進行鑑定，另外你的情況可能不能達不到辦理殘疾證的標準。
3樓：常熟法律
如果是建築工地上，他們之間沒有合同關係的，通常適用人身損害賠償，不是工傷。如果堂哥沒有合法的資質，發包方有責任，你可以起訴，發包方和承包方。不過不管怎麼樣，申請傷殘鑑定都是必須的，這是賠償的依據。
傷殘等級與殘疾證不是一會事，估計辦不上殘疾證。
4樓：重慶知名律師
應當屬於工傷。很能評9-10級，傷殘賠償可能3-5萬左右
5樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
工傷如果有殘疾證怎麼賠償
6樓：匿名使用者
什麼殘疾證？？？我只是到很多年前有
工傷鑑定級別和殘疾證上的鑑定級別應該一致嗎?
7樓：童修美饒蕊
你說的殘疾證是殘聯的殘疾證還是勞動能力鑑定委員會做工傷勞動能力鑑定（評殘）九級的證書？
如果是工傷勞動能力鑑定（評殘）九級，一般情況下勞動能力鑑定委員會都會隨著有一本勞動能力鑑定的證書。
據你所述，你說的應該是殘聯這一塊發的殘疾證（說白了有些地方可以有點優惠），這個證書你得到當地殘聯去辦理（這個證書一般分為四級，其法律效力跟勞動能力鑑定委員會的不屬同一法律範疇），辦理的時候手續不復雜，同樣也得到指定的醫院去象徵性的鑑定的。
個人觀點，供參考。
工傷證和殘疾證有區別嗎
8樓：丹的葵奎
工傷證和殘疾證有區別，傷證是勞動局出具的，而殘疾證是殘聯辦理的，他們辦理的要求也不同。
在工作崗位上因為工作發生事故或上下班途中發生交通事故後，由單位向社保中心申請工傷認定；社保部門認定為工傷後，會發放《工傷證》。發放工傷證以後，因工傷去複診時，需攜帶《工傷證》。
殘疾證即殘疾人證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前，我國殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。
凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發給殘疾人證。
財政部 國家稅務總局《關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》 第三條、第四條規定：
三、對殘疾人個人就業的增值稅和營業稅政策
（一）根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》（***令第136號）第六條（二）項和《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》[（93）財法字第40號]第二十六條的規定，對殘疾人個人為社會提供的勞務免徵營業稅。
（二）根據《財政部 國家稅務總局關於調整農業產品增值稅稅率和若干專案徵免增值稅的通知》[（94）財稅字第004號]第三條的規定，對殘疾人個人提供的加工、修理修配勞務免徵增值稅。
四、對殘疾人個人就業的個人所得稅政策
根據《中華人民共和國個人所得稅法》（主席令第四十四號）第五條和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（***令第142號）第十六條的規定，對殘疾人個人取得的勞動所得，按照省（不含計劃單列市）人民**規定的減徵幅度和期限減徵個人所得稅。具體所得專案為：工資薪金所得、個體工商戶的生產和經營所得、對企事業單位的承包和承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。
9樓：匿名使用者
是不一樣的證件。
工傷證是認定為工傷後發的證，由勞動部門發。
而殘疾證是當地殘聯發的。
10樓：匿名使用者
有區別，工傷證是勞動局出具的，而殘疾證是殘聯辦理的，他們辦理的要求也不同
11樓：司徒火兒
有區別，工傷證是勞動局認定為工傷後，評殘後頒發的。殘疾證時殘聯頒發的殘疾人證書。
12樓：醉飲高樓
在中國殘疾也搞兩制！
工傷員工離職，是按殘疾證等級賠償，還是按工傷鑑定書等級配償？
13樓：匿名使用者
工傷賠償是按照以此次事故造成的傷害產生的醫療費、誤工費等。有傷殘的有一次性傷殘補助金及離職時的一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
1、工傷8級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。
2、金額：8級傷殘的一次性傷殘補助金為11個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。
以浙江省為例：8級傷殘的一次性就業補助金為7個月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫療補助金為7個月的全省在崗職工月平均工資。
3、法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《浙江省工傷保險實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
我有工傷鑑定結果如何辦裡殘疾證
14樓：桓秀梅鮮妝
請說明下工傷等級，如果太低了是
能辦理殘疾證的。
傷殘評定的級別分為十級，1－4為重度
殘疾證評定的級別為四級，1－2為重度
傷殘評級是為了得到賠償，殘疾證是為了享受國家給予的政策優惠．傷殘級別8－10級一般都辦不了殘疾證，當然關係好是另外一回事！
辦理殘疾證，必須是戶口所在地的縣市區級殘聯部門辦理。另外工傷滿一年後方可申請辦理殘疾證。
如果符合辦理條件的話可以繼續追問。
祝安康！
15樓：芒亭晚堵婷
傷殘評定的級別分為十級，1－4為重度
殘疾證評定的級別為四級，1－2為重度
傷殘評級是為了得到賠償，殘疾證是為了享受國家給予的政策優惠。
工傷滿一年後方可申請辦理殘疾證。
傷殘7級，辦理殘疾證的話屬於肢體四級。
殘疾人證辦理程式：
1、戶口所在地的縣、市、區級殘聯領取《殘疾人證申請表》和《殘疾評定表》；
2、身份證或戶口本影印件一張；
3、兩寸彩色相片2－6張（多帶不礙事，各地標準不一）；
4、殘疾型別等級證明。
殘疾很明顯的可以直接到殘聯進行評級（像肢體類）稽核辦理，不明顯的必須到指定醫院、指定醫生進行評級簽名並蓋章。
一切手續完備，就到縣、市、區級殘聯進行辦理，快的話立等可取，慢的話7-15天也差不多了。
祝順利！安康！
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