1樓：匿名使用者
良好的身體素質
安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里，還是風雲雷電；無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎；無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得工作。
檢查事故隱患，處理違章現象。沒有良好的身體就無法幹好安全工作。
豐富的安全知識
當前，很多企業的安全員都是半路出家，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：
1.國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關安全生產的規章、規程、規範和標準知識； 2.安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識，具有有關專業安全生產管理專業知識，瞭解本企業生產或施工專業知識；
3.勞動保護，工傷保險的法律、法規、政策知識；
4.掌握**事故和職業病統計，報告及調查處理方法；
5.事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；
6.重大危險源管理與應急救援預案編制方法；
7.學習先進的安全生產管理經驗；
8.心理學，人際關係學，行為科學等知識。
敬業精神 安全工作是一項非常具有挑戰性的工作，要與不同性格、不同知識水平、不同素質的人交往，要產生眾多不可避免的矛盾，尤其是現階段安全工作仍然受傳統方式的影響，安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識，是否願意面對困難，是否有信心有激情解決困難，也就是是否熱愛安全工作。高爾基有句名言工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄。
一個人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果。因此，作為一個安全員首先應熱愛安全工作，愛會使人聰明，愛是動力，愛使人心有靈犀一點通。有愛這個原動力，才會體會到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中去。
職業道德素質
一個安全員要具有良好的思想道德素質，即，德高望重才能樹立自己的威信，讓人信服。孔子云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
只要自己做得對，自己具有良好的道德風尚，職工才會聽從他的話，接納他的意見，服從他的管理，工作才會得心應手。
安全工作必須講原則，保持並維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象，安全員如果不能敢於站出來制止，將導致嚴重的安全事故的發生。因此作為一個安全員應堅持己見，不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時，做到實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到三不放過。
要堅持原則，安全員還應不怕打擊報復，不怕威言相迫，不怕流言蜚語。
良好的心理素質
良好的心理素質包括：意志、氣質、性格三個方面。
安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，工人違章苦口婆心地教導，其毫不理解；進行處罰別人會有牴觸情緒，產生誤會；發現隱患幾經開導仍不進行處理；事故調查你遮我掩；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什麼都不管了，要勇於克服困難，激流勇進。
堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨鍊。
氣質是一個人的脾氣和性情，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心裡活動具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩定的、靈活的氣質特點，並且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實肯幹，勤勞願幹。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那麼一些人會不服管，不理解安全工作，會發生各種各樣的矛盾衝突、爭執，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有大肚能容天下事之風範，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
樹立保護神的觀念
安全員責任重大，其工作能力、管理力度、工作質量，是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹立全心全意為人民服務的思想，對自己的工作負責，對他人的安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹立我是職工安全的保護神的思想，積極、主動、自覺地實現自己的保護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業，不怕威脅，不怕困難。
有解決矛盾衝突的能力
作為一個安全員，必須具有較強的解決問題、解決衝突的能力。不能選用那種大事解決不了，小事不想解決，也不能用那種大事小事一鍋粥全找領導解決的人。每個安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛鍊自己的工具，要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決衝突的能力。
一個人解決矛盾衝突的能力提高了，不僅有利於自己工作能力提高，而且會提高自己的生存能力。
2樓：千學教育
企業對安全管理越來越重視，安全管理工作越來越規範，對安全從業人員的要求也越來越高。新時代的安全員必須具備與崗位所匹配的安全專業素質和能力。如果要勝任安全員崗位，需要具備以下優勢。
1、要有紮實的安全專業知識體系。
2、要有一定的培訓能力、溝通協調能力、學習能力、創新能力等；
3、要有極強的責任心、原則性、安全法律意識。
4、要有吃苦耐勞的精神；
5、要有吞得下委屈的胸懷。
6、要有敢於面對生死的膽量。
安全員是必須取得安全崗位合格證書才能上崗的。
安全員應具備的七大素質，對照一下您具備幾條
3樓：匿名使用者
良好的身體素質 安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里，還是風雲雷電；無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎；無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得工作。
檢查事故隱患，處理違章現象。沒有良好的身體就無法幹好安全工作。
豐富的安全知識
當前，很多企業的安全員都是半路出家，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：
1.國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關安全生產的規章、規程、規範和標準知識； 2.安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識，具有有關專業安全生產管理專業知識，瞭解本企業生產或施工專業知識；
3.勞動保護，工傷保險的法律、法規、政策知識；
4.掌握**事故和職業病統計，報告及調查處理方法；
5.事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；
6.重大危險源管理與應急救援預案編制方法；
7.學習先進的安全生產管理經驗；
8.心理學，人際關係學，行為科學等知識。
建設工程安全員要具備哪些素質？
4樓：匿名使用者
安全員的崗位職責。
1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規範施工，以搞好安全生產管理工作為首要職責。
2、認真細緻地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防範工作，用制度、規章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。
3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時糾正。
4、重視工人的安全生產教育，定期或不定期的進行安全學習。
5、認真接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發現問題要及時彙報，及時處理。
安全員應具備哪些業務技能？
5樓：匿名使用者
安全員應具備的技能 李宜普
會學、會查、會說、會抓。
會學。班組安全員，在安全生產環節，對上是智囊，對下是權威，失去了技術指導的安全員，必然成為「跛腳鴨」。安全工作除了作業性違章有明顯的表現點外，許多安全隱患沒有明顯的表現點，要想發現各種顯性違章、隱性違章，必須有紮實的專業功底作支撐，否則只能隔靴搔癢。
為此，一要全面瞭解自己。知道自己的欠缺，知道自己應該學什麼，方向明確重點突出地補充自己的薄弱環節，提高自己的業務素質。二要學習相關管理知識。
基層安全員承擔著安全管理、監督、服務、指導等多重職責，在這種情況下，必須學習企業管理知識，疏通管理環節，為企業的基層管理提供意見和建議，打牢企業的安全生產基礎。三要學習新技術、新知識。四要抓好基層的安全學習，提高職工的安全意識和業務水平。
會查。一要發現管理流程中存在的各種問題，有針對性進行改進，或者向領導提出合理化建議，進行相應的調整，確保管理流程更加順暢。二要加強裝置管理。
三要善於抓苗頭，抓首要環節，抓前饋控制。工作前要交代清楚可能存在的安全隱患，查明確保安全的各種組織措施、技術措施是否落實到位。工作中要細心觀察基層員工的思想動態，及時發現不安全因素，對有關人員進行思想教育和心理疏導，戒除麻痺思想，保證安全生產。
會說。一是對違章現象要會說。對存在的問題，違反的規定一定要說到點子上，讓違反規定的職工真正有所覺悟。
對違反規定的人員，要批評，責令其糾正。要加強對「三違」人員的思想教育，讓其真正瞭解安全規定的重要性，不要再犯類似的錯誤。要掌握思想教育工作的火候，達到「懲前毖後治病救人」的目的。
要婆婆嘴，零打碎敲，對重點人員要經常提醒、重點防範。二是對管理中存在的問題要會說。針對安全管理各個環節中存在的問題，一定要當好領導的參謀，提出切實可行的整改意見和建議。
會抓。安全員要對整個安全過程進行監督，包括安全制度的建立、各種安全規定的執**況等內容。一是要抓各種制度建設。
二是要培養職工遵章守紀的習慣。三是要妥善處理好生產執行和安全的關係。四是要創新安全管理的方式方法，如收看各種安全警示片、開展安全知識沙龍、請職工家屬參加安全會、全家福進班組以及定期組織職工對企業的安全生產提供好的意見和建議等。
安全員應具備哪些業務技能
6樓：匿名使用者
安全員應具備的技能 李宜普
會學、會查、會說、會抓。
會學。班組安全員，在安全生產環節，對上是智囊，對下是權威，失去了技術指導的安全員，必然成為「跛腳鴨」。安全工作除了作業性違章有明顯的表現點外，許多安全隱患沒有明顯的表現點，要想發現各種顯性違章、隱性違章，必須有紮實的專業功底作支撐，否則只能隔靴搔癢。
為此，一要全面瞭解自己。知道自己的欠缺，知道自己應該學什麼，方向明確重點突出地補充自己的薄弱環節，提高自己的業務素質。二要學習相關管理知識。
基層安全員承擔著安全管理、監督、服務、指導等多重職責，在這種情況下，必須學習企業管理知識，疏通管理環節，為企業的基層管理提供意見和建議，打牢企業的安全生產基礎。三要學習新技術、新知識。四要抓好基層的安全學習，提高職工的安全意識和業務水平。
會查。一要發現管理流程中存在的各種問題，有針對性進行改進，或者向領導提出合理化建議，進行相應的調整，確保管理流程更加順暢。二要加強裝置管理。
三要善於抓苗頭，抓首要環節，抓前饋控制。工作前要交代清楚可能存在的安全隱患，查明確保安全的各種組織措施、技術措施是否落實到位。工作中要細心觀察基層員工的思想動態，及時發現不安全因素，對有關人員進行思想教育和心理疏導，戒除麻痺思想，保證安全生產。
會說。一是對違章現象要會說。對存在的問題，違反的規定一定要說到點子上，讓違反規定的職工真正有所覺悟。
對違反規定的人員，要批評，責令其糾正。要加強對「三違」人員的思想教育，讓其真正瞭解安全規定的重要性，不要再犯類似的錯誤。要掌握思想教育工作的火候，達到「懲前毖後治病救人」的目的。
要婆婆嘴，零打碎敲，對重點人員要經常提醒、重點防範。二是對管理中存在的問題要會說。針對安全管理各個環節中存在的問題，一定要當好領導的參謀，提出切實可行的整改意見和建議。
會抓。安全員要對整個安全過程進行監督，包括安全制度的建立、各種安全規定的執**況等內容。一是要抓各種制度建設。
二是要培養職工遵章守紀的習慣。三是要妥善處理好生產執行和安全的關係。四是要創新安全管理的方式方法，如收看各種安全警示片、開展安全知識沙龍、請職工家屬參加安全會、全家福進班組以及定期組織職工對企業的安全生產提供好的意見和建議等。
安全員和專職安全員有什麼區別，專職安全員證和安全員證有什麼差別
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